法務 - 都庁前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務職】年収600万～TPM／FPM上場企業！・年休129日・働きがいのある企業9年連続・ 仕事内容 《具体的な業務内容》 法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の審査、作成、修正、締結支援 ・LegalOnを活用した契約管理体制の定着・運用 ・顧問弁護士との連携窓口 ・内部監査対応 ・上場審査を見据えた法務DD対応 単なる契約レビュー業務にとどまらず、法務実務と仕組みづくりの 両面を担っていただくポジションです。 ＋このポジションの特徴＋ 会社初の法務専任として、法務機能そのものの立ち上げに携われます 契約審査だけでなく、契約管理フローや社内ルール整備まで幅広く担当で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験(5年以上) ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験OK [歓迎] 職種未経験の方でも、職務経験があればご応募歓迎しております。 （様々な業種で働いていた方が多数在籍しております。） 【歓迎条件】 ・法科大学院卒業 ・法律事務所での実務経験がある方 ・契約書チェックなどの法務業務に携わった経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人と接することが好き、前向きで素直な方、ぜひご検討ください！ 丁寧なコミュニケーションや、相手の話を訊こうとする姿勢を評価いたします。 「成長したい」「新しい挑戦をしたい」とい

仕事内容■お仕事内容 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務/面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りなが

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務（株式対応）の経験可能 ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエ

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的には発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎ダイレクトリクルーティングに関するカスタマーサクセスをお願いします！ ・企業とのオンライン打ち合わせ ・求人原稿やスカウト文の作成 ・応募状況などの報告 ・レポート作成 ◎職場は若手のメンバー中心で、活気のある雰囲気です！ ◎約1ヵ月間研修を行います！安心して就業開始できます！ ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽に

仕事内容募集背景 当社ミガロホールディングス株式会社は、事業規模拡大に伴い、組織規模や事業領域が急速に広がっています。これまでは外部顧問弁護士や管理部門が兼務で法務機能を担ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、法務機能を強化するため、法務リーダーを募集致します。 仕事内容 主に契約法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。またスキルやご経験に応じて、株主総会や取締役会の運営・登記関連業務等をお任せ致します。上場企業での法務のスペシャリストとして、ご経験を積める環境となって

仕事内容【成長率1720％/SO付与有｜法務リーダー（マネージャー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×マーケティング SaaSプロダクトを提供するシリーズBスタートアップのマネージャー候補を募集！ 仕事内容 私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。 今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 非連続的な成長を実現するためには、ビジネスのスピードを落とさずにリスクを的確にコントロールする「戦略

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ６月スタート！●電気総合サービス会社●キレイなオフィス！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お仕事の内容】備品管理（確認・貸与対応）、郵便・宅配便の対応、予約受付、車両管理、名刺の発注対応、代表電話応対（１０件／日程度）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅に直結！有名ビルでの勤務！当社スタッフも就業中なので安心！オフィカジ勤務

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 【担当する業務内容】 《法務》 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示、子会社管理における法務対応 ・コンプライアンス推進活動・研修等 《総務》

仕事内容【東京】法務メンバー ※実務経験の浅い方でも歓迎！ 仕事概要 企業法務全般の業務をお任せ致します。 仕事内容 お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 1日の流れ ・09:00 勤務先 株式会社データX 株式会社データX 新宿区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事概要】 企業法務全般の業務を

仕事内容業務内容: ・契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション, ・取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務, ・利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備、メンテナンス, ・店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査 , (月間での契約書審査／法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます), ・訴訟対応, ・その他、社内コンプライアンス研修等

仕事内容◆顧客企業や産業医が双方に安心して業務に尽力できるよう、 法的な基盤づくりに携わっていただきます。 ■契約書作成・更新・管理 ■コンプライアンスに関する確認業務 ■社内外の情報共有と問い合わせ対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま

仕事内容【仕事内容】 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務ポジションのメンバーを募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 【業務内容】 主に下記の業務をスキルに応じてお任せ予定です。 ・契約法務関連業務 ┗契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 ┗稟議規程運用、反社チェック含む取引先審査 ・社内規程管理 ┗組織変更等に伴う社内規程のアップデート ・M&A関連業務 ┗法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハ

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪このオシゴトのおススメポイント≫アデコスタッフも活躍中！ 髪色服装自由でプライベートも仕事も充実させたい方におススメのオシゴトです正社員の方がサポートしてくれるので安心して働ける環境も整っています！ 部署間を超えたシャッフルランチ（会社負担）もあるので、周りの方と積極的にコミュニケーションを取りたい方にピッタリ！ まずはエントリー、お待ちしております！ ＜仕事内容の詳細について＞ ≪業務内容補足≫総務８割、労務２割をお任せする予定です。業務について丁寧にレクチャーしてくれる環境があるので安心です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【予約サービスを提供する企業での総務】 入電・メール・来客・郵便対応などの社外対応をはじめ、社員の問い合わせ対応やシステム更新、新規入社者の準備、備品管理など、幅広い業務をお任せします。 さらに、各種書類作成（就労・在籍証明書、旅行業関連書類、契約書整理、請求書処理など）や、健康保険組合・社労士対応、社員の勤怠チェックも担当して頂きます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01440597 【お仕事のポイント】 ≪

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆契約書の審査、作成、修正、締結支援 ◆契約雛形の整備 ◆契約審査フローの設計・改善 ◆LegalOnを使った契約管理の定着 ◆事業部からの法務相談対応 ◆規程整備、押印ルール整理 ◆顧問弁護士との連携窓口 ◆コンプラ研修や社内ルールの整備 ◆内部監査対応 ◆上場審査時の法務DD 【会社初の法務専任】 当社は2026年2月にTOKYO PRO MarketおよびFukuoka PRO Marketへ上場し、さらなる成長を続けているベンチャー企業です。 今回は、契約審査を中心に法務機能の立ち上げを担っていただきます。

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※実働８時間の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★輸送用機器メーカー★リフレッシュスペースあり！アットホームな雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与関連の勤怠データ管理・確認｜社労士事務所への連携データ送付・不備確認｜身上異動対応｜各種証明書の発行｜社会保険関連の書類収集などをお願いします。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎しま