大林ファシリティーズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ビル管理／「第二種電気主任技術者」ビル設備管理技術者／首都圏勤務／定年65歳／年間休日126日／福利厚生も充実 大林組が手掛けた物件を中心に、多くの管理実績を積み重ねてきた当社。 現在も依頼は着実に増加しており、安定した成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を積極的に採用しています。 ＜仕事内容＞ ・常駐管理物件の設備管理業務 ・実務経験に応じて、電気主任技術者の補佐または選任 ＜選考の流れ＞ １、エントリー、書類選考 ２、適性検査、履歴書提出 ３、面接（１回） ４、内定 設備管理 清掃 環境衛生管理 省エネルギー

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・常駐管理物件の設備

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 電験二種を活かす【首都圏／転勤無】設備管理◆残業15h程／年休126日／プライム上場大林組G 【仕事内容】 電験二種を活かす【首都圏／転勤無】設備管理◆残業15h程／年休126日／プライム上場大林組G 【具体的な仕事内容】 ～大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／定年65歳／退職金制度・住宅手当あり～ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を積極的に採用しています。 ■業務

仕事内容設備管理 年収 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田小川町 仕事内容 ■同社の管理物件における設備管理業務に従事いただきます。東京都千代田区の他常駐管理物件に対してのフォローや、一部巡回管理物件に対してのビル管理対応に従事いただきます。 【具体的には】 ・常駐管理物件の常勤者休暇取得時・欠員時の代理勤務（点検・検針・作業立会い・監視等） ・巡回管理物件に対しての管理対応 ・管理物件：群管理センターに配属となります。対応する物件はオフィスビル・商業ビル等多岐にわたります。 ※嘱託社員としての採用となります為、物件の異動は基本的にございません。 ※転

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【千代田区】建築営業職（課長職採用）◇年休126日・土日祝休／50代活躍中／大林組100%出資 【仕事内容】 【千代田区】建築営業職（課長職採用）◇年休126日・土日祝休／50代活躍中／大林組100%出資 【具体的な仕事内容】 ～一級建築士or建築施工管理技士1級お持ちの方定年65歳／有給取得平均日数11.5日／退職金制度・住宅手当あり～ ■概要 大林組の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築及び設備に関するリニューアル工事及び新築工事の営業、企画、提案等をお任せします。 ■詳細 当社で管理してい

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 ＜仕事内容＞ ビル管理受託物件（常駐・非常駐）について、担当者1名あたり約5～10件（受託規模による）をご担当いただきます。 オーナー様・テナント様との信頼関係を築きながら、管理物件のマネジ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ホテルや宿泊施設の客室を快適に整えるお仕事です。 主に、客室の清掃やベッドメイキング、アメニティの補充をお願いします。 また、廊下やロビーなど共用部の清掃も担当していただきます。 「ありがとう」と言われることも多く、やりがいを感じられるお仕事です。 【こんな方にぴったり！】 未経験の方はもちろん、主婦（夫）の方、フリーターの方も歓迎！ 学歴不問でブランクがある方も安心して働ける職場です。 お気軽にご応募ください！ 【安心の待遇】 交通費支給、研修制度あり、社会保険完備。 産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 制服貸与もあり、通勤

仕事内容ビル管理／建築物調査・検査員／東京勤務／定年65歳／年間休日125日以上／福利厚生充実 当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 ＜仕事内容＞ 建築基準法第12条に基づく以下の業務をご担当いただきます。 ・特定建築物定期調査 ・建築設備定期検査 ・防火設備定期検査 ・上記調査・検査にて確認された設備不具合等の是正工事の提案、見積書の作成、工事立ち会い ※将来的にビル管理関係の他部門への異

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【千代田区／転勤無】設備管理（ホテル）◆残業20ｈ／年休126日／プライム上場大林組G 【仕事内容】 【千代田区／転勤無】設備管理（ホテル）◆残業20ｈ／年休126日／プライム上場大林組G 【具体的な仕事内容】 ～大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／定年65歳／退職金制度・住宅手当あり～ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理をお任せします。 ■業務詳細： 東京都千代田区のホテルにて、常駐ビル管理業務（小修繕対応含む）に従事いただきます。 ■物件：ホ

仕事内容ビルマネジメント／ビルマネジメント／東京勤務／定年65歳／年間休日126日／福利厚生充実 当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。 ＜仕事内容＞ ビル管理受託物件（常駐・非常駐）について、担当者1名あたり約5～10件（受託規模による）をご担当いただきます。 オーナー様・テナント様との信頼関係を築きながら、管理物件のマネジメント業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・オーナー様・テナン

仕事内容設備管理職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル 仕事内容 ■ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理：オーナー・テナント折衝、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立会・監督と報告、設備不具合の一次対応と修繕提案 等 2、建物巡回管理（主に非常駐物件）：非常駐物件における1、建物常駐管理と同様の業務。 3、ビル管理フロント業務：オーナー・テナントの支店、営業所窓口業務・常駐管理現場のサポート・収支管理業務・支店、営業所でのマネジメント業務 等

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大林組が手掛けた物件を中心に、多くの管理実績を積み重ねてきた当社。 現在も依頼は着実に増加しており、安定した成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を積極的に採用しています。 ＜仕事内容＞ ・常駐管理物件の設備管理業務 ・実務経験に応じて、電気主任技術者の補佐または選任 ※将来的に、ビル管理関連の他部門への異動の可能性があります。 ＜選考の流れ＞ 【筆記試験

仕事内容建築物調査・検査員 年収 470万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル 仕事内容 ■建築基準法第12条に基づく以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■特定建築物定期調査 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■上記調査・検査にて確認された設備不具合等の是正工事の提案、見積書の作成、工事立ち会い ※将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性あり。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記すべての条件を満たす方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 ■建築基準法第1

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【東京】ビルマネジメント◆土日祝休・内勤７割程／残業20ｈ／転勤無／年休126日／大林組G 【仕事内容】 【東京】ビルマネジメント◆土日祝休・内勤７割程／残業20ｈ／転勤無／年休126日／大林組G 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当有～ 非常駐物件のビル管理受託案件を中心に、担当者１名につき約５～10件（受託規模による）の建物を担当していただきます。オーナー様・テナント様との信頼関係を築きながら、建物の管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・オーナー様・テナント

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【東京】建築設備・特定建築物調査◆内勤6割／50代活躍／残業20ｈ／年休126日／転勤無／大林組G 【仕事内容】 【東京】建築設備・特定建築物調査◆内勤6割／50代活躍／残業20ｈ／年休126日／転勤無／大林組G 【具体的な仕事内容】 ～大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／外勤時は直行直帰可／退職金制度・住宅手当あり～ 建築基準法第12条に基づく、特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査をご担当いただきます。 ■詳細 （内勤）6割 ・各調査・検査報告書の確認 ・修繕工事資料・見積・工程表作成 ・協力会社との調査・検査・工事日程調整

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【首都圏／転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万～／50代活躍／年休126日／プライム上場大林組G 【仕事内容】 【首都圏／転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万～／50代活躍／年休126日／プライム上場大林組G 【具体的な仕事内容】 ～大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／定年65歳／退職金制度・住宅手当あり～ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理をお任せします。 ■業務内容： ・常駐管理物件の設備管理業務 ・客先およびテナントとの折衝 ・見積

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪／転勤無】設備管理◆50代活躍中／定年65歳／プライム上場大林組G／年休125日 【仕事内容】 【大阪／転勤無】設備管理◆50代活躍中／定年65歳／プライム上場大林組G／年休125日 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。 ■具体的には： ・管理受託している施設の設備維持保全業務。 ・電気設備

仕事内容設備工事施工管理／設備工事施工管理／首都圏勤務／ 定年65歳／大林グループ／リニューアル工事中心 大林グループの総合ビル管理会社として1963年に設立された当社。ビルの管理を中心に、半世紀以上の実績があります。当社の第２の事業として、リニューアル工事を中心とした建築事業を行い、ビルの管理から改修、修繕までワンストップで建物に携わる企業となっています。 今回募集するのはリニューアル工事を中心とした設備工事の施工管理技術者です。オフィスビルやマンションをはじめ、ホテルから学校、研究所等、大小さまざまな規模の用途の建物において、電気工事や空調工事など、さまざまな改修工事の実績があります。 また近年

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【千代田区／転勤無】ビル設備管理（嘱託社員）◆60代活躍中／年休126日／大林組G／最長75歳まで 【仕事内容】 【千代田区／転勤無】ビル設備管理（嘱託社員）◆60代活躍中／年休126日／大林組G／最長75歳まで 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／60代も活躍中／最長75歳まで働ける環境◇ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理をお任せします。 ■詳細： 東京ビル群管理センターにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ・常駐管

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【大阪／転勤無】設備管理（マネジメント候補）◆50代活躍／定年65歳／プライム上場大林組G 【仕事内容】 【大阪／転勤無】設備管理（マネジメント候補）◆50代活躍／定年65歳／プライム上場大林組G 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。 ■具体的には： ・お客様への提案業務（提案書・見積書・中長期修