エリアマネージャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容・給食アウトソーシング市場のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 病院/高齢者施設などの給食施設の管理・マネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 施設管理・マネジメント 売上管理、予算管理、人件費、各種経費管理 現場スタッフのマネジメント 採用、育成、人員計画、勤怠管理、業務指導 ※調理スタッフの人員が足りず対処ができない場合は、調理補助などの業務をサポートすることも。 クライアント対応 施設職員などからの問合せ対応、打合せなど ・担当エリアは主に茨城県にある病院・高齢者施設 エリアマネージャー1人あたり10施設を担当。あなた

仕事内容<仕事内容> 公立小・中学校の用務員民間委託のエリアマネージャー職（巡回SV・巡回営業）【正社員】 ︎学校用務業務のエリアマネージャー （巡回営業・スーパーバイザー） 当社は、おもに公立の小・中学校で子どもたちの安全・安心な学校生活を守ったり、教職員の皆さまのお仕事をサポートしたりする、「学校用務員」の民間委託を受託している企業です。 今回は、そんな業務を支えるエリアマネージャーを募集いたします！ ◇業務内容◇ 当社が学校用務業務を受託している、公立小・中学校をエリア別に複数校担当し、 ・現場スタッフが円滑に業務が遂行できるように、さまざまな巡回指導 ・「校長先生など⇔現場⇔本社」のパ

仕事内容医療法人社団渋美会（ひかりクリニック東京・城東） エリアマネージャー候補／月給30万円～／営業・販売経験歓迎 【求人要約】 【業界未経験歓迎◎】医療・介護の知識でスキルアップ 【安定基盤◎】事業拡大／新規開院あり 【働きやすさ◎】年休120日／月給30万円以上 経験を活かし医療の分野で新たなキャリアを！ 地域の患者様を支えるクリニックで活躍しませんか？ 営業や接客、サービススタッフの経験など、 お客様と接する経験を医療業界で活かしてみませんか？ ひかりクリニックグループとは 東京・埼玉を中心に24時間365日対応の訪問診療サービスを提供するクリニックです。 通院が困難な患者様に対

仕事内容【 足立区竹の塚／ワークライフバランス でメリハリを大切に】将来的にはマネージャーとして、市場価値の高い人材に！ 新しい挑戦を続ける都内在宅クリニックでの訪問診療同行看護師募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 足立区、北区、荒川区、葛飾区、草加市、川口市、八潮市

仕事内容・保育園を中心とした給食受託業務のニーズが拡大中！事業の成長に関われるやりがいのある仕事です！ エリアマネージャーの業務 担当店舗の業務フォロー 給食受託業務のマネジメント（売上管理、人件費・各種経費管理） スタッフのマネジメント（業務指導・勤怠管理・採用人材の育成など） クライアント様対応（保育園職員など） ・担当エリアは東京都・神奈川県・埼玉県の保育園施設 担当エリアは、東京都、神奈川県（川崎市）、埼玉県（川口市）の約７～８設の保育園。 直営保育園を中心とした、給食アウトソーシング市場のニーズの高まりに対応するため、新たな人員を募集します。これからますます成長が期待される給食受託事業の中心

仕事内容・【業種未経験歓迎！】ペットショップ4～10店舗程度を統括する責任者のポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） 店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） 仕入れる商品の選定 店舗巡回 新店舗開業準備 管理店舗は4～10店舗程度をお任せします 1日各店舗巡回の日もあります ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。自分次第で、成長の可能性は無限

仕事内容今回お任せするのは、エリアマネージャー・SV候補のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます

仕事内容株式会社Kids-UP 【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】※経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達へ

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ募集☆】週休2日◎未経験OK♪アイブロウリスト（交通費支給あり！） 【お任せする仕事内容】 1.アイブロウ・アイラッシュ等の施術 2.接客 3.SNSを駆使しての集客（未経験歓迎） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20代です。先輩たちの前職は美容師やカフェ店員、アパレル販売員、SNSマーケティングなど様々。アイリスト、アイブロウリストのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後は技術の習得はもちろん、接客やSNSでの集客方法、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容<仕事内容> ☆人気求人☆【土日祝休み＋オンコールなし】年間休日120日以上！訪問診療 事務長候補の募集！ 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 足立区、北区、荒川区、葛飾区、草加市、川口市、八潮市 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け

仕事内容<仕事内容> 8割の方が未経験スタート 楽しい職場でガッツリ稼ぐ 老若男女活躍中！社保完備で安心 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 未経験の方も大歓迎！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング

仕事内容各種研修制度充実な労務環境が整っている求人！ 調理業務・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ※試用期間中の雇用形態及び賃金の変更事項なし ▼担当者コメント 「100年企業」を目指しています。平均離職率26.9％の業界において離職率7.5％まで労働環境の整備の大幅改善しました。年間休日も112日と増やしており、無理なく確実に成長できるキャリアパスと連携したオリジナル研修・教育プログラムをご用意しています。 ご経験のある方には、役職就任の際の役職者研修や、海外研修制度など含め、その方のステージに沿った最適な学びの場を設けています。 0から職人を目指す方や、ご経験を活かし別のステージで活

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・まずは入社研修、配属店舗でオープン・クローズ業務、フロア・キッチン、各種オペレーション、発注業務などを習得します。 ・また、様々な立地条件の店舗を経験し、各店長から地域特性を考慮したマーケティング手法、接客方法など店舗運営に役立つノウハウを吸収していきます。 ・のちに店長へのキャリアアップ、その後のステージとしてエリアマネージャー、店舗開発、FC開発、商品開発、管理部門（財務、経理、情報分析、人事、教育など ※社内独立制度でのFCオーナーなど多岐にわたります。

仕事内容株式会社福砂屋 カステラの販売スタッフ／400年続く老舗の安定性／未経験歓迎 【求人要約】 【安定環境】創業400年の歴史あり 【やりがい】ブランドの顔として／お客様におもてなし 【働きやすさ】変形労働／有給半日から取得OK 【仕事内容】 【老舗カステラの販売スタッフ】配属先は百貨店等／落ち着いた販売スタイル／販売ノルマ無し／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ブランドの顔として、各店舗での接客販売をお任せします。 未経験の方でも丁寧な研修制度を取り入れていますのでご安心ください。 【主な仕事内容】 ・店頭でのお客様接客／販売 ・商品の梱包 ・発注／在庫管理／売上管理 ・データ入

仕事内容<仕事内容> ルート配送スタッフ大募集 嬉しいシフト制で年収900万円 車両貸出有り！ガソリンカード無料！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ やりがいはもちろん、自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子ども

勤務時間[ア・パ]18:45～08:00 朝、深夜、早朝、夕方、夜 シフトB 20:00～23:15 （休憩：不要） シフトC 22:00～8:00 （休憩：22:15～23:15） シフトD 18:45～8:00 （休憩：19:00～20:00） ※ 週1日のみ勤務OK ※ 週2～3日勤務 ※ 平日のみ勤務OK

仕事内容【危険物取扱者 乙種4類(乙4)が必須】セルフタイプのガソリンスタンドで給油監視をお願いいたします。室内モニターからお客さまの様子を確認して、給油許可ボタンを押すだけ◎シニア層の方に大人気のお仕事です♪ 【職種】 ガソリンスタンド ガソリンスタンド [ア・パ]軽作業・物流その他、販売その他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③