月給制 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務領域での実務経験5年以上 【尚可】 ・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟かつ主体的に挑戦できる方 ・コンプライアンス意識を持って行動できる方 ・多様な意見を傾聴し、組織全体を俯瞰できる方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日128日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 企業・自治体・官公庁を対象に

仕事内容内部管理責任者 ▼仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）の間の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付、交付。窓口対応 ・お客様からの電話対応 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事の多い仕事です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランのスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化のため。 現在、30代1名、50代1名の2名体制です。 [仕事内容]： 同社にて法務担当として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・レビュー ・社内からの相談への対応（公益通報窓口） ・コンプライアンス関係社内教育 ・訴訟・紛争の対応 ・新規事業やプロジェクトにおける法的アドバイス ・社内規程の策定 ・取締役会・株主総会事務局対応 ・信用綢査 等 【会社の特徴・魅力】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験概ね10年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社の法務（部長候補者）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法務チームのマネジメントおよび組織体制の強化 ・国内外の契約審査（英文契約を含む）、法的助言、交渉支援 ・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援 ・社内法務人材（若手含む）の育成・指導 ・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング ・グループ全体のガバナンス体制・内部統制・リスク管理体制の構築 ・取締役会・経営会議等の重要会議体への関与 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 自動車・二輪車などブレ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを

仕事内容【IPO準備×法務】上場対応・内部統制・コンプライアンス強化をリード(本部長直下)｜先端素材メーカー ▼仕事内容 ■職務内容 ・IPO準備をリードし、法務戦略をゼロから構築できる裁量の大きなポジション ・経営層と近い距離で意思決定に関わり、事業成長を支えるやりがい ■業務内容： 商事法務・企業法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・契約法務：契約書作成・審査、交渉など ・知的財産法務：特許・商標・著作権の取得・管理など ・コンプライアンス法務：法令遵守体制構築、内部通報制度、リーガルコンプラインスに関する研修など ・機関法務（ガバナンス）：株主総会・取締役会運営、法定手続き、コーポ

仕事内容経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。 法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・契約関係書類の作成、リーガルチェック ・各種規定等の整備・改定 ・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口 ・訴訟対応 ・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項 ・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 経理職を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 [歓迎] ・M&Aの実務経験がある方 ・英文契約書レビュー経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 【職種名】 法務（弁護士） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社に関連した法務経験 ・弁護士事務所でのパラリーガル経験 【求める人物像】 ・入社後も法律関連を学ぶことに抵抗がない方 ・スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方 ・人とコミュニケーションをとることに抵抗のない方 【職種名】 法務担当(国内業務をメインにお任せします) 【仕事内容】 同ポジションは法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。 【業務詳細】契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）／法令調査、法改正対応／顧問弁護士との連携 社内からの法令に係る問い合わせへの対応／社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等 ※月3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験２年以上 [歓迎] ・英語力（読み書き～英文の契約書対応の経験） ・エンタメ業界への興味 ■求める人物像 ・コミュニケーションを積極的にとりながら他部署とも円滑に業務を進められる方 ・杓子定規な法律解釈にとらわれず、建設的な発想・提案ができる方 【職種名】 【法務】トレカ・アニメ・ゲーム等のエンターテイメント事業を展開！│リモートOK！ 【仕事内容】 当社の法務担当として、契約法務を主に、法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書審査（和文／英文契約書） ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代）がバランスよく構成 ※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名 全社のサービス及びコーポレートに関するリーガルリスク管理を担う部門となります。 取締役CFO管掌の下、法務部内に法務第一、法務第二、知財、コーポレート管理の4チームが設置されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許 【職種名】 法務・事務管理 【仕事内容】 企業法務経験者、初台駅1分、土日祝休み、年収7～9M 【業務内容】 ・法務案件（顧問弁護士）対応 ・オートリース業務関連の規程立案、整備 ・与信取引に関する審査および監督 ・営業部門サポート 【ポジション】 ・業務部配属 「部長」-「部員3名」の内、部員として配属予定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 自動車リース業 当社は、SMBCグループの一社である三井住友カードの個人向けクレジット事業を源流として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チャレンジ精神のある方 ・同社のカルチャーに興味のある方 【尚可】 ・法務経験 ・PCの基本的なスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務メンバー・リーダー 【仕事内容】 急成長中！複数のストリートD2Cブランド運営会社！ 【職務概要】 同社の法務担当として、日々の契約書レビューや事業部からの法務相談対応、知財管理、株主総会等の会議体運営などを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・契約書作成、レビュー ・法務相談対応（顧問弁護士とも連携可能） ・商標権等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法務局の仕事（請負） ＜主な業務＞ ・登記情報に関する証明書の作成 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口対応 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事が多い業務です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 【職種名】 法務室長【法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード】 【仕事内容】 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ＜雇入れ直後＞ ■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築） □上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用 □コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備 □内部統制報告制度（J-SOX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ・契約書の作成、審査、交渉の実務経験 ・後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトや案件の推進経験 [歓迎] ・「法律論」よりも「ビジネス論」を優先し、 事業成長を支援するマインド ・ベンチャー企業や変化の激しい環境で、 自ら課題を発見し解決してきた経験 ・コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験 ・アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での 契約実務・運営管理の経験 ・GDPR（EU一般データ保護規則）等の 海外法規制対応や、グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。 ・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ・事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社サステナ＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【具体的には】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務の実務経験（3年程度） ■契約法務の経験 ■ビジネスメール作成、PC操作の経験（Word、Excel等） 【尚可】 ■以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方 ・商事法務の経験 ・コンプライアンス体制の構築、運用経験 ・新規事業立ち上げの法的支援経験 ■会社法についての知見 ■M＆Aや資本提携についての知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方 ・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実