経営幹部 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リ・バース ≪経験者採用≫要件定義や基本設計を中心にスキル/ご経験からPJTを選べる環境です☆ 正社員 資格取得のための受験費や参考書の購入は会社が負担！社員の成長を会社の成長と捉えており、自ら学ぼうとする社員をサポートする制度を整えています！ ≪紹介先企業について≫ 社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担っていた代表にて2013年に設立された会社になります。 お客様・社員・パートナーなど、関わる全ての人にとって良い仕事ができる環境を創りたいと想いのもと事業を展開しており、不況にも屈しない強固な売上基盤を構築しております。誰

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容・【店舗責任者求む！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行っていただきます。 まずは店内業務を覚え、マネジメントする力を養ってください。 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 ・経営幹部平均

仕事内容すかいらーくグループのバックアップを 受けてさらに成長を加速している企業！ あなたのフェーズに合わせた働き方が可能 福岡県北九州市発祥のレストランチェーン『資さんうどん』を運営し、九州を中心に中国・関西・関東に90店舗以上を展開。私たちは全国へ展開し、ゆくゆくは海外展開を視野に成長し続けています！ <2026年に30店舗、2027年には50店舗の拡大を計画中！> 店舗が増えれば、当然「店長」や「マネージャー」のポストも増え続けます。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みをお持ちの方や「安定した会社でイチから成長したい若手の方」も今がチャンスです！急成長企業の「勢い」と、大手グルー

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ペットショップCoo&RIKU 足立本店 ≪店長候補募集≫ペットショップ Coo&RIKU 足立本店 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【店舗責任者求む！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行っていただきます。

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園の保育士/青井駅7分/認可園/保育士/正社員/月給26.9万円～/年間休日120日/借り上げ社宅 ■コメント ・「青井駅」徒歩7分！自転車通勤OK ・定員65名のアットホームな認可保育園です・ ・月給269,000～322,000円/賞与年2回！昇給もあり!! ・週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ・借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数料・更新料まで法人負担と厚遇です！(上限あり) ・上京の場合は引っ越し手当てとして10万円補助・ ・産休・育休後の復帰率がほぼ100%!!家庭やプライベートと両立して働きやすい環境で

仕事内容介護施設での、調理業務になります。 食材、レシピは用意してありますので、調理と盛付、片付けをお願いします。 大人数分の調理になるので、慣れないうちは、時間配分や工程が大変かもしれませんが、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇調理業務(食材、レシピあり) 〇配膳、下膳、片付けなど ※食材/レシピはございますが、基本的にはお1人で20名分以上の食事を作っていただきます。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【調理スタッフ募集♪】曜日応相談で働きやすい◎ 応

仕事内容★2026年4月に新規OPEN★オープニング管理者募集★訪問看護ステーション管理者★キャリアアップ★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 432,250円〜 上記の詳細 基本給：289,940円～309,890円 給与に含まれる一律手当： - 管理手当（固定残業代）：63,000円～99,000円 ※固定残業代は20時間分を含む（超過分は別途支給） - その他手当：135,0

仕事内容■会社名 東京都足立区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/六町駅8分/認可園/保育士/正社員/月給26.9万円～/年間休日120日/借り上げ社宅 ■コメント ・つくばエクスプレス「六町駅」徒歩8分！自転車通勤OK ・定員60名のアットホームな認可保育園です・ ・月給269,000～322,000円/賞与年2回！昇給もあり!! ・週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ・借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数料・更新料まで法人負担と厚遇です！(上限あり) ・上京の場合は引っ越し手当てとして10万円補助・ ・産休・育休後の復帰率がほぼ

仕事内容<仕事内容> ※新店舗オープン※【ジープ足立・プジョー足立】輸入車正規ディーラー／サービスマネージャー アピールポイント ■連休取得可能/完全週休2日制 ■月額42.5万～/賞与年２回 ■新規オープン店舗オープニングスタッフ ■育成・売上管理など、多岐にわたる業務を通して幅広い経験を積むことが可能です。 【概要】 当社は、高級輸入車の正規ディーラーとして、最新のモデルや高品質なサービスを提供し、車という商品を通してお客様のこだわりや夢をかなえるお手伝いをしたいと考えております。 この度、新たな店舗をオープンすることとなり、さらなる成長を目指してサービスマネージャーを募集します。お客様に心か

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ可、週2日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/足立区の認可保育園/青井駅7分☆認可園☆保育士☆正社員☆月給26.9万円～☆年間休日120日☆借り上げ社宅 ■仕事内容詳細 ★0～5歳児の保育業務全般 ・園児のサポートとリード ・お散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務 ・週案や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 ◇「青井駅」徒歩7分！自転車通勤OK ◇定員65名のアットホームな認可保育園です☆ ◇月給269,000～322,000円/賞与年2回！昇給もあり♪ ◇週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ◇借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数

仕事内容■会社名 東京都足立区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/青井駅7分/認可園/保育士/正社員/月給26.9万円～/年間休日120日/借り上げ社宅 ■コメント ・「青井駅」徒歩7分！自転車通勤OK ・定員65名のアットホームな認可保育園です・ ・月給269,000～322,000円/賞与年2回！昇給もあり!! ・週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ・借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金・礼金・仲介手数料・更新料まで法人負担と厚遇です！(上限あり) ・上京の場合は引っ越し手当てとして10万円補助・ ・産休・育休後の復帰率がほぼ100%!!家庭や

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。 <主な業務内容> 〇高齢者(ご利用者)に対する機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務(介護職の業務手伝いなど) 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【機能訓練指導員】曜日応相談◎スキル手当あり! 応募資格: 理学療法士 作業療法士 あん摩

仕事内容≪店長候補募集≫ペットショップ Coo&RIKU 足立本店 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【勤務地】 東京都足立区鹿浜４丁目１－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【店舗責任者求む！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行ってい

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ可、週2日～応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】明日葉保育園 保塚園 六町駅8分☆認可園☆保育士☆正社員☆月給26.9万円～☆年間休日120日☆借り上げ社宅 【業務内容】 ★0～5歳児の保育業務全般 ・園児のサポートとリード ・お散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務 ・週案や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 【求人アピールポイント】 ◇つくばエクスプレス「六町駅」徒歩8分！自転車通勤OK ◇定員60名のアットホームな認可保育園です☆ ◇月給269,000～322,000円/賞与年2回！昇給もあり♪ ◇週休2日制・年間休日120日でワークライフバランス良好 ◇借り上げ社宅制度あり。自己負担1万円で利用可！敷金

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・認知症の症状がある利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。

仕事内容オートバックスで自動車整備士の資格を活かしませんか!? 【東京23区内】自動車整備士として、ビジネスパーソンとして、一緒に自分のキャリアを磨きましょう!!! ■車検・各種整備、点検、診断など ■タイヤ交換・オイル交換などの各種メンテナンス作業、部品・ 用品の交換・取付作業 ■お客様へのお見積り、ご説明やご提案など、お客様とのコミュ ニケーション 【募集店舗について】 ■オートバックス加平インター店の整備士募集です。 ■同店は指定認証整備工場で、特定整備にも対応しています。 ■運営するのは、1930年に創業した商社であるコシダテックと、 オートバックス本部の合同出資会社で、経営基盤は盤石で

仕事内容業務内容： デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・調理業務（レシピ、材料あり） ・介護記録の作成、施設内の清掃 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全で