児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容ご登録者増加により事業所拡大予定！ 運動療育を通じて子どもの“がんばる気持ち”を一緒に応援しませ んか？ １０名定員の小規模な教室です。 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援、地域連携 ・職員への指導、事業所の管理 ・児童の送迎（可能な方のみ） ※児発管未経験でも研修があるので安心です。 ※幼児教育・保育の経験者歓迎！ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【カナリア旭4（横浜市旭区）年間休日120日】児童発達支援管理責任者を募集！! ・児童発達支援管理責任者業務全般 <給与> 年収490万円～616万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法定通り付与 <勤務地> 神奈川県横浜市旭区さちが丘6-11グランカスティーロ1階 ・相鉄本線 二俣駅 ・相鉄本線 二俣川駅から徒歩で8分 <福利厚生> ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に療育を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人の運営する通所施設で知的障害児の放課後等 デイサービス（児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に 楽しく過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 業務の変更の範囲：法人が運営する放課後等デイサービスにおける児童指導業務全般。 就業場所の変更の範囲：横浜市内にある法人が運営する各事業所（新規開所施設を含む） ★★施設のこと★★ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容・法人運営の通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日において、子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者の相談支援業務 ・送迎 など ご応募お待ちしております！

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎ本部【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収510万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と希望休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【jb630143】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちへの療育支援、準備（児発管業務がないとき） ・各種事務処理 など ※管理者業務は一切なく、支援や個別支援計画書に専念できる環境です！ ※転勤の可能性あり（採用場所と同市内の施設） ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、ご家庭や学校、児童相談支援センターと連携し、それぞれに合った支援をおこなう放課後等デイサービスです。 私

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者の相談支援業務 ・送迎 など ご応募お待ちしております！

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00(事業所によって例外あり) 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 旭もえぎ【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収510万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と希望休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 鶴ヶ峰もえぎ【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収510万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と希望休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■介護休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市旭

仕事内容【オープニングスタッフ募集】児童発達支援管理責任者／正職員／2026年4月開所の児童発達支援施設！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・施設のマネージャー業務 ・個別支援計画の作成管理 ・保護者への相談支援 ・関係機関連携 ・スタッフへの指導・助言 ・送迎時の運転（運転可能な場合）、添乗 資格: ①児童発達支援管理責任者としての配置要件を満たしていること（下記いずれか） ※受講中、受講予定の方はご相談ください。 (１)H30年度までに旧児発管研修と補足研修を修了し、更新研修を修了 (２)サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修「基礎研修」と「実践研修」および相談支援従事者