三重県四日市市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容バルのエリアマネージャー／賞与2回／家賃半額補助 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ＼ 正社員募集・即日内定可 ／ ○3年以上の店長経験を活かして高月給 ○＜ボーナス2回＞で高収入を目指せる ○エリアマネージャーの年収例：580万円 ○毎年ベース給UP＜最大5万円UP＞も！ ○面接確約！私服でOK◎ ○＜日月休み＞などの連休もOK！ ○＜転勤なし＞で腰を据えて働ける 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収580万円可＞ 店長経験を活かして、 複数店舗の成長を支えてみませんか？ ―

仕事内容★賞与年3回！昇給年2回！★＼未経験者歓迎!!／週休2日制＆長期休暇あり♪腰を据えて長く働けます◎ 未経験スタートでも ＼月給24万円～!!／ ★賞与年3回！昇給年2回！★ 待遇充実で安定して長く働けます◎ 正社員として腰を据えて働きたい方にピッタリ♪ ◎学歴不問 ◎週休2日制 ◎長期休暇あり ◎転勤なし ◎未経験者歓迎 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば経験不問です！ 未経験スタートでも ＼月給25万7千円～!!／ 【お仕事内容】 四日市競輪場の運営管理業務。 クライアントとの連携を図り、 スタッフの管理・イベント運営を お願いします。 ゆくゆくはエリアマネ

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】営業エリアマネージャー候補※四日市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやすい環

仕事内容【三重県四日市市周辺】一部リモート勤務あり◎業界大手×安定基盤｜マネジメント未経験OK、三重県エリアの4～6店舗を支えるエリアマネージャー募集（美容師免許必須）【正社員登用前提】 募集職種: 美容師 仕事内容: まずはサロン業務を一通り覚えていただきます。 サロン業務を経て、複数店舗の運営、売上管理、新人研修、スタッフ教育などのマネジメント業務を行います。 他にも業務は多岐に渡り、裁量をもって働くことができるポジションです。 経験がなくても一から教えますのでご安心ください◎ 【今後おまかせしたい業務】 ■複数店舗の管理（店舗数4～6） ■売上管理 ■サロンワーク（シフトイン） ■求人応募者

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 三重県四日市市日永２丁目1-4 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポー

仕事内容おふろcaf支配人候補 【移住支援金対象求人】おふろcaf支配人候補募集 【移住支援金対象求人】 【メンバーの多様性を尊重】 一人ひとりの価値観・多様性を受け入れ、新たな価値を生み出す「長所伸展」の考え方を大事にしています。また様々なことにチャレンジできる環境があり、手を挙げて、自分でチャンスを掴みにいくスタンスです。 【フラットな組織】 役職や年齢に関係なく、すべて「さん」付け。また困った時には、みんなが助け合う環境です。 【仕事内容】 【募集背景】 三重県四日市市にある「おふろcaf湯守座」に加え、今後は三重県を中心に店舗数を増やしていくことを計画しています。新店舗についても、ここ

仕事内容株式会社くふう住まい 【初任地：三重】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【仕事内容】 【初任地：三重】住宅相談カウンター 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補◆総合職／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の 複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただくポジションです。 ■募集背景： 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッショ

仕事内容～プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容入社後は、店舗運営の基本（接客・売場づくり・数値管理）を把握いただいた後、早い段階で店長やエリアマネージャーとして以下のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗マネジメント：売上・利益計画の策定、コスト管理、KPIの進捗管理 ■組織づくり・人材育成：現場スタッフのエンゲージメント向上、評価、シフト管理 ■業務効率化（DX推進）：勤怠・シフト管理システム、デジタルツール等を活用した現場の働き方改革 ■現場からの提案：地域特性に合わせたMD（商品計画）の立案や、経営層への業務改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■数値管理（P／

仕事内容【四日市市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場

仕事内容【四日市市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場

仕事内容【近隣校1月運営開始】サポート役から始めるキャリアUP◎年間休日120日以上♪ 副責任者デビューしませんか？新規受託校のオープン前は当既存校でトレーニング勤務ができ、安心して準備を進められます。 学校給食の副責任者として 運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワーク

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00424202 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容イオンバイク株式会社（イオンリテール株式会社100%出資子会社） 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中 【求人要約】 イオングループの安定基盤 ノルマはなくお客さまファーストな接客 ワークライフバランスを整えやすい職場 “消耗する接客”から、“続けられる接客”へ。 イオングループで、この先もずっと 「人と接する仕事は好き。でも、働き方や環境で続けることに不安がある・・・」 そんな想い、抱えていませんか？ 私たちイオンバイクの接客は、専門知識よりも一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える、寄り添う接客です。 対話を通じて最適を提案していく。忙しさに追われ

仕事内容株式会社土屋 月50万以上も可【生活支援スタッフ】賞与年２回／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&amp;OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備