株式会社グロービス の求人・仕事・採用

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容■仕事内容 グロービスは、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、 社会の創造と変革を行う」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など、多岐にわたる事業を展開しています。 グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人就業経験3年以上 ■営業経験(法人営業経験尚可) 【尚可】 ■スピード感と精緻さをもって仕事を進められる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進めることを楽しめる方 ■顧客の言葉を尊重しながら適切な言葉に置き換え、コミュニケーションができる方 ■正解や方法論が確立していない未知の領域において試行錯誤を厭わない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業および理念に共鳴できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・自

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【仕事内容】 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【具体的な仕事内容】 【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Pr

仕事内容■仕事内容 同社法人部門は、人材育成・組織開発を通じて企業の創造と変革を促進するミッションを掲げており、 経営・組織課題の解決パートナーとして信頼されることを目指しています。 法人部門では、企業内研修、スクール型研修、eラーニング、アセスメント・テストなど、 多岐にわたるプロダクトを提供しています。 法人部門の営業サポート担当は、2桁成長を続ける法人部門において、 営業メンバーのパフォーマンス最大化を支援するポジションです。 顧客とのリレーション構築、提案・受注・デリバリーに関わる資料作成、社内オペレーションチームとの連携、 顧客からの問い合わせ対応などを担当します。 また、顧客満足度向上と同

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グロービスでは、iOSエンジニアとして「GLOBIS学び放題」や「GLOBIS Unlimited」のアプリ開発を通じて、サービスの成長と品質向上を推進していただきます。具体的には、Swiftを使用したアーキテクチャ設計や、SwiftUIでのUI構築に携わるチャンスがあります。 また、コードレビューやプルリクエストを活用したチーム開発の経験が求められます。プロダクト開発においては、タスクマネジメント能力やステークホルダーとの連携力が重要です。さらに、技術リーダーとして他者を巻き込む力を持ち、AIを通じて業務の生産性向上に取り組む姿勢がある方が活躍中で

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【今回採用される方にまずはご対応いただきたい業務内容】 ■ CXO採用支援 ・投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義 ・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案 ・エージェント活用＋ダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ ・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット

仕事内容企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー 業務内容 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解

仕事内容■仕事内容 グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、 社会の創造と変革を行うことをミッションとしています。 同社のEdTech領域に注力するグロービス・デジタル・プラットフォーム部門では、「日本発、 世界をリードするEdTechカンパニーになる」というビジョンのもと、学習サービスを提供しています。 現在、事業の次なる成長を見据えた大規模なシステム刷新プロジェクトを推進しており、 基幹業務システムの開発・運用を行っています。 会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていく

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容■仕事内容 グロービスは、個人の成長を支援する経営大学院・ビジネススクール事業と、 企業の成長を支援する法人向け研修事業を通じて、実践的な経営教育を提供しています。 グロービスの法人事業の成長を支える、BtoBマーケティング部門のデジタルマーケターとして、マーケティング施策の全域（企画から実行、結果の分析・改善など）を担当するポジションです。企業の人材育成ご担当者・人事担当役員にグロービスのサービスを知っていただくための広告・LPの作成から、お役立ちセミナー・メールなどの企画立案と同時に、カスタマージャーニーを意識した興味関心を段階的に高めていただくための施策・オペレーションの設計を担っていた

仕事内容■仕事内容 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。 当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門（グロービス経営大学院）向けのDX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント 問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソ

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グロービスのアプリ開発エンジニアとして、学習支援システム（LMS）の開発チームに参画し、研修事業を支える重要な役割を担います。プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと綿密に連携し、ビジネス要求を的確に理解し、最適なアプリケーション設計・実装を実現します。 具体的には、研修事業の業務理解を深め、業務ドメインの整理・モデリングを行い、要件を踏まえたデータ構造設計と実装に取り組みます。また、コードレビューを通じて品質向上を図り、可読性・保守性の高いコードを実現します。技術的な課題に対しては調査・検証を行い、改善提案を行うことで、チーム全体の開発プロセスの最適

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グロービスでは、経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創るため、学びの機会提供をIT技術で変革するアプリケーションエンジニアを募集しています。 法人向け研修の学習支援システム（LMS）の開発・運用チームに参画し、プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら、システム開発の推進や品質向上に貢献していただきます。 具体的には、研修受講者および顧客管理者向けのシステム開発、アーキテクチャ設計、業務理解を深めたデータ構造設計を行います。 コミュニケーション能力を活かし、技術的課題の調査・検証・改善提案に取り組むことで、主体性を持ってプロ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEdTechを活用したプロダクト開発に注力し、 大企業向け人材育成システム「GLOPLA」の運用を担当します。 GLOPLAは大企業を中心に年間3600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 プロダクトのビジョン策定から開発推進、ステークホルダーとの協働を通じて、 プロダクトアウトカムの最大化を目指します。 【具体的には】 ・サービス：GLOPLA ・概要：2021年4月リリース、

仕事内容■仕事内容 グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、 「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVC、法人向け研修など多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAは、 既存事業の強みである社会人教育の知見や大手企業との取引実績を活かしながら、 グロービスの次の事業の柱になる人材育成プラットフォームとして成長することを目的とした代表直轄の新規事業です。 本ポジションでは、主にLMSに加えて、0⇒1立ち上げ期の本プロダクトのセールスもしくはカスタマーサクセスを担っていただく非常

仕事内容■仕事内容 事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 ・SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装 ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【プロジェクト例】 本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など) SaaSの導入（BoxやOneloginの導入など） 【本ポジションの魅力】 ・事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化

仕事内容■仕事内容 「人生を変える経験」を提供するビジネススクール「グロービス経営大学院」にて、社会人学生の募集を担うスチューデントオフィス（新規学生募集チーム）の業務をお任せします。 主な役割は「大学院の魅力を伝えること」と「一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること」の2点です。「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出するため、問い合わせ等を起点としたプル型の顧客対応を主に、学生募集の目標達成を目指します。 一人でも多くの方に学びをスタートしていただけるよう、体験クラス等のマーケティング施策から、1on1での個別相談、クロージングなどの営業活動に