神谷町駅の法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務経験 【職種名】 法務担当【フルフレックス／契約法務をお任せ／エンタメ業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ご経験に応じて下記業務の中から業務を決定し、お任せしていきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の起案、審査、修正、締結（申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む） ・事業部（音楽・映像・アニメ等）からの相談対応 ・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示 ・権利確認、権利許諾等に関する業務 ・印税計算部門との業務連携（印税条件の共有） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】＜いずれかの経験＞ （1）コンプライアンス関連業務 （2）ISO14001関連 （3）資産管理 （4）BCP業務 【歓迎】 ・ビジネス法務検定、簿記資格などの保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 ※土日休み 【仕事内容】 CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！ 【職務概要】 コンプライアンスおよび総務領域におけるリスクマネジメント業務をご担当いただきます。 委員会運営、法令対応、ISO・サステナビリティ対応、

勤務時間08：50-17：40（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険申請業務 ・社員とのチャット連絡 ・備品管理発注 ・電話対応 ・その他サポート業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【ほぼ残業なし】【髪色・ネイル自由♪】【駅ちか徒歩2分！】 ◇大手メーカーでの給与社保のお仕事 ◇派遣社員も多数活躍中で安心の環境♪ ◇ロッカー・休憩室完備！、20代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験をお持ちの方（年数不問） 【職種名】 【法務】契約書チェックや株式事務売上100億超の成長フェーズ 【仕事内容】 同社の法務スタッフとして、法務業務全般をメインにお任せします。まずはリーガルチェックからスタートし、将来的には管理部門の他業務にも幅広く関わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広いキャリアパスあり ●役員直下での業務経験 ●業務効率化の推進に携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務業務をベースとして、株式事務や総務業務、将来的には他部門の管理業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約書内容確認（リーガルチェック）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 ■各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ■職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ■事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 ■弁護士の資格保有者 【求める人物像】 ■事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ■ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴走して考えられる方

仕事内容上場AI企業の法務・ガバナンスチームで、企業法務全般（契約・訴訟・開示・知財・M&A等）の業務をリードするコアメンバー募集！ AI inside株式会社 - AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する 仕事内容 ▍具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、 M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっ

仕事内容会社について 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへ

仕事内容法務リーダー候補｜【3期連続黒字のIT×医療スタートアップ】経営パートナーとして、事業成長を法務からリードする。 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ① ビジネス法務 新規事業・新サービスの法的整理 各種契約書の作成・レビュー・交渉 事業部門からの法務相談・リーガルアドバイス 利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ② リスクマネジメント・コーポレート法務 コーポレートガバナンス・内部統制の構築 社内規程の整備・運用 コンプライアンスリスクの管理・改善 IPO準備に伴う法

勤務時間9：15～17：15（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪駅直結×きれいなオフィス！ アデコスタッフ活躍中！ アデコから直近で直接雇用の実績あり！ ≫ 【企業紹介】 日本及び外国における知的財産権に関する業務全般を担当しており、世界中にネットワークを持つ特許法律事務所になります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【法律業界での特許事務】 国内特許出願に関する書類準備や関係者との調整業務を担当いただきます！ 所内の技術スタッフ、クライアント、特許庁との3者間でやり取りをお願いいたします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01506636 【お仕事のポイント】 【企業紹介】日本及び外国における知的財産権に関する業務全般を担当しており、世界中にネットワークを持つ特

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンス関連業務の実務経験：2年以上 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・企業法務部門やコンプライアンス部門での実務経験 ・コンプライアンス施策の実行経験 【職種名】 法務・コンプライアンス【フルフレックス／伊藤忠グループ／プライム上場】 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の強化および内部統制環境の整備・強化 ・内部通報制度の運用／管理 【業務内容】 ・コンプライアンス体制の整備に向けたプロジェクトマネジメント（業務設計、施策実行） ・コンプライアンス関連の社内規程・ルール作成および運用サポート ・コンプライアンス推進活動の計画立案と進捗管理 ・全従業

仕事内容【法務】M&Aや新規事業の最前線に立つ＂事業伴走型法務＂（経験者採用） ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる 仕事内容 現在、ラクスルグループは年平均成長率25％とスピード感を持って拡大を続けており 、それに伴い法務部でも新しい仲間を募集しています。 事業戦略に直結する法務課題に取り組み、法務の専門性を高めませんか？ ・具体的な業務内容 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上） ・自ら課題を発見し、法務オペレーションや業務フローを主体的に構築・改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] 歓迎スキル ・IT、ネット企業での業務経験 ・医療・ヘルスケア業界での法務経験 ・新規事業・新サービスの法的整理経験 ・M&A・資本提携・アライアンスの法務経験 ・IPO準備・ガバナンス・内部統制構築経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での法務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務【東証グロース上場／人事企画へキャリアパス】 【仕事内容】 急成長を続ける東証グロース上場企業グループの法務として、組織基盤の強化を担います。 契約法務からM&Aの法的支援まで、幅広い実務に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の成長を法務面から支えるやりがい ●契約からM&Aまで、幅広い業務に携われる環境 ●顧問弁護士と連携し、専門性を高められる機会 ■具体的な仕事内容 グループ全体の事業運営を支える法務業務全般をお任せします。 入社後は、現在1名体制である法務部門のメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 - 事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 - 弁護士の資格保有者 【求める人物像】 - 事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 - ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴

仕事内容▍具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、 M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法

勤務時間9：00～17：15（休憩1h、実働7h15m） 【残業】月10h程度 ★8：30スタートも相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜総務グループでかんたん事務サポート＞ ◆郵便物の受取や配布 ◆経費や請求の管理 ◆社用車管理 ◆備品発注・名刺作成 ◆電話対応 など ◇幅広い動きのあるお仕事のご対応をお願いします♪ ◇PCへの入力・修正できればOK！難しいスキルは不要！ 【お仕事のポイント】 ◆幅広くサポート事務をオマカセ！ ◆サポートがお好きな方におすすめ☆ ◆業界問わず、事務経験があればOK！ ◆六本木一丁目駅直結！雨に濡れない♪ ◆安定の大手グループ★20～30代活躍中、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残

仕事内容【法務】ポテンシャル採用｜基礎から専門知識を習得し法務キャリアを築きませんか ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる 仕事内容 現在、ラクスルグループは年平均成長率25％とスピード感を持って拡大を続けており 、それに伴い法務部でも新しい仲間を募集しています。 法務としてのご経験年数は問いません。これから法務キャリアを築いていきたい方も歓迎です！ ・具体的な業務内容 【入社後の業務】 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 【近い将来になっていただきたい業務】 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 又は法務領域全般に関心があり、学習意欲のある方 [歓迎] ・商事法務（株主総会の運営、株式実務と登記）の実務経験 ・法務部門での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務／コンプライアンス】フレックス・リモート◎副業可（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 【現代の社会課題（働き方改革・業務効率化・DX推進・IT化）にマッチしたビジネスモデルで毎年売上拡大中、高い成長性が期待できる業界】 【全業界がクライアント、各業界の大手企業と取引有、景気の影… 【職務内容】 ・ベルシステム24グループ全般の商事法務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 保険会社における以下いずれかの実務経験5年以上 ・法務 ・コンプライアンス ・商品開発 ・コーポレートサービス ・当局対応 【職種名】 法務・コンプライアンス部門 上級管理職◆上場企業×保険グループのガバナンス強化を担う 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▽本社（業務量約2割） ・上場企業としての意思決定に対する法務・コンプライアンス面のサポート ・契約書作成・審査 ・保険グループ全体のコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ▽子会社（業務量約8割） ・少額短期保険会社の契約書・募集文書の法務審査 ・規程整備、株主総会・取締役会運営 ・コンプラ

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5～10時間程度を想定

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 〇従業員からの問い合わせ対応 〇社内の苦情対応 〇イベント等施策の企画・運営 〇人事制度・業務プロセスの改善提案 〇 従業員情報管理 〇人事業務フローおよび運用ルールの整備・改善 〇人事評価制度の運営サポート 〇 データ集計・KPI管理 〇 研修・ワークショップの企画運営 〇研修受講状況や資格取得状況の管理 〇レポート作成 〇人事ポリシーの更新・管理 〇各種HRプロジェクトの推進 〇その他か付随する業務 【お仕事のポイント】 太陽光発電事業を行う大手企業＊服装・髪色・ネイル★自由＊従業員からの問い合わせ・イベント等施策の企画