マネージャー - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部門のマネジメント全般をお任せします。 経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実 務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ・月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ・採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ・契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ・出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総 務業務 ・組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ・ＤＸ化推進を含む業務効率化の企画・実行 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 住宅型有料老人ホーム エルバ昭島内での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 ★20代～70代まで、幅広い世代の男女スタッフが活躍中。 ★和やかで居心地の良い雰囲気です。 【住宅型有料老人ホーム エルバ昭島について】 ★総戸数：4

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】昭島市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハピネス昭和の森におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都昭島市代官山一丁目２番１号 【アクセス】 JR青梅線 / 西武拝島線昭島 / 西武立川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主 手当その他：

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理・閉店業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急介護のとき、 年間上限６回／１カ月上限８０時間／年間上限７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 週３日勤務からＯＫ！

仕事内容・地域包括支援センターでの介護支援専門員業務です。 地域住民からの様々な相談を受け、適切な支援をしていただきま す。 ・週３日勤務からＯＫ！ ☆随時見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は

仕事内容介護保険法に基づくケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護予防プラン作成 ・介護認定調査の委託業務 ・介護相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容東京都昭島市のケアマネージャー／昭島市／要普通免許 (正社員) | 株式会社 サカイ・ヘルスケアー ▼仕事内容 介護支援相談員として下記業務をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者状況の把握と相談業務。 ・居宅サービス事業者との連絡調整。 ・移動は当社車両を使用します。 ・当職の業務範囲の変更はありません。 (東京都昭島市) ▼職種 ケアマネージャー／昭島市／要普通免許(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275700〜302220円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)235000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％ 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業

仕事内容東京都昭島市の居宅介護支援センター管理者【ケアマネージャー】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 【令和８年１月２０日職場見学 ・面接会開催します！】高齢者施設（特養 ・ショート ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 法人内では、包括支援センターも含めた地域支援課として連携を図っています。 （課長も在籍していますのでフォローも万全です）◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整等のケアマネジメント業務◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議）◆受け持ち件数の管理と請求業務◆連絡会や研修会への参加と地域との関係作