東京都東大和市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 254000~404000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 東京都東大和市仲原3-13-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都東大和市仲原3-14-24 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線東大和市 / 武蔵大和 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容東京都東大和市のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ東大和 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ※２０２１年９月１日オープン！（定員６７名）業務の変更範囲：変更なし (東京都東大和市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日あたり上限５ｈ・年間上限６回・１ヶ月上限８０ｈ・年間上限 ７２０ｈとする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東大和市桜が丘2-53-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4631(ケアマネジャー) ＼こんな方に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム アビリティーズ・気まま館東大和におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東大和市立野1-25-8 【アクセス】 多摩モノレール上北台 / 桜街道徒歩 7分 (距離：595 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都東大和市桜が丘二丁目53-6 【アクセス】 多摩モノレール / 西武拝島線桜街道 / 玉川上水 / 砂川七番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 幅広い福祉サービスを提供する、東大和市の総合福祉

仕事内容■会社名 東京都東大和市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/施設ケアマネジャー!マイカー通勤可能!社会保険完備!働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容賞与年間2.1ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4630(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 247500円 【住所】 東京都東大和市蔵敷1-433-1 【アクセス】 多摩モノレール上北台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間8:30～17:00 (実働7.5時間) ※休憩時間: 60分 ※週4日程度勤務できる方

仕事内容【非常勤】ケアマネージャー募集！残業なし＆ブランクもOK＆車通勤もOK/まずはお問い合わせを！ ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 おススメポイント！ ・有給休暇取得率90％以上 ・残業はほぼなし ・法人内の他事業所への異動も可能 ・充実した研修でブランクが気になる方も安心してスタートできます。 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 選考をご希望の方はお気軽に「応募する」ボタンをご利用ください。 24時間いつでも受付できます。 確認後、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ご質問等ござ

仕事内容■勤務地 東京都東大和市清水6-1174-1 メイプル・オーニシ201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 立ち上げ前の新規事業所において、主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。事業所の開設準備から運営まで、重要な役割を担っていただきます。ケアマネジャーの採用が決まり次第、本格的な立ち上げが予定されており、チームの中心的存在として活躍できます。 《具体的な内容》 ・介護支援専門員資格を活かした主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・管理業務 ・利用者及び家族との相談対応 ・他職種との連携調整 ・事業所立ち上げに向けた準備業務 ■募集情報 ＼新しい事業所で活躍したい方へ／ 「

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※１日４時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東大和グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ＧＨ：１８室 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。

仕事内容【ここがオススメ！】 37期連続の増収増益の安定企業◎ 65歳以降も働ける再雇用制度あり！ ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 東大和市 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長や副店長を支えながら店舗運営を円滑に回す役割です◎ 人・設備・お金の管理を中心に幅広い業務をお任せ。

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境

勤務時間8時30分～17時00分（休憩60分） ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/パート】ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内居宅ケアマネ 求人ID 998240

勤務時間・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週日2～3日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分