スカウト - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【未経験歓迎】オープンポジション（採用支援・キャリア伴走）◆ビズリーチ(Visional)G◆在宅可 【仕事内容】 【未経験歓迎】オープンポジション（採用支援・キャリア伴走）◆ビズリーチ(Visional)G◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！第二新卒歓迎/ビズリーチ始めとするVisionalグループの一員～ ご経験やご志向に応じて、企業の採用活動を支援する面談業務や、転職希望者へのキャリアアドバイス・進捗支援など、複数の領域で活躍いただけるオープンポジションです。 「キャリアに寄り添いたい」「採用成功に貢献したい」そんな想いを持つ方にぴったりのポジ

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ◆シフト制 ３時間～OK 送迎時間に合わせて随時出勤 平日）１２：３０～１９：００ 休日）９：００～１７：３０ ※春休み、夏休み、冬休みは休日の時間になります。 ◎学校やダブルワークなどで短時間勤務を希望の方 （例）１３：００～１７：３０ ◎沢山働きたい方 （例）８：３０～１７：３０/１２：００～１９：００ ご家庭や資格取得に向けた通学など、個々の状況に合わせた勤務体制が相談できます。

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※10時～17時（実働6時間）での就業もOK！

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【仕事内容】 【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート・フルフレックスOK／インセンティブあり（売上の4%～18%）／キャリアアップ可能◎～ ■業務内容： CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。 ■魅力： ・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on

仕事内容アズール＆カンパニー株式会社 【業界経験不問！】人材紹介の集客担当（求人票作成・スカウト送付）◇消費財分野メイン／インセンティブ有 【仕事内容】 【業界経験不問！】人材紹介の集客担当（求人票作成・スカウト送付）◇消費財分野メイン／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 【事業好調に伴う増員採用／業界特化の両面型人材紹介事業／質の高いサービスを提供／残業月25h／土日祝休み】 両面型の人材紹介業務を行う当社にて、求人票の作成～求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◇主な業務◇ ・様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサー

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで 13:00~18:00または14:00~18:00 週４～５日勤務

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9：30～18：30の間の6時間以上勤務出来る方 週3日以上勤務出来る方 ※扶養内勤務要相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上） 【職種名】 人事・採用メンバー【フルフレックス／日本の農業を世界へ】 【仕事内容】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・書類選考、面接 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容★大手グループならではの高待遇♪(家賃補助・医療費・奨学金負担)★未経験スタートでも年収1000万円可能 ★1Rマンション寮完備(敷・礼等、0円)★制服も無料(スーツ・Yシャツ・革靴)★ポスト＆チャンス多数なのでカラダ１つでご応募ください★一緒にお店を盛り上げましょう♪★法令順守の優良店舗です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～800,000円 ＋業績歩合あり ※諸手当込み ※最低保証あり ※試用期間(研修)最大3ヶ月あり ～昇格・昇給例～ [サブマネージャー]月給42万円以上 ↓ [マネージャー]月給50万円以上 ↓ [チーフマネージャー

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容■仕事内容 中途採用における戦略設計、KPI/KGI設計、ターゲット定義などを行います。 エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル採用の運用も担当します。 候補者体験を意識した選考設計や面接官トレーニング、 採用広報/ブランディング施策の企画・実行も行います。 採用関連の予算管理や効果検証も業務に含まれます。 ご希望と適性に応じて人事制度企画、育成、労務にも挑戦可能です。 【具体的には】 ・ 中途採用の戦略設計(KPI/KGI設計、ターゲット定義) ・ エージェント/ダイレクトスカウト/リファラル採用の運用 ・ 候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング ・ 採用広報/ブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！