三重県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容三重県桑名市のエリアマネージャー (正社員) | 株式会社 ＭＺＳ ▼仕事内容 三重県北勢地区 ・伊勢地区エリアマネージャー及び店長募集「変更範囲：会社の定める業務」 (三重県桑名市) ▼職種 エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上の実務経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許（業務上で車移動を伴うため） 【尚可】 ・飲食店でのSV・マネージャー以上の勤務経験 ・大手チェーン店での複数店舗管理経験 ・課題を見抜いて解決策を考え行動した経験 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験 ・プロセスと結果を重視して行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】スーパーバイザー・エリアマネージャー 【仕事内容】 上場グループの急成

仕事内容【仕事内容】 デパートメントマネージャーとして、各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。 【主な業務】 •オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商品を積極的に促進・販売することでチームをリードし、優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 •ストアおよびデパートメントの強みを把握し、売上パフォーマンスを分析してコマーシャリティー(商業的)機会を特定、目標を設定。結果、利益、店舗在庫を最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - マネジメント経験（エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど） - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験（住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ・転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】営業エリアマネージャー候補※四日市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地元に根ざした就業が可能】成果・能力が評価されやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／鈴鹿市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／桑名市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／四日市市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・塾講師、学校教員、保育士、幼稚園教諭等子供と関わる仕事にて実務経験をお持ちの方 ・行政機関での勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／亀山市】エリアマネージャー 残業がほとんど無く負担なく勤務が出来ます！※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの管理職業務を担当していただきます。あなたの経験やスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。PL管理や業務改善やスタッフの採用など、エリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人材派遣領域における法人営業の実務経験5年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■製造業界の知見・知識をお持ちの方 ■新規顧客開拓のご経験をお持ちの方 ■Uターン・Iターン転職を検討中の方 以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ■好奇心旺盛で、新しいことにチャレンジしたい方 ■課題解決型の提案に興味がある方 ■成長企業で、自分自身も大きく成長したい方 【職種名】 【三重／四日市】【人材派遣のエリアマネージャー候補】業

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護実務経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 ・営業経験 【職種名】 【三重】障がい者施設・エリアマネージャー/年収480～530万円/国内トップクラス 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■障がい者施設のエリアマネージャー 国内でもトップクラスの規模で障がい者向けグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ※下記項目いずれかを経験された方 ・風力発電のプロジェクト立案、運営 ・陸上、洋上で構造物を設計、施工した経験 ・用地調整、林地等の開発業務経験 ・再生エネルギーの電気技術 【職種名】 【全国型・エリア限定型選択可】風力発電プロジェクトマネージャー職 【仕事内容】 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 実店舗とオンライン店舗を展開する日本最大級のオフプライスチェーン「アエナ」。 コスメ・食品・日用雑貨などを手の届く価格で提供し、ここ5年で従業員数が約10倍に成長した注目の企業です◎ 【仕事詳細】 三重県内の店舗にて、店長としての業務全般をお任せします！（配属店舗は研修後に決定します。） 【1】店舗運営・管理全般 売り場づくりや在庫管理を通じて、 お客様が快適に買い物できる 店舗環境を整えます。 【2】スタッフマネジメント 店頭スタッフのシフト管理や 育成・指導を担当。 チームをまとめながら 売上向上を目指します。 【3】数値管理 売上・在