療育 臨床心理士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・請求業務 ・他スタッフへの指導 など ※送迎業務はありません。 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供し

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個

仕事内容当施設にて、心理指導担当職員および児童指導員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.1万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 正社員 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高める療育

仕事内容『ＣＲＣ（治験コーディネーター）』 ■CRC（治験コーディネーター）とは？ どんなに素晴らしい新薬でも、治験を経なければ上市(製品として広く世に出て販売)することができません。CRCは患者さんと医師、製薬企業の間に立ち旗振り役となることで、治験のスムーズな運営をサポートする専門職です。 ■具体的には？ 法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に質の高い治験が実施できるようサポートします。 多忙な医師の治験業務の負担を軽減するために申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます

仕事内容年齢不問！ブランクOK♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎2022年春オープンの放課後等ディサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT)を使用します 転勤の可能性あり（さいたま市西区内） 就業場所の変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給24.1万円～/日月祝休み 年間休日116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国100か所以上の施設を展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～301,000円 【月給】241,000円～301,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 諸手当 101,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 ※経験5年以上の方は、月給255,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 残業手当(固定残業代なし) ひとり親手当 5,

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【与野店】臨床心理士・公認心理師/月給35万円~ 応募資格: 公認心理師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休２日制（日・その他） ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇（有給休暇を充てます） ※計画的に付与 待遇・福利厚生

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人輝HIKARI 輝HIKARIみらいキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 ◆「学習・運動・創作・社会体験」で未来につながる成長を支援♪ 当施設は、「からだを動かすこと」と「集中して取り組むチカラ」を身につけ、成長につなげる活動をおこなっています。 主な療育は、学習支援・運動体験・創作体験・社会生活体験など。 多彩な内容から、子どもたちの特性や発達段階に応じた支援を提供するこ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・多彩なプログラムをもとにした療育指導、支援 ・書類作成、ほか付随する業務 ＜主な療育内容＞ ・ちのとれ（自社独自で研究・開発中の知育プログラム） ・Learning Program（読み書き能力向上のためのプログラム） ・フォイヤーシュタイン（イスラエルから導入した知育メソッド） ・磯貝メソッド（「聞こえ」に関しての研究から生まれたプログラム） ・Music Together（アメリカ発祥の幼児音楽教育と幼児心理学をベースとした音楽療法） ・身体均整法 ・ブレインジム ・ドラムサークル（太鼓） ・アートクラス ・ダンス ・

勤務時間09:00~18:00 変形1か月単位 週3～5日 ※勤務日数の相談OK 休憩時間：60分

仕事内容「放課後等デイサービス・ステップモモ」にて、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集しております！ ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ 必要な資格 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 年齢 59歳以下 学歴 高校以上 必要な経験など 不問 ≪施設の特徴≫ さいたま市浦和区にある「ステップモモ」は、 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 一人ひとりの社会性を育むため、 ソーシャルスキルトレーニングを行なっています。 当施設にて、発達に支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただきます！ ≪仕事内容≫ 放課後等デイサービス事業所において、少人数のプログ

仕事内容◇２０２５年４月ＯＰＥＮ！◇【放課後等デイサービス／公認心理師・臨床心理士／正社員】さいたま市岩槻区上野｜年間休日１２５日｜賞与あり｜経験不問｜こども達と一緒に成長できる安心の職場 ■ アピール 2025年4月OPEN！ ◇『ウィズ・ユー岩槻上野第2』 岩槻区上野に新しくオープンした放課後等デイサービスです。 こども達の自発性を尊重し、一人ひとりの興味を大切にしながら無理なく社会と関わる力を育むサポートを行います。 利用者様が安心出来る居場所を作り、利用者様と様々な事柄に挑戦しながら、ともに成長出来る職場です。 入職後は… ◆日祝定休＆年間休日125日♪ ◆社保完備＋賞与あり ◆研

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み◎ 年間休日120日/働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）／児童発達支援・放課後等デイサービス／医療的ケア児対応施設 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して

仕事内容土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園3-3-4 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けま