株式会社グロービス の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容1500万DL突破｜30万人の才能に寄り添うクリーマでクリエイターコンサルタントを募集｜日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」 株式会社クリーマ - 日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」を主軸に、クリエイターのあらゆる活動を支援する “クリエイターエンパワーメント事業” を展開 仕事内容 日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」に出店しているクリエイターに対する、中長期の出品戦略や商品開発への企画・提案業務を担当していただきます。 募集背景 KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額 24 億円の資金調

仕事内容「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するコンサルタント 株式会社グロービス - 経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う 仕事内容 法人クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略実行に向けた課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 【ミッションと目指す姿】 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指していま

仕事内容■仕事内容 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEdTechを活用したプロダクト開発に注力し、 大企業向け人材育成システム「GLOPLA」の戦略的展開を担当します。 プロダクトのビジョン策定から開発推進、ステークホルダーとの協働を通じて、 全社的なプロダクトアウトカムの最大化を目指します。 【具体的には】 ・サービス：GLOPLA ・概要：2021年4月リリース、2900社以上が利用 ・プラン構成：学習管理プラン、スキル管理プラン 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開をリードします。 プロダクト戦略の見直

仕事内容■仕事内容 自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。 なお、コンテンツの形態は動画がメインとなります。 このポジションでは、事業戦略を理解したうえで、ターゲット層や訴求ポイントといったマーケティング戦略を考え、具体的なコンテンツ制作の企画・進行管理から公開後のデータ分析までを主体的に進めていくことを期待しています。自ら考えて実行できる環境があるため、裁量を持って働きたい方にはぴったりの仕事です。チームメンバーや外部の協力者と連携しながら、成果を生み出すコンテンツ作りに挑戦で

仕事内容■仕事内容 全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システム（LMS）を担当するチームに参画いただく予定です。 グロービスの研修業務を支える学習支援システムの開発チームのエンジニアとして、 プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながらシステム開発の推進やプロダクトコードの品質向上などに取り組んでいただきます。 研修事業を支える学習管理システム（LMS）の開発において、 事業・業務理解をもとにした設計・実装を通じて、研修体験の価値を高めることがミッションです。 プロダクトオーナーやデザイナー、他エンジニアと密に連携しながら

仕事内容■仕事内容 同社法人部門は、「人材育成・組織開発を通じて、 企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとしています。 クライアントの経営課題に対し、「人材・組織」の側面から最適なソリューションを提案し、 企業の成長を支援するパートナー業務を展開しております。 年間約3400社への支援実績があり、日経225銘柄の88%以上、 DX銘柄の94%にサービスを提供した実績がございます。 提供領域は理念策定からDX・イノベーション推進人材育成、グローバル人材育成など多岐にわたります。 事業は経営大学院運営、法人事業、ベンチャー投資など幅広く、 EdTechを活用したプロダクト開発にも注力しております。

仕事内容■仕事内容 同社にて、以下の業務をお任せします！ ・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 【開発環境】 言語 : Kotlin 開発環境 : Android Studio 主な利用ライブラリ :

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Androidアプリ（Kotlin）開発経験 - 開発経験 ：5年以上が目安 - リリース・運用経験：3年以上が目安 - アーキテクチャ設計経験 - Jetpack ComposeでのUI構築経験 ■チーム開発経験（コードレビュー、プルリクエスト活用） ■技術リーダーとして他者を巻き込み、 設計・改善・サービス成長・技術力向上をリードした経験 【尚可】 ■RxJava， Coroutineを用いた開発経験 ■DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験 ■GraphQLを用いた開発経験 ■iOSアプリの開発経験（Swift） ■Media3 (Exo

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ビジネススクール事業の根幹を支える業務システムを通じて、現場の課題解決と組織全体の成長を支えるポジションです。 ◆関わるサービス スクール事業の核となる運営・講師管理・コンテンツ管理・請求・出願などの各種業務システムを対象に、現場の課題をシステムで解決します。 広範な業務領域において、効率化と事業成長を支えるシステムを構築・最適化し、組織全体の発展を牽引する重要な役割を担っていただきます。 グロービス経営大学院

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります *グロービスのコーポレートIT基盤(オンプレ、SaaSやクラウドなどのハイブリッド環境)を中心に、現場エンジニアチームを牽引しながら、全社のITグランドデザインを共に描くリードエンジニアを募集します* ー グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、 クライアントの経営課題に対して 「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 【具体的には】 ミッションにより顧客へのアプローチを 【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２つの組織とその特徴】 ①グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ②グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀） ■諸手当 通勤手当 退職金制度

仕事内容■仕事内容 日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれて、延べ1万人以上の卒業生を輩出しています。 同社の基幹業務システムの開発・保守・運用を通じ、スクール事業の進化を支えていただく方を募集します。主な業務は以下の2つですが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」をリードいただける方を求めています。 【具体的には】 1. 業務改善プロジェクトの推進（業務の7割程度） ・現場課題の特定とソリューション提案： スクール運営現場

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 同ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２つの組織とその特徴】

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 プロフェッショナルパートナーとして、クライアント企業の経営課題解決に向けた、人材・組織の変革をテーマとしたプロジェクトを担当します。 アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが担当としてアサインされます。 提供するプログラムはすべて英語となります。ただし、担当いただくクライアント企業は日本企業が多いため、プログラム企画や顧客との調整は日本語で行う場面もあります。 担当エリアは中部エリアがメインですが、一部関西エリアも担当いただく可能性があります。 コンサルタントは以下業務責任を担います。 ・

仕事内容求人詳細 年齢：22歳～39歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。 社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をも

仕事内容■仕事内容 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。 当ポジションでは、関連部門・部署を巻き込んだ上で、主にスクール部門（グロービス経営大学院）向けのDX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント 問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「組織開発のパートナー」として、組織の要となる経営陣やミドルのリーダーの意識・行動変容、組織文化の改革などの人・組織領域でのアプローチを通じて業界のリーディングカンパニーを強力に支援しています。 アカウント責任者として、担当クライアント企業の経営課題分析から人材・組織上の課題を特定し、課題に応じたカスタマイズソリューションの設計・提案・ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。 ■具体的な担当業務は以下です。 クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズした

仕事内容■仕事内容 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、全社最適を追

仕事内容■仕事内容 同社は、経営大学院の運営、法人向け人材育成・組織開発、ベンチャー投資など、 幅広い事業を展開しております。 近年はEdTechを活用したプロダクト開発にも注力し、「テクノベート時代の世界No. 1MBAへ」という目標を掲げています。 GLOPLAは大企業を中心に年間3400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ