三重県四日市市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容【名古屋】有名ブランド店長候補の求人多数▼年収600万～も！ 【仕事内容】: 国内外の有名ブランドの店長、サブマネージャー求人をご紹介！ 転職をお考えの方はぜひ一度ご連絡ください。 【仕事内容】ブティック・ショップマネージャーとして店舗運営・人材育成・商品買い付けなど経験を生かしてご活躍頂きます。 【勤務地】愛知県・静岡県・三重県の店舗 ※その他の転職を希望される方もご相談ください。 【キャリアプラン】サブ、店長はもちろん、エリアマネージャーや総合職として活躍の幅を広げられているケースもあります！ 国家資格「キャリアカウンセラー」がキャリアアップ・ジョブチェンジを専門的にサポート！ まず

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 三重県四日市市小古曽東一丁

仕事内容2026年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～ 年休114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容【 面接確約あり 】 。゜゜。 ★ 2025年6月・NEW OPEN ★ ＼ オープニングメンバーを大募集！ ／。 .゜゜。＊ どんなおしごと？ ＊ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ (1) お客様のご案内＆カンタン査定サポート♪ (2) パソコンでの入力作業も少しだけ◎ (3) 商品を梱包して、発送準備！ ＊ はじめてさんにもやさしいPOINT ＊ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「査定ってムズカシそう…」なんて心配ナシ！ ★ 本部に写真を送るだけで完了◎ ★ 特別な知識や経験はまったく不要♪ ★ シンプルなお仕事だから、覚えやすい！ 先輩スタッフと一緒にスタートできるから、 未経

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容最高4,068円(60分)★【四日市市安島】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容キッチン×ホール両方に触れて自分の得意を発見♪東証一部で手堅く成長｜最寄駅：塩浜駅より徒歩10分募集要項: 職種: 接客(話題のラーメン店でのキッチンとホール担当／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 オフの時間も確保しながら、話題のラーメン店でキッチン・ホールの幅広いスキルを積めるポジションです。 ＼アピールポイント／ 大手上場企業だから福利厚生が充実 経営ノウハウを学べてキャリアアップ◎ 未経験OKで先輩がしっかりサポート 配属先は自宅から通勤しやすい場所を考慮 【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」 調理やホール担当のほか、備品や設備、衛生面の管理

仕事内容三重県四日市市の店長候補・接客（キャナリィ・ロウ四日市店）地域社員 (正社員) | 株式会社キャナリィ・ロウ ▼仕事内容 ・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上 ・人件費 ・原価等の管理 ・接客スタッフの教育 ・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理※チーフ候補を経て、チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要です） (三重県四日市市) ▼職種 店長候補・接客（キャナリィ・ロウ四日市店）地域社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給29

仕事内容[募集背景今回の募集は、今後のさらなる「新規出店」と「事業拡大」を見据えた、組織体制の強化に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「統括事業部長・SV・店長候補」として、経験に応じたポジションからスタートしていただきます。 【最大のミッション】 「出店して、しっかり儲かる仕組みを作ること 以下の業務をあなたの手で自走し、推し進めていただきます。 人の育成：各店舗の店長育成、オペレーションの指導・標準化→★重要★ 出店交渉：新規出店に向けた立地選定、物件の交渉 情報収集：最新のフランチャイズ情報の収集、市場リサーチ コスト削減：店舗の設備や備品など、経費削減の仕組み化 等

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412423 四日市市[近鉄名古屋線 霞ヶ浦駅]【三重県四日市市】『現場主義』を大切にする企業！自作POPなどご自身のアイデアが活かせる♪スキル・キャリアアップをお考えの方にオススメ！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県四日市市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏

仕事内容株式会社SEIWA 食を通じて人を支える仕事【運営スタッフ管理】月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート大歓迎】給食提供を通してお客様を支えるスタッフの＜採用・シフト管理・育成など＞。担当拠点の運営管理をお任せします。・スタッフのシフト作成・人員調整 ・パート・契約社員の採用面接 ・拠点リーダーへの情報共有・業務支援 ・お客様の担当者との打ち合わせ ・担当拠点の管理・運営状況の確認 入社後は、先輩社員から担当拠点を引き継ぎ、 1人あたり3～5ヶ所のお客様を担当し