人事 制服貸与 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、採用活動や研修運営を支えるアシスタント業務を担当いただきます。請求処理や各種申請対応などの事務業務をはじめ、面接日程調整や入社手続きサポート、派遣スタッフ管理など採用関連業務にも携わります。また、社内研修やイベントの準備・運営サポートなど幅広い業務を担当し、人事部門全体を支えるポジションです。社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 【ここがイチオシ！】採用サポートから研修運営、人事関連事務まで幅広く経験できるため、人事領域のスキルアップを目指したい方におすすめのお仕事です！業務を通じて採用や人材育成など人事全般の知識を身につけられるほか、グローバルな環境での就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - 労務の経験がある方 【職種名】 人事（採用・教育など） 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。 （人事採用業務） - 採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にてグローバル人事の経験3年以上 ・人事諸制度の運用をした経験 ・日常会話、読み書きができる程度の英語能力（メールでのやり取り、文書作成等） [歓迎] ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして） ・人事諸制度の企画・導入をした経験 ・ビジネスレベルの英語能力（英語での会議が可能）※TOEIC目安800点以上 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■何かしらの人事システムを活用しての人事労務経験 ■Word/Excel/PowerPointのPCスキル 【職種名】 人事労務管理スタッフ 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務管理スタッフをご担当いただきます。一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただきます。 【具体的には】※人事制度管理チームが主に取りまとめている業務内容は以下の通りです。 チーム（5名）の中で、担当業務についてはチーム内の業務状況や業務状況から担当業務にアサインされ、徐々に領域を拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 ・人事業務全体（年間業務）の構造理解 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 [歓迎] ・シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 ・人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経験 ・データ活用・ツール導入を「手段」として使った経験（主目的でなくて可） 【職種名】 人事オペレーションマネジメント 【仕事内容】 人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセ

仕事内容人事担当／障がい者の採用、定着支援、業務推進等／サービス企業 【仕事内容】 ＜このポジションで大事にしていること＞ 障がいのある方が当社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ・ミッション：自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ・ビジョン：障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している そのために、 「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」 「障がいのあるメンバーが自律的に活躍できるよう、制度・仕組みを組織に根付かせていくこと」 「人事部

仕事内容【キャッチコピー】【西新宿／人事採用担当】不動産ベンチャー◆採用特化の人事部隊◆実力主義/昇給昇格チャンスあり【職種】人事【勤務地】東京都 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階【雇用形態】正社員【仕事内容】弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc)・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用手法】・求人媒体・人材紹介【給与】年収4,000,000円〜6,000,000円【勤務時間】10:00~19:00（休憩1時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での実務経験5年以上 ・ 採用、組織開発、人事制度設計・運用のいずれかの経験 ・ チームマネジメント経験 ・経営陣と連携し、人事戦略を推進した実績 【職種名】 【人事部門】CHRO候補 【仕事内容】 人事戦略をゼロから設計し、実行をリードしていただくCHRO候補ポジションです。単なる制度運用に留まらず、採用・育成・組織文化の醸成までを一気通貫でお任せします。 ・全社人事戦略の策定およびKPI管理 ・ 採用ブランディングの構築、および自社採用チャネルの仕組み化 ・エンゲージメント向上・離職改善に向けた組織開発施策の設計 ・評価制度・等級制度の運用改善と、MVVの

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容イベント会社での人事（採用アシスタント）トライアル期間中は採用業務のサポートとして、求人票作成や書類確認、面接日程調整、候補者管理などを担当。直接雇用後は、人事面談の同席やオンボーディング支援（初日案内・PC設定の手配など）、勤怠管理や備品管理など総務業務も幅広く経験し、段階的にスキルを習得できます。 【企業紹介】イベント企画制作を通して、お客様に最高の満足をご提供社会・会社社員の熱量を上げることを目標にしている会社です。イベント運営の経験者歓迎！社内イベントと通じて会社を元気にし、ひいては社会全体を元気にしていく社会貢献を掲げる会社です！当事業への問い合わせ先は右記までお願いします（お問合

仕事内容【キャッチコピー】【人事・採用広報】未経験歓迎！組織を「人」の面で支えたい方を募集！【職種】人事【勤務地】東京都 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F ・10F(受付)【雇用形態】正社員【仕事内容】① 求人作成（要件整理〜改善）・現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理・募集要項／求人票の作成・更新② スカウト運用・採用チャネル（媒体）の選定・候補者リサーチ、スカウト文面作成・送付③ エージェント対応・エージェントとの連絡・定例コミュニケーション・推薦や求人内容のすり合わせ④ 選考対応（応募〜一次面接まで）・応募者の書類確認（スクリーニング）・候補者連絡、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事制度・労働組合対応（担当職） 【仕事内容】 ■人事企画課（担当職）として業務を担当いただきます。 ※人事企画課は同社の人事制度（評価・賃金等）の企画から運用までを一貫して行うとともに、労働組合対応、法令対応、人事労務対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも非常に近い距離で仕事を行う、責任とやりがいのある仕事です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のエンジニア派遣会社を親会社とする技術開発企業。 約4，500名のエンジニアを擁し、常時1，300社以上の国内優良企業との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事・労務業務における実務経験（5年以上） ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 残業時間も月平均15時間程（繁忙期は増加）、有給消化率7割以上など、オンオフをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。 グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、人事・労務業務の主担当として、人事・労務全般をご担当いただきます。 ■給与計算・支払（源泉所得税、住民税、社会保険料の徴収） ■年末調整 ■退職金計算 ■入退社関連業務 ■社会保険関

仕事内容【キャッチコピー】【採用担当・人事】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日/住宅手当あり【職種】人事【勤務地】東京都 東京都板橋区幸町39-5【雇用形態】正社員【仕事内容】 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」そんな方へピッタリな仕事内容です！電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。少数精鋭で回していくため、時には社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題の対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務次長 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場で発生する問題の対応や相談の対応などを中心に幅広くお任せします。また、グループ会社との調整も担っていただきます。 ・労務問題の予防と対応(労働環境の整備、給与・労働条件の適正化、ハラスメント防止対策、 労働トラブルへの対応等) ・給与計算・勤怠管理などのオペレーション業務の最終チェック ・新卒・中途採用のフォロー ・研修業務のフォロー ・人事制度の運用 ・メンバーマネジメント ※採用・研修・労務業務に関しては、既存の社員が担っているため、フォローや最終チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて新卒採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜採用＞ 【仕事内容】 ■同社にて、採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務 ・キャリア採用業務 ・グループ会社の採用業務 など ※なお、将来的には人事部門の他チーム（人事管理、労務管理等）とのローテーションや、グループ会社のコーポレート部門への出向を通じて、キャリアアップ頂く可能性があります。 【ポジションの魅力】 同グループの事業部門は、人材の採用に対し、非常に協力的です。インターンシップや説明会、OBOG面談等の実施に際しても、充実した内容を実施いただける為、参加者の満足度は非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 [歓迎] ・IT・SaaS企業での勤務経験 ・人事以外の職種経験 ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ・働き方改革など、労務まわりの戦略、戦術設計の経験 ・マネジメント研修や次世代リーダー育成体系の設計経験 ・SOやRSU等、株

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での実務経験10年以上 ・制度設計の実務経験 ・経営層との折衝・提案経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・法務業務の経験 【フィットする人物像】 ・経営視点、営業視点で組織全体をとらえることができる方 ・コミュニケーション能力があり明るい方 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 ・人事戦略の立案及び実行 ・組織・制度設計 ・採用戦略及び採用業務 ・社員の研修体系の構築 ・人事部門のマネジメント（課長、主任の２名） 【事業内容・会社の特長】 ◆貿易事業 1990年代、まだ今ほど中国マーケットの存在感が大きくない時代から中華経済圏（

仕事内容【キャッチコピー】業界初の挑戦！ラグジュアリーブランド×不動産【職種】人事【勤務地】東京都 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8階【雇用形態】正社員【仕事内容】■職務内容 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。▼新卒採用・説明会／インターンシップの企画及び運用・面接（人事担当）の実施・選考学生及び内定学生のフォロー・外部説明会参加や学校訪問・スカウト／オファーメール配信▼中途採用・採用ポジションの取りまとめ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

勤務時間8:00～21:15の間で 実働4～5時間・週3～4日程度のシフト制 ※週20時間未満、社会保険非加入での勤務 ※曜日、時間の固定は不可 ※週のうち土日祝日いずれかご勤務いただける方

仕事内容【文京区立真砂中央図書館（時給）】★短期★9月末まで！図書館の資料整理/週3～資格・経験不要！ 職員の説明する手順に沿って、業務を進めていただきます。 「業務に黙々と取り組める方」「落ち着いてにコツコツ進められる方」に向いています。 ≪具体的には…≫ ・返却された本や資料を、決められた棚に並べる作業（配架） ・書棚の本を整え、探しやすくする整理作業（書架整理） ・区内の図書館とやり取りする資料配送便の受け取り・仕分け（配送準備） 等 ※図書館内での業務ですが、カウンターでの資料の貸出・返却などの対応等はございません。 図書館業務を受託運営する『ヴィアックス』では、真砂中央図書館で