埼玉県の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【メーカーでの総務部門の人事労務・総務のお仕事】・専用システムを利用した給与計算・社会保険の加入・喪失手続き・安全衛生等労務管理・電話・メール対応・その他付随業務＜おすすめポイント＞☆直接雇用のチャンスがあります！☆車通勤可能＆無料駐車場あり☆西武池袋線・仏子駅からバス乗車10分＋徒歩10分 月収例：268,000 円

仕事内容【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明）

仕事内容当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日の業務まとめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 安楽亭人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 終了時間17：00などの相談可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手グループ×人事（社保関連）のお仕事♪】駅チカ！＠新越谷 ●社会保険取得・喪失に関する書類作成 ●離職票作成 ●各種給付金申請手続き ●社内専用システムへの社員情報入力、マスタ登録 ●各種データ入力・集計業務 ●電話対応、部内庶務サポート 【お仕事のポイント】 スキルアップも可能です！人事系に興味あるかた歓迎★コツコツ入力が好き♪Excel使ってお仕事したい♪ライフワークバランス重視派◎17時マデなどお気軽にご相談ください☆知名度抜群！大手GRで働くチャンス♪★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容当院において部署毎の事務を担当していただきます。 〈雇入れ直後〉 ＊企画、総務、経理 など適正を考慮し、求職者様と共に検討し所 属部署を決定します。 例）企画：病院収益向上に係る様々な企画を立案 経理：病院全体 の出納をしっかり管理 人事；入退職や雇用時手続等 総務；病院 運営に係る様々な業務を統括等 〈業務の変更範囲〉 ＊法人規定による 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

仕事内容年休127日｜組織を支える上流業務にも挑戦！/kphrom1 。・＊･･･････････････････＊・。 あなたの人事労務経験は、 もっと磨きあげられる。 。・＊･･･････････････････＊・。 これまで培ってきた人事労務の知識も、 仕事を通じて身につけた判断力も、 ブランクだけで消えるものではありません。 プライベートも大切にしながら、 社会に必要とされる仕事を続けていく。 スキルにも、もっと磨きがかかっていく。 そんな理想のキャリアを、 ここ、川越から叶えていきませんか？ 知識と経験に、もっと深みを。 「前職では業務が細分化されていて、

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼本社管理部での労務・総務スタッフ募集／ ７社を管理する会社です！労務スタッフを募集中。 「K.Sホールディングス株式会社」の本社にて、 労務・総務スタッフを募集します。 今回は、経験を活かせる即戦力ポジション◎ 出退勤管理・給与管理・入退社情報管理を中心に、 スキルに応じて幅広く業務に携わっていただけます。 【仕事内容】 本社、労務・総務スタッフとして業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理 ◆入退職者情報管理 ◆保険手続き ◆住民税手続き ◆データ入力 ◆電話・来客対応 など 週3日〜×時短勤務もフルタイムも歓迎！ 家庭

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時50分〜17時00分 就業時間２：9時50分〜18時00分 就業時間３：9時50分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります ・人事データ登録 ・各種人事書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容株式会社キャムコム 事務系総合職（人事・労務ほか）／土日祝休み／年休125日以上 【求人要約】 【未経験OK】挑戦しながら成長できる事務系総合職 【組織風土】実務経験は不問！正当に評価される風土 【働きやすさ】土日祝休／残業少なめ／年休125日 【仕事内容】 事務系総合職としてグループ全体を支える人事・教育・総務・契約管理のいずれかをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 あなたの適性・希望をもとに、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【人財管理部（人事・労務）／東京（新宿）】 ■社員情報管理 ■社会保険など労務手続き ■就労証明書類などの発行 ■人事システムを使った申請・書類作成

勤務時間9:00～18:00（定時） 09:00～18:00 ※上記以外にも時間帯の相談可能！ 保育園の送り迎えなどお気軽にご相談ください！ ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆残業…1日1時間くらい（任意でOK！） 平日のみOK

仕事内容○お仕事内容○ 労務事務 ＜作業内容＞ ＼ネイル・ピアス・髪色自由のオフィスワーク －－－ 仕事内容 －－－ 広くてキレイな医薬品倉庫で快適に就業♪ ・従業員の方の勤怠管理 ・お弁当の発注 ・ドライバーさんなどの受付 ・監査書類の作成 ・ポストイン（週2回） 上記の作業をおまかせします！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・キレイな職場 ・時間帯の相談いつでもOK ・土日祝休み ・長期休暇あり ・おしゃれなカフェのような休憩スペース －－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－ 『職場環境』 ・空調：完備 ・現場のキレ

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【事務スタッフ 正社員】吉川駅から徒歩1分／土日祝休の完全週休2日制／年間休日120日／経験者優遇 【ここがポイント！】 ◇駅チカ！／JR武蔵野線「吉川駅」から徒歩1分 ◆土日祝休み／完全週休2日制 ◇資格不問／経理・介護事務や労務業務の経験者は優遇 【お仕事内容】 介護福祉施設を運営する「objective（オブジェクティブ）」での事務業務です。 経理・総務・労務管理業務の補助や、各事業所ごとの請求業務監理を担当してもらいます。 【具体的には】 1.介護福祉施設運営会社の労務監理（各施設月次勤怠の取りまとめ・集計） 2総務業務補助（各施設連絡業務等） 3.各施設の請求業務管理 介護福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・工業製品工場でのマネジメント（要員・生産など）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】工場管理※製造部長候補／半導体関連部品製造／年間休日123日／残業10時間未満 【仕事内容】 【仕事内容】 製造部（精密製品事業部）の部長候補として以下の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造） ・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、社員教育） ・経営方針の打ち合わせ ・部門予算作成／事業企画立案