埼玉県の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容労務管理・給与処理などをいちから少しずつ丁寧に教えます。 ○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な役割】 本社人事部門で組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と人事部門内での業務で活躍頂きます。 ■人事部門としての取り組み ・採用業務／新卒・中途採用に関する業務に携わり、企画立案から実施までを通じて、効果的な人材確保と求人情報の運営管理に取り組みます。 ・人事制度運営／法改正や現場ニーズに応じた制度の見直し・整備に関与し、評価制度の運用改善などを通じて、制度の定着と実効性の向上を図ります。 ・組織管理／チームの編成やメンバー育成を支援し、円滑な業務推進と職場の活性化に向けた取り組みを担います。モチベーションの維持・向上にも配慮した関わりを行い

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】労務・制度企画／入間郡 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の食品メーカー！福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間20分 平日の月曜～金曜でご勤務いただきます。土日祝がお休みとなります。 ＜シフト例＞ 9時50分～16時00分 9時50分～17時00分 9時50分～18時30分 休憩80分

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります。 ・人事データ登録 ・各種人書書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 成婚ストーリーの共有などもあるので幸せな気持ちでお仕事ができます！ ・ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【週3日～×1日5h～】8～17時内で時間相談＆柔軟シフト しっかり週5日×1日8h勤務もOK ★週3日～OK ★1日5h～OK ★日曜休み ★残業基本なし ★シフト応相談 ★昼休憩12：00～13：00

仕事内容☆★労務経験者の募集♪創業70年のタクシー会社で長期安定ワーク★☆ 労務業務経験のある方、ぜひ当社でそのスキルを発揮してください♪ 昭和28年創業の株式会社岩槻タクシー。 埼玉県南部エリアを中心に、長年地域の皆様に親しまれています。 今回は本社にて人事労務業務での募集です！ 人事労務業務経験があればブランクは問いません。 仕事復帰を目指す方もぜひ遠慮なくご応募ください。お待ちしています！ 【仕事内容】 ●給与 ●勤怠 ●給与計算 ●社会保険 ●各種データ管理 ●制服、電話応対、来客対応 など 管理部門は現在6名で、そのうち4名が女性♪ 和気あいあいとした柔らかな雰囲気の職場です。 家

仕事内容○労務管理、職員の社会保険各種手続き ○給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力 ○就業規則、労働契約に関する書類作成及び届出について ○人事情報の管理 ○医師、職員からの照会対応など １９９床の一般急性期病院にある事務部総務課への配属になります 。 総務課にて上記をご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【1】労務の実務経験（3年以上） 【2】社内外との調整・折衝経験 【3】基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ■給与計算・社会保険手続きの経験 ■人事制度や業務改善に携わった経験 等 【職種名】 【埼玉・行田市/成長中半導体企業の労務・総務】★転勤無×新本社⇒経験者必見 【仕事内容】 1982年設立の流体機器の総合メーカー/社員の働きやすさを重視する社風/定着率抜群/風通しの良い社風/和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 仕事の内容 【あなたにお任せしたいこと】 弊社の労務担当として主に以下の業務をお任せします。

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・海外赴任、帰任に伴う各種手続き ・ビザ申請、更新に関する外部委託先との調整 ・社員、関連部署との連絡、スケジュール調整 ・人事データ入力、更新、資料作成 【お仕事のポイント】 人事労務、海外赴任・帰任やビザ手続きなどのサポートに携われるポジションです。時短勤務や週4勤務も相談可能です。残業も少なく、さいたま新都心駅からアクセス良好 通勤しやすい立地です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、副業・WワークOK、週2・3日勤務

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

勤務時間シフト交代制（＊シフトの選択はできません） ①6：00～9：30②11：00～14：30③14：30～18：00 週4日程度の勤務 休憩なし 月56H以内

仕事内容【南浦和駅南第1】 交通費支給・未経験歓迎 駐輪場の管理業務全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ＼具体的には、／ ◇駐輪場内の自転車の整理・清掃や誘導 ◇自転車の出し入れ時のサポート ◇当日利用者への利用料金授受業務 ◇利用料金売上の集計 ◇PCでの定型フォーマット入力業務 ＜仕事のポイント＞ ◎ご利用者への丁寧な対応を心掛けて勤務頂ければどなたでもできます。 お客様から直接「ありがとう」の感謝の言葉を頂けるのもやりがいの一つです♪ 駅周辺の環境整備に貢献する当社で一緒に働きませんか。暮らしを足元から支えるやりがいのあるお仕事です。業務内容も慣れてしまえば難しいことは全くありません！

仕事内容あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。

仕事内容【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用・育成し、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の成長を導く重要なポジションです。人

仕事内容■おすすめポイント 【新座市】総務（労務管理）の募集◎年間休日125日！賞与3.10ヶ月分支給実績あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務部総務課に配属され、以下の業務を担当 ・労務管理および職員の社会保険各種手続き ・給与処理（勤怠チェック、給与・勤怠システムの入力） ・就業規則・労働契約に関する書類作成および届出 ・人事情報の管理 ・医師や職員からの照会対応など

仕事内容株式会社五輪パッキング 【入間本社】人事労務（給与社保・入退社手続き等）◆年休120日／残業20H程／精密加工メーカーの老舗 【仕事内容】 【入間本社】人事労務（給与社保・入退社手続き等）◆年休120日／残業20H程／精密加工メーカーの老舗 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／安定した受注体制あり】 両面テープやフィルム、クッション材など多様な機能性材料の精密打ち抜き加工（パッキング）を中心に、材料調達から加工、アッセンブリまで一貫して手掛ける当社にて、労務管理を中心に給与社保担当を募集いたします。 ■業務概要 従業員が安心して

仕事内容【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市浦和区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館スタッフ（時給契約社員）責任者の募集（週5日） 司書資格や図書館での勤務経験、他業種でのこれまでの経験を活かしてステップアップしませんか？大学図書館の責任者の募集です！ 熊谷市内の大学図書館での業務責任者のお仕事です。業務報告書や統計資料の作成、スタッフの労務管理など、統括リーダーの業務補助のほか、図書館閲覧業務（カウンターでの貸出返却、利用登録、利用案内、配送業務）、所蔵調査、図書館ガイダンス巡回、講習会、開閉館作業ほか大学図書館の業務全般をお願いします。 【大学図書館とは】 大学に設置されている図書館で、利用者は学生や教職員の方などが中心です。利用者の学習や研

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理管理職クラスを募集します。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務 ■決算対応（月次・年次） ■銀行との融資折衝 ■公認会計士・税理士との折衝 ■各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ■税務監査対応の統括 ■資金繰り対応 ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ■売掛金の会計ソフトへの入力 ■領収書の発行 ■未回収入金の確認 ■債権管理 ■仕入

仕事内容労務を中心とした総務全般 労務業務補助 総務業務全般 社内のデジタル運用サポート 「変更範囲：変更なし」