マネージャー - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： キャリア手当 21280円〜21280円 処遇改善手当 32000円〜32000円 業務手当 10000円〜10000円 資格手当 20000円〜20000円 住宅手当 上限30000円まで 扶養手当 上限27000円まで 【住所】 東京都東村山市久米川町2-23-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容夜の時間を活用したい方歓迎！コープみらいのナイトマネージャー（アルバイト）求人 未経験からのスタートも大歓迎です。交通費の規定内支給や前給制度など、働く上で嬉しい待遇が整っている職場です。 ナイトマネージャーとして、チェックアウト、お客さま対応など のレジ回りの業務、売場管理、閉店時の後片付けなど、夜間の店 長業務の代行をお願いします。最初は先輩が丁寧にお教えするの で、接客などの経験が浅いという方もご安心ください。夜の空き 時間を有効活用したいという方からのご応募を歓迎しています。 【明るい雰囲気が魅力の職場】 コープみらいは和気あいあいとアットホームな雰囲気が魅力の職 場です。お互い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東村山市久米川町4-42-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業 務が主なお仕事です。利用者様との面談・相談をし、ケアプラン を作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相 談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業 務内容になります。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～18:45 （休憩45分） 日勤 09:30～18:15 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 あゆみの家 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 重症心身障害児（者）施設での看護業務。医療的ケア（吸引・注入など）を含むデイサービスでの勤務。勤務フロアは1階「あゆみの家 成人部」または2階「多機能型事業所ひまわり」のいずれか。主な業務は利用者の健康管理、排泄介助、食事介助、医療的ケア（吸引・注入など）など。 【事業所名】 あゆみの家 【応募資格】 ◇正看護師資格をお持ちの方 ◇准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 重症心身障害者(児)施設 【法人名】 【勤務地】 東京都東村山市 【アクセス】 小川駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 10:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者とその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東村山市秋津町2丁目31-18 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武池袋線新秋津 / 秋津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~400000円 【住所】 東京都東村山市久米川町4-14-112 【アクセス】 西武多摩湖線八坂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 めぐりた翔裕園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296080~296080円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東村山市廻田町4-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【年間休日124日！西武国分寺線「小川駅」徒歩15分】残業ほぼなし！令和6年度東村山市ワーク・ライフ・バランス推進優良認定企業に選出◎設立から70年以上の恩賜財団東京都同胞援護会の運営施設☆契約職員の募集＜東村山市富士見町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 施設サービス計画書の作成 ケアプラン会議の実施 ケアマネジメント業務全般 等 【施設概要】 定員：入所50名 居室：個室2室 / 2人室24室 日勤体制：看護師3名 / 介護職22名

仕事内容［萩山駅徒歩5分］月給350,000円～未経験・ブランクOK／更新研修費用法人負担／土日休み・残業なし！ ケアマネジャーとして、 地域に根ざした居宅介護支援業務をお任せします。 具体的には… 利用者様およびご家族様との介護サービス調整 ケアプランの作成 要介護認定調査の受託（※任意） 各介護サービス事業者との連絡・調整 など 無理のない業務分担を行っており、 業務についてはイチから丁寧にお教えしますので、 新しい環境でも安心してスタートできます。 募集概要 職種：ケアマネ 雇用形態： 施設名：あらいぶ居宅 給与： 月給350,000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途、東京

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・書類作成（施工計画書、各種報告書、写真整理 等） ・スケジュール作成 ・進捗管理 ・設計図書に基づく品質チェック ・安全衛生計画の策定、実行 ・予算管理（資材、人員コスト最適化） ・協力会社との調整（打ち合わせ、指示、作業調整） 【当社の魅力】 ・地図に残る建造物に

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員