東京都の人事 社割ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 人事労務業務の経験（3年以上） [歓迎] 応募資格（歓迎） ・50~100名程度の会社で人事、労務領域をお一人で企画、運営された経験 ・人事労務のプロジェクトをリードされた経験 求める人物像 ・自律的に動ける方（指示待ちではなく自分で課題を見つけて対応できる） ・変化の多い環境でも前向きに働ける方、苦にならない方 ・曖昧な状況や情報不足の中でも主体的に業務を推進できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自律的に

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容タイトル: 完全在宅｜原稿チェック・校正／全国どこでもOK・PC貸与／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング チャットサポート データ入力 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: 原稿チェックスタッフ（在宅） 仕事内容: ＼細かいところが気になる性格が強みに／ フルリモート × 年間休日125日 読んで直す、集中できる仕事♪ 校正・原稿チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる経験（3年以上） ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ・営業や店長職など、現場出身の方 [歓迎] ■歓迎条件： ・就業規則改定実務経験 ・人事制度構築～運用経験 ・チームマネジメント経験 ・労務に関わる経験（1年以上） ・業務効率化、フロー構築の経験 ・柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方 ・小売・アパレル・飲食など、店舗ビジネスにおける人事に従事した経験 【職種名】 人事リーダー 【仕事内容】

仕事内容タイトル: 完全在宅｜データ入力／土日祝休み・在宅ワーク／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ＼朝の満員電車から解放されて／ 完全週休2日 × 年間休日125日 浮いた時間を自分のために♪ データ入力ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 【職種名】 人事企画【福利厚生充実／中途入社者多数在籍】 【仕事内容】 人事制度の安定運用および改善がメインミッションです。 ■評価制度の運用 ・評価実施から回収までの一連の運用業務 ・評価スケジュールの管理、社内への周知 ・評価データの集計、結果の取りまとめ ・運用上の課題発見と改善提案 ※評価制度は2024年7月に刷新したばかりです ■タレントマネジメントシステムの運用 ・約2,500名の社員情報メンテナンス（月の1/3程度の業務量） ・派遣社員が入力した情報のチェック作業 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署

仕事内容KCJ GROUP株式会社（キッザニア） 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【キッザニア東京】人事労務◆給与計算・人事手続き／KDDIグループ／年休120日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い世代が活躍中／子育て世代にも理解ある就業環境／ベネフィットステーション・無料入場権・従業員食堂等福利厚生 ■業務内容 キッザニア東京で働く社員・契約社員・アルバイトの給与計算や社会保険手続、入退社手続などの人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくのリーダー候補として期待します。 ■業務内容詳細： 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・総務領域における幅広い実務経験 ・労務管理、制度対応経験 ・マネジメント経験 ・社内外との折衝経験 【歓迎条件】 ・法務関連業務経験 ・施設管理・管財業務経験 ・多拠点展開企業での管理部門経験 ・オーナー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・経営陣や現場から信頼を得られる方 ・社内外との調整を前向きに担える方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・幅広いテーマに興味を持てる方 【このポジションの魅力】 ・安定企業で長期的なキャリア形成 創業60年以上の安定基盤のもと、将来的には管理部門の中核 人材として長くご活躍いただくことを期待しています ・経

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■週5日、9:00～18:00のうち6時間以上の勤務が可能な方 ◎フルタイム歓迎！始業・終業時間はご相談を承ります。 ◎祝日は原則出勤となりますが、お休み希望日はご相談いただけます。

仕事内容■部署の紹介 『カルディコーヒーファーム』の運営企業で、 従業員の労務全般を担っている部門です。 主に従業員の勤怠管理や社会保険手続き、 福利厚生や評価制度の管理などを行っています。 今回は、社員の事務業務をサポートいただける 【人事事務スタッフ】を募集します。 縁の下の力持ちとして、 ブランドを支えるやりがいを感じる仕事です。 私達と一緒に、従業員の活躍を人事部門として サポートしていきましょう！ ■具体的な業務内容 保育園への提出などで使用される就労証明書をはじめ 各種証明書の作成やデータ入力・発送など中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・電話応対 ・各種証明書の作成～発送手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用に関する何らかのご経験 ■人事経験1年以上 【職種名】 中途採用人事 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。中途採用の担当を探しています。 進学塾「ena」の運営を行う当社の中途、時間講師・パート採用等の採用業務全般をお任せします。 チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■中途・時間講師・パート採用 ・面接日程調整 ・契約関連業務 ・エージェント対応 ・選考対応 ・求人原稿作成や修正等 【魅力】 ■事業へのダイレクトな影響

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【フィットする人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 人事（採用企画・管理） 【仕事内容】 【業界の中でも高待遇/成長企業/完全週休2日制】 ■具体的な仕事内

仕事内容＼未経験可能！採用戦略から実行まで幅広く携われる人事に挑戦／ 当法人の採用や業務委託先の採用方針の立案や募集要件の策定から、媒体選定、面接、内定・入社フォローまで、採用業務を一気通貫で対応をお願いします。 未経験でも心配ございません◎ 人材サービス業や採用人事のご経験、営業経験などを活かしながら、母集団形成・選考・クロージングだけでなく、採用データの分析やエージェントマネジメントなど、採用担当として幅広いスキルを身につけられます◎ 人事経験者の方はスキルを活かし、よりハイクラス（部長～役員）採用もお任せし、将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ・採用戦略・方針の立案

仕事内容当法人では現在、組織の成長を支える【人事部門】のメンバーを募集しています！ 人事経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして人事にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です◎ 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ⟡ ˖˚˳⊹ お任せする業務の一例 ⟡ ˖˚˳⊹ ■ 採用戦略・採用計画の企画、立案 ■ 求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■ 応募者対応、書類選考、面接・面談 ■ 人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■ 採用データの集計・分析、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用業務を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長【人事制度の安定運用をお任せ／グローバル展開で売上拡大／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事制度の設計、運用、改定（制度・評価領域） ・労務、給与計算管理（労務・給与領域） ・ハラスメント、社内相談窓口の運営（リスクマネジメント領域） ・経営、事業戦略と連動したHR戦略の策定 ・採用戦略の立案、実行（採用領域） ・ピープルマネジメント（人事組織の育成） ※専門的知識については社労士や顧問弁護士等が社外サポートとして対応可能 創業当時から運用されていた人事制度の刷新を2

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 [歓迎] 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の採用プロセスを、部分的な補助ではなく、一定の裁量を持って担当した経験を求めます。 ・採用要件の整理およびターゲット・ペルソナの設計 ・ターゲットに応じた求人媒体、エージェント、スカウト等のチャネル選定 ・採用目標から必要応募数、選考数、内定数を逆算したKPI設計 ・応募、書類選考、面接、内定、入社までのファネル・歩留まり管理 ・数値や選考状況をもとにした課題分析と施策改善 ・候補者対応、面接調整、スカウト、エージェント対応などの採用実務 ・現場責任者との採用要件や選考方針のすり合わせ [歓迎] 事業会社での採用経験を基本としつつ、RPOや採用支援会社において、

仕事内容グローバルコーポレートスタッフ・CAOオフィス／外苑前 【仕事内容】: グローバルラグジュアリーライフスタイル事業を統括する新体制のCAO（最高行政・執行責任者）直下「CAO Office」にて、法務、総務、サステナビリティ、知財、コンプライアンス等、幅広いコーポレート機能を横断的に支えるポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・部門横断・グローバルプロジェクトの企画、運営および立ち上げ支援 ・国内外グループ会社、海外拠点メンバーとの英語を用いた交渉・プレゼン・調整 ・生成AIやデジタルツールを活用した情報分析、資料作成および業務プロセスの改善 ・ガバナンス体制構築、社内ルール・