児童発達支援管理責任者 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ※保護者の対応は基本 児童発達支援管理責任者の方にお願いしています。 ＜一日の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(

仕事内容新しい挑戦と成長の場！エフィラミライ 株式会社『放課後デイサービス toiro 大庭』で施設長として働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給43万円/年間休日120日/初年度年収500万以上車通勤可/各種福利厚生充実/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【jb583818】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給43万円/年間休日120日/初年度年収500万以上車通勤可/各種福利厚生充実/未経験・ブランクがある方でも大歓迎です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタ

仕事内容<仕事内容> ◆職員ファースト時代到来◆子ども発達支援◆リモートＯＫ／新規ＯＰＥＮ◆社用車貸与◎子育て支援◆ 「スタジオみらいぷらす」は、 「子どもたちのやりたいを叶える」療育を目指します。 少しでもご興味ある方、本気で療育に携わりたい方 お待ちしております ●スタジオみらいって？ 障がいのある子どもたちの自立支援を行っている、スタジオみらい。 なるべく多くの経験が、より多くの可能性を見出すという考えのもと、 運動や音楽に特化しない、幅広いプログラムを取り入れ、 ・子どものたちが社会に出るまでの自立と、新しい自分発見のサポート ・家、学校に次ぐ第3の居場所づくり ・保護者や地域の方へ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービス管理全般を行います。 また、教育/育児/発達相談業務や、地域の関係機関との連絡調整、親様のニーズヒアリング、お子様の特性・生活/ソーシャルスキルのアセスメントなども担当していただきます。 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの有資格者や、特別支援学校などで障害児向け支援サポート経験がある方が活躍中です。

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 辻堂駅から徒歩7分☆ 児童発達支援施設で 児発管さんの募集です！ ≪ お仕事内容 ≫ 児発管業務全般をお任せします！ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者やご家族と面談 ・マネジメント業務 ・研修の計画、実施 ・病院や学校などとの連携業務 ・現場支援 ＊送迎業務は相談OK ≪ 定員 ≫ ・児童発達支援事業 ∟10名 ・放課後等デイサービス ∟10名 ≪ 応募条件 ≫ ★児童発達支援管理責任者の資格保持者 ∟実務要件を満たし、各研修を修了 (基礎＋実践あるいは更新) ≪ おすすめPOINT ≫ ・固定時間勤務 ・福利厚生充実 ・再雇用制度あり ・マイ

仕事内容未就学児の療育と成長をサポートする児童発達支援の管理責任者を募集します。 お子さまと保護者の方との面談から支援計画の立案、個別・集団での指導、関係機関との連絡調整まで、ご担当いただきます。 専門性を活かし、指導員としてキャリアアップの道も歩めます。プログラムや教材考案といった研修担当など、様々なチャレンジの機会もございます。

仕事内容未就学児の療育・成長をサポートする大切な役割です。 お子さまや保護者の方と面談し、要望をしっかりとヒアリング。 一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を確認しながら きめ細やかな指導を行います。 また、関係機関との連絡調整など、管理責任者としての業務も担当。 指導員としてのスキル向上とともに、主任や教育長、複数拠点の 統括など、将来的なキャリアアップも目指せます。

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/鵠沼海岸） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 1

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間9:30～18:30 休憩60分 ※勤務日時相談可

仕事内容<仕事内容> 藤沢に新OPEN！支援の質を設計する専門職として業務集中できる！児童発達支援管理責任者募集※資格必須 イニシアスでは、児童発達支援管理責任者を現場の調整役や書類担当ではなく、 子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として位置づけています。 そのため今回の募集は、「管理役」ではなく“支援の質を設計する専門職”として迎えたいと考えています。 「児発管なのに現場に出っぱなし」 「管理業務に追われて支援を考える時間がない」 そんな働き方にならないよう、役割と業務を明確に分けた体制を整えています。 【特徴(1)】児発管が“本来の役割”に集中でき

仕事内容放課後等デイサービス「スマイルエンジェル」の児童発達支援管理責任者｜残業ほぼなし・働きやすさ重視◎少人数制でアットホームな空間♪子どもとしっかり向き合い一緒に成長！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・他のスタッフへの技術指導 ・子どもたちの自立を目指す指導 ・子どもたちとのレクリエーション ・子どもたちの食事サポート ・保護者の方とのコミュニケーション ＊従事すべき業務の変更はありません。 ＊就業場所の変更はありません。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 （利用者定員数1日10名） 《仕事内容》 ・障害のあるお子様の 個別支援計画書の作成 および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方は ぜひご応

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【完全週休2日制】★☆サビ管未経験でもサービス管理責任者にデビュー★☆正社員！ブランクありOK！年末年始休暇あり！初めてのB型でも安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 業務の分業化を進めております◎ 業務が集中しがちなサービス管理責任者が、本来の業務である「支援計画の作成」や「モニタリング管理・指導」にしっかり取り組める環境です♪ 【主な業務】 ・利用者の個別支援計画書など書類作成 ・利用者の日常を各スタッフと連携してモニタリング ・利用回数と業務のレベ

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・