児童発達支援管理責任者 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円〜 試用・研修時 476,780円〜 【勤務時間】 09:30 〜 19:30 の間 8時間程度 ・平均週40時間の1ヵ月変形労働制 ・土日祝,学校休業日は9時〜18時 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/辻堂） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 茅ヶ崎ひかり【児童発達支援管理責任者】 児発管 【お仕事内容】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収509万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 (シフト制、日曜・祝日＋平日公休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市 本宿町10-26 辻堂もりのこ保育園内 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） NPO法人Ocean's Love アフタースクール Ocean’s Love 茅ヶ崎 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/賞与あり 正社員 日祝休み年休120日/車通勤可/スポーツや自然体験メインの療育で笑顔いっぱいの施設♪ ◆施設のご紹介 当施設は神奈川県茅ヶ崎市にある、放課後等デイサービスです。 「海とスポーツで体と心を元気いっぱいに！」をモットーに、サーフィンやビーチでの自然体験、その他様々なスポーツを中心としたプログラムを行っています。 施設のスタッフやお友達はもちろんのこと、地域や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲良く風通しの良い重症児デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市 柳島1-9-15 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社みんなとあさひ シャインズ茅ヶ崎北口 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/未経験可/手厚い入社時研修あり◎ 正社員 月給35万円～/自然に囲まれた環境で豊かな感性をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茅ヶ崎市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するオーナーは2児の父親。 自身の子育てや、身近にいる発達障がいを持つ子どもたちとの触れ合いを通じて、「どうしたらこの子たちがより生きやすく、充実した時間を過ごせるようになるだろうか」と考えるように。 そうして自問自答を重ね、「未来を担う子どもた

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ベストライフジャパン 重症児デイ ファミリー茅ヶ崎 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲良く風通しの良い重症児デイ♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/賞与あり 日祝休み年休120日/車通勤可/スポーツや自然体験メインの療育で笑顔いっぱいの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 資格手当 60,000円～ ※前職や経験等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 1.03％～1.05％(過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市 中海岸4-1-38 2F

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） 放課後等デイサービストイロ・茅ヶ崎 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/初年度年収500万以上各種福利厚生充実/月給47万円以上！/年間休日120日/車通勤可/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あ

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す

勤務時間・週2日～勤務OK（扶養内勤務も歓迎） 学校日 12:30～18:30 学休日（学校休業日） 9:30～17:00 ※勤務日数や勤務時間はご相談ください。 上記の時間内での部分勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容 定員10名の少人数療育｜子どもの気持ちをまず受け止める支援を大切にしています 募集職種: 保育士 仕事内容: ■子どもたちの遊びや活動の見守り・サポート ■宿題や学習の手伝い、日常生活の支援 ■活動（制作・運動・外出など）の準備・実施 ■保護者への簡単なご報告（送迎時など） ■療育記録の記入（フォーマットあり） 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 PC操作が苦手な方にも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 保育士資格 勤務時間: ・週2日～勤務OK（扶養内勤務も歓迎） 学校日 12:30～18:30 学休日（学校休業日） 9:30～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日休み「完全個別療育×リハビリのスペシャリスト集団」でしっかりとした支援を提供したい！/残業ほぼなし/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市 中海岸3-9-64 募集情報 ◆完全個別療育にこ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ウェルビー株式会社 ハビー茅ヶ崎駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感で

仕事内容[PRポイント] 運動療育をメインに、子ども達の発達を促す療育をしている施設です。放デイでは珍しい土日休みで、月給も26.5万円スタートと比較的好条件！勤続2年目以降より賞与支給もあり、頑張りがきちんと収入に反映されますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 など [給与] 月給:265,000円〜305,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※残業代15時間分を含む 昇給:年1回 賞与:年2回(勤続2年目以降)

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～、1日4時間～OK！ ②Wワークや掛け持ちの方もOK！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社きぼうyy hopeステップキッズ 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/多機能型施設/完全週休2日制 正社員 年休120日/「やりたい」を後押しする療育プライベートの充実もスキルアップもかなう！/正社員/資格必須/ ◆当施設の紹介～こどもの「やりたい」に寄り添う支援～ 神奈川県茅ケ崎市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設の理念は「一人ひとりの発達にあわせ、子どものやりたいに一緒にチャレンジしていく」、 「一歩ずつ自分の歩幅で進んでいこうとする想いに寄り添う」こと。 子どもたちの「なんだろう？」「やってみたい！」

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社A＆M 放課後等デイサービス ハッピーテラス茅ヶ崎エメロード教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開する大手のFC/「キッズファースト」を第一に、見守る支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．