株式会社グロービス の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システム（LMS）を担当するチームに参画いただく予定です。 グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのエンジニアとして、 プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながらシステム開発の推進やプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。 研修事業を支える学習管理システム（LMS）の開発において、 事業・業務理解をもとにした設計・実装を通じて、研修体験の価値を高めることがミッションです。 プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グロービスでは、Androidエンジニアとしてスクラムチームの一員として、バックエンドおよびフロントエンドの両方を担当いただきます。 具体的には、プロダクト開発に必要な実装、レビュー、検証、リリースを横断的に実施します。 また、インシデント対応として、インシデント調査や仕様確認を行い、PdMやデザイナーとの協働を通じて仕様検討を進めます。 プロダクト全体の技術的課題解決やサービス品質向上のための方針策定および推進にも携わっていただきます。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・勤務先 株式会社グロービス

仕事内容■仕事内容 グロービスは、経営大学院・ビジネススクール事業と法人向け研修事業を通じて実践的な経営教育を提供しています。 企業の人材育成や組織開発を支援しており、BtoBマーケティング部門では、 マーケティング戦略の立案から実行、商談創出をミッションとしています。 法人向け研修事業は高い成長を続けており、研修や動画学習アプリなど、幅広いサービスを提供しています。 これまで6000社以上のクライアントに対し、人材・組織に関する課題解決の実績があります。 【具体的には】 ・ 認知・リード獲得・ナーチャリングのための戦略立案 ・ 広告、LP作成、カンファレンス、自社開催セミナー、メール等のマーケテ

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行に

仕事内容【IT戦略・戦術リード】グロービス全社の成長を支えるNWインフラエンジニア（グループ全体社内SE） 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 ・関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチー

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたち自身が「選択し、試し、決定する」プロセスを通じて、生きる力を育む保育を実現しています。大人が用意した活動ではなく、子どもの主体性を最優先にした環境設計が特徴です。 【自発的な遊びから生まれる発達段階ごとの学び】 園には専用の遊び場が限定的であるため、周辺の公園や地域へ頻繁に出かけることで、五感を刺激し、運動能力や脳の発達、情動の安定を促します。園外での活動が保育の柱となるため、保育士は毎日新しい環境への対応力と、子ども一人ひとりの個性を引き出すスキルが自然と磨かれます。 【子どもの「困った」に応える少人数保育】 小規模園だからこそ、一人ひとりの選択肢を尊重

仕事内容■仕事内容 グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 グロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え、新たにストック型のプラットフォームビジネスとしてグロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。 エンタープライズセールスは、顧客の特性上、セールスからCS

仕事内容■仕事内容 オンライン教育プロダクトのマーケットシェア拡大と取引社数最大化を目指し、 営業・コンサル部門と連携して営業企画・カスタマーサクセスを推進いたします。 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS学び放題」や、 法人向け学習管理SaaSプロダクト「GLOPLALMS」など、 ビジネスパーソンの可能性を広げるプロダクトを複数展開しております。 Ed-Tech法人事業推進チームでは、オンライン教育サービスの営業戦略立案、営業支援策の企画・実行、 顧客への導入支援などを担当いたします。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門は、「学びの未来をつくり出し、 人

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 関わるサービス顧客フロントとしてクライアントを担当し、 クライアントの経営課題に対して 「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 【具体的には】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、 「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。 「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。 グロービスでは、クライアントのパートナーとして、 「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、 企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して 「人材・組

仕事内容■仕事内容 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。 【具体的には】 ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 ・一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など） ・事業計画の策定や利用規約等の法務調整 ・開発案件の整理と優

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 GCPでは、国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、 ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。

仕事内容■仕事内容 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。 当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門（グロービス経営大学院）向けのDX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント 問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ スキルセット情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・ ネットワークインフラとSaaS関連のプロジェクトマネジメント経験 ・ ネットワークインフラ(FW、スイッチ、APなど)の関連の企画・要件定義・設計・構築経験 ・ 社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Arubaなど)における技術知見と業務経験 ・ 社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectoryなど)における技術知見と業務経験 【歓迎】 ・ SaaS関連の企画・要件定義・設計・構築経験 ・ SaaS(GoogleWorkspace、Zoom、Oneloginな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ■法人営業経験 ■企画や戦略提案・実行のご経験 ■事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ■コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【尚可】 ■法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） ■MBAをお持ちの方 ◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、 「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。 「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。 同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、 戦略

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも