京都府京都市右京区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容年間休日125日でプライベートも充実！子どもたちの成長を支えましょう！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■10名程度の利用者様に対する療育及びその準備 ■利用者様との日々の関わり、自由時間を通した支援 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者様の対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません（運転免許は業務に必要ありません） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：桂教室・西院教室への転勤の可能

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／年間休日120日以上／昇給制度あり／通勤手当あり／住居手当支給／1652620 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ

仕事内容【児童指導員】日曜祝日休み、有給も大変取りやすい職場です◎発達障害学習支援サポーターの資格取得応援や、研修体制も充実した当社で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■10名程度の利用者様に対する療育及びその準備 ■利用者様との日々の関わり、自由時間を通した支援 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者様の対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません（運転免許は業務に必要ありま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容子どもたちの成長を支え！年間休日125日でプライベートも充実！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■10名程度の利用者様に対する療育及びその準備 ■利用者様との日々の関わり、自由時間を通した支援 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者様の対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません （運転免許は業務に必要ありません） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：桂教室・西院教室への転勤の可能性があります。

仕事内容滋賀県大津市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社ハニカムワークス ▼仕事内容 多機能型児童通所施設（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケアプランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲 (滋賀県大津市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/中書島/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【jb643408】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与4.4か月分/9時～17時45分/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 短大卒：186,700円～ 四大卒：213,900円～ 手当含む総支給額 250,000円～30

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 2025年７月現在年中～高校２年生までのお子様が利用されています。 支援級や通常級:数名 支援学校:8~9割 知的障害、ダウン症、ADHD、自閉症等の発達特性のあるお子様に加え、医療的ケア児数名。 制作やクッキング等で指先を使ったり、真似て行う、見て理解する、順番を守る、お友達と協力するなど、遊びの中で自然と社会性やコミュニケーションを伸ばしていけるよう、【安全に、楽しく】過ごしてもらえるよう支援していきます。 まずは通所されているお子様を知ってもらい、仲良くなってもらうのが第一のお仕事です。 お子様との相性があったり、その日の気分もあ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日祝休み◎年間休日120日以上！/送迎なし 賞与あり/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日・休暇】土日休み 年間

仕事内容持ち帰りなし 1歳～就学前の心身の発達に遅れがある 幼児さんを対象にした施設です★ 定員は20名と少人数で ゆったり子どもたちと触れ合うことができます！ ☆東山駅より徒歩8分♪ ☆児童発達支援のレア求人！ ☆高収入！賞与4.4か月分 ☆送迎業務なし まずは双方の条件等の確認ができたらと思います。電話でお話させていただくか、まずは施設の見学だけでも来ていただくような形でも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください♪ 集団または個別で 歌やダンスなど身体を動かしたり、 子どもたちの発達を促す遊びなどを一緒に行います！ 年少児さんはトイレトレーニングや洋服の着脱など 生活面での自立もサポー