労務 外資系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 週35時間以上勤務可能な方 例）平日 月～金 8：30-16：30 / 9：00-17：00等 7:00～18:00の間で7時間程度 休憩60分 ※6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 残業ほぼなし

仕事内容持ち帰りなし 定員14名の小規模保育園なので子ども達とじっくり関わることができます。 保育園からはレイクタウンの湖畔が見え、お散歩のロケーションも良いです♪ 食育・自然とのふれあい・運動などの保育カリキュラムを用意しているほか、四季折々の行事を子どもたちと一緒におこなっています。 土日祝はお休みのため、ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 パートスタッフにも昇給があり、モチベーションを維持しやすいです。 「とびばこ舎保育園」で一緒に働きませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 ・職員の労務管理、園児の登園記録の管理 ・園児に関する書類作成 ・保育業務に関わる資料

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業経理の経験（目安5年以上、簿記2級相当以上） ■マネジメント経験あり ■資格（必須）不問（あれば尚良）簿記2級以上、ビジ法、税理士資格一部合格、宅建 他 【職種名】 【経理・総務・労務／責任者候補】495～600万円／埼玉県久喜市／不動産売買・賃貸／年休105日 【仕事内容】 （経理） ・総務経理課業務の管理 ・仕訳の確認、整理 ・振替仕訳 ・社有在庫物件の原価集計 ・未収金督促 ・源泉税計算及び納税 ・月次試算表作成、社内会議資料作成 ・科目別残高表作成 ・個人別成績集計、歩合計算 ・給与計算及び明細作成 ・決算仕訳 ・各種出金、支払、領収書作成業務 ・プロジェ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【リサイクル企業での人事労務】自然環境保護に取り組むリサイクル事業会社の管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインでご担当いただきます。 マイカー通勤OK！【企業紹介】自然環境保護に取り組むリサイクル事業会社／「循環をデザインする」循環のプロ企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【仕事内容】 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/退職金制度あり/住宅手当有/家族手当/マイカー通勤可能】 ■業務内容： 当社の人事として労務業務を中心とした下記業務をお任せします。 ・派遣社員の受入れ・契約管理 ・勤怠管理および各種手続き（派遣社員に関する） ・障害者雇用に関する各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容人事労務／所沢市 正社員 事務 人事・労務のお仕事になります。 本社勤務 年間休日120日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 新た

勤務時間固定時間制

仕事内容給与労務／週3日 埼玉スタジアム近く 社労士事務所で3年以上の勤務経験必須 給与労務事務 ・給与計算（メイン業務） ・勤怠データ（Excel）のチェック・修正 ・社会保険手続き（取得・喪失、算定基礎届など） ・住民税関連業務（特別徴収、納付書作成 等） 【求人のポイント】 週3日勤務、9時～17時勤務ですが、勤務時間については柔軟に相談可能です。 給与計算がメイン業務なので、今までの経験を活かして即戦力として活躍できます。Excelベースの給与計算のため、仕組みを理解しながらご勤務いただけます。 1社ごとの業務量は過度に多くなく、年末調整業務も少ないため、繁忙期の負担も少なく、落ち着いて

仕事内容株式会社西武ライオンズ 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事労務（メンバークラス）◇労務経験者歓迎！将来のリーダー候補 【仕事内容】 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事労務（メンバークラス）◇労務経験者歓迎！将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ◎「労務」から「球団経営の中核」へキャリアを拡張できる ◎スポーツビジネス×総合職というダイナミックなキャリアパス ■業務内容： 球団の事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する、人事部門のコアメンバーとしての募集です。 この度、当社ではこれまで管理部内で実施していた人事業務を切り出し、「人事部」を設立いたしました。日々変動する世

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容株式会社川金ホールディングス 【埼玉/川口】労務（給与・社会保険）◆残業10.6h程度｜橋梁や高速、新幹線の修繕などインフラに貢献 【仕事内容】 【埼玉/川口】労務（給与・社会保険）◆残業10.6h程度｜橋梁や高速、新幹線の修繕などインフラに貢献 【具体的な仕事内容】 ～風通しの良い社風／橋梁用支承のシェアトップクラス、海外にも積極展開中／転勤無し／残業10.6h程度～ 労務領域における管理職候補として、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれも必須要件 ■社会保険労務士資格を所有 ■保険労務士事務所経験3年以上 【フィットする人物像】 ■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ■知識、経験以上に人柄重視 ■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士／年休126日／完全週休二日制/在宅勤務制度あり／時差出勤制度あり／埼玉県川越市 【仕事内容】 【在宅勤務制度あり/年休126日】同社にて、社労士業務をお任せします。 同社にて、社労士業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)年末調整業務 (3)労働保険料申告書作成・算定

仕事内容人事労務担当事務／事務スタッフ 人事担当 車通勤可 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） 医療 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険関係事務 ・給与計算事務（パソコンを使用します） ・お客様及び関係行政への書類の届出 ＊仕事の経験は必要ありません。一から教えます。 ＊家庭と仕事を調和させながら働けます □郵便番号検索（〒３５０１１１８） 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務 ・売上管理・売掛金・買掛金管理・会計ソフト入力 ・銀行入出金データ入力・請求書・領収書の整理 ・経費支払い・小口現金管理 労務全般 ・社会保険等の手続き・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・備品や社用車の管理 ・書類確認・書類整理等 ・一般事務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新明ホールディングス株式会社 【さいたま市/転勤無】労務・採用教育◆課長候補◆電材業界最大手！◆福利厚生4年連続ベース給UP 【仕事内容】 【さいたま市/転勤無】労務・採用教育◆課長候補◆電材業界最大手！◆福利厚生4年連続ベース給UP 【具体的な仕事内容】 【40代・50代活躍中！/労務領域経験活かせる！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定家族手当や生活支援制度などの福利厚生定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO．1を目指し福利

仕事内容株式会社東陽社製作所 【埼玉/羽生市】労務◇転勤無◇年休120日◇残業月10h未満◇創業70年を超える自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/羽生市】労務◇転勤無◇年休120日◇残業月10h未満◇創業70年を超える自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 最短面接1回のスピード選考！埼玉県羽生市に根差す隠れた優良企業 ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！小規模の会社だからこそ経験スキルよりも人柄を最も重視します！ ◎転勤もないため、長期就業しやすい環境！実際に社歴が長い社員が多いです。 ◎年間休日120日、月平均の残業時間も10時間未満のためワークライフバランスも充

仕事内容朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分｜医療法人グループ｜管理本部でのお仕事｜責任者候補｜人事労務｜賞与年2回/退職金制度あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 人事労務関連 給与計算、賞与計算、年末調整 社会保険・労働保険の手続き、入退社管理 勤怠管理支援 就業規則・人事評価制度の運用・改善 法改正への対応 関係機関/役所へ訪問 社用車(軽自動車)の運転有 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 ベースアップ手当：5,000円 【別途支給手当】 ※非喫煙者手当：3,000円(タバコを