三重県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容三重県桑名市のエリアマネージャー (正社員) | 株式会社 ＭＺＳ ▼仕事内容 三重県北勢地区 ・伊勢地区エリアマネージャー及び店長募集「変更範囲：会社の定める業務」 (三重県桑名市) ▼職種 エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】営業エリアマネージャー候補※四日市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 関西トップクラスのシェアを誇る安定企業で課長職へ 【職務概要】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ・エリアマネージャー15名前後のマネジメント ・給食現場の調理業務メンバー（一現場に5～20名ほど）等のマネジメント ・担当現場（10件前後）の勤怠管理、採用、計数管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【アピールポイント】 【管理だけに集中できる設備管理を募集。】 ゴルフ好きの方なら、 好きな環境に携わりながら経験を活かせます。 ■実作業ほぼなし！手配や調整メインの管理特化 ■直行直帰OK！今日の予定は自分次第 ■プライベート利用可の社用車あり（規定あり） お電話でのご応募・お問い合わせ ■0595-97-3960■ 【仕事内容】 三重県内を中心とした担当エリアのゴルフ場での、設備維持のディレクションおよび清掃スタッフの労務管理などの【設備管理】をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ゴルフ場設備の定期点検管理 (修理は業者が担当するため、点検計画や日程調整、品質管理を担当) ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／桑名市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／鈴鹿市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容社会福祉法人日の本福祉会 【三重／鈴鹿】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿】学童保育所のエリアマネージャー ◆残業8h／年休121日／元教員、保育士多数在籍◎ 【具体的な仕事内容】 ～誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方年休122日～ ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 保育だけではなく、子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／四日市市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】マネジメント経験が活かせる｜土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります

仕事内容バルのエリアマネージャー／賞与2回／家賃半額補助 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ＼ 正社員募集・即日内定可 ／ ○3年以上の店長経験を活かして高月給 ○＜ボーナス2回＞で高収入を目指せる ○エリアマネージャーの年収例：580万円 ○毎年ベース給UP＜最大5万円UP＞も！ ○面接確約！私服でOK◎ ○＜日月休み＞などの連休もOK！ ○＜転勤なし＞で腰を据えて働ける 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収580万円可＞ 店長経験を活かして、 複数店舗の成長を支えてみませんか？ ―

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職

仕事内容＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準