法務 - 錦糸町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 法務労務 【求人のポイント】 法務労務担当として、労務、経理の最終的な承認業務などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、残業月20時間程度！あらゆる発電所の保守管理を一手に請け負う、プライム上場グループ企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務、労務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理 ◆外注管理（工事現場からくる発注依頼の確認し、予算内容は問題ないか確認、その後工事会社へ発注依頼） ◆顧客と結ぶ基本契約書案の添削（各部門すべて）、電話応対、メール対応 ◆労務、経理の最終的な承認業務（勤怠、支払いなど）

仕事内容＼創業70年以上の安定企業で事務の経験者を募集！／残業ほぼ無しで定時退社を実現ができます。 ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを目指しませんか！ 【職種】 [正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 ・事務作業全般の管理・運営 ・社会保険手続きや労務管理 ・営業活動をサポートする車両管理 ・電話応対を

勤務時間8：45～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●歴史ある運搬機械などの製造・販売会社●人気の紹介予定派遣のお仕事！ご応募お待ちしております♪ 【お願いしたいお仕事の内容】パソコン入力、勤怠データ管理、事務用品の購入手配、郵便物の分別、書類管理、電話応対基本取次ぎ、ゆくゆくは給与計算・年末調整などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆分からないこ

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●代表電話対応、取次ぎ ※20～30件/日（セールスの電話が多め） ●入退社の事務処理 ●雇用契約書の作成・発送 ●社内通知対応、案内文作成 ●給料明細の発送（給与計算は外注） ●社保加入手続き（喪失・加入の手続を社労士事務所に依頼） ●従業員の健康診断受診予約の確認、病院への予約対応 ●備品管理 ●その他雑務 【会社の主力商品・サービス】 建物管理会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 建物管理を行う企業で、総務事務のお仕事です。月収31万円以上も可能☆経験を活かしてご就業のチャンス♪土日祝休みのメリハリ勤務☆錦糸町駅からトホ圏内の便利なエリアです◎ 建物清掃や電気・暖冷房保守などのビルメンテナンスを行う企業で、総務・人事労務関連の事務をお願いします。会社の人事・労務・総務・経理を2名で担当しており、1名は経理をメインで担当するため、総務・人事労務担当としてご就業いただける方を募集しております。場合によっては、経理の補助もお願いする可能性があります（経験不問）。 【お仕事のポイント】 《経験に応じて時給相談OK！》《残業

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10～20H程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【レンズメーカーでの労務事務】 ・給与計算※約400名 ・社会保険手続（自社完結） ・住民税の改定処理 ・各種証明書の発行、36協定の資料作成サポート ・年末調整、時短勤務者の控除額入力 ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 【両国駅からすぐ】日系のメーカーで給与計算や社保等の労務を担当。男女不問！労務の経験・スキルを持った方ぜひエントリーお待ちしております。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境

勤務時間●9：00～18：00 ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●代表電話対応、取次ぎ ※20～30件/日（セールスの電話が多め） ●入退社の事務処理 ●雇用契約書の作成・発送 ●社内通知対応、案内文作成 ●給料明細の発送（給与計算は外注） ●社保加入手続き（喪失・加入の手続を社労士事務所に依頼） ●従業員の健康診断受診予約の確認、病院への予約対応 ●備品管理 ●その他雑務 【会社の主力商品・サービス】 建物管理会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 建物管理を行う企業で、総務事務のお仕事です。月収31万円以上も可能☆経験を活かしてご就業のチャンス♪土日祝休みのメリハリ勤務☆錦糸町駅からトホ圏内の便利なエリアです◎ 建物清掃や電気・暖冷房保守などのビルメンテナンスを行う企業で、総務・人事労務関連の事務をお願いします。会社の人事・労務・総務・経理を2名で担当しており、1名は経理をメインで担当するため、総務・人事労務担当としてご就業いただける方を募集しております。場合によっては、経理の補助もお願いする可能性があります（経験不問）。 【お仕事のポイント】 《経験に応じて時給相談OK！》《残業

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00） ◆残業：月0～5時間 ◆◆残業ほぼなしで働きやすい♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜シェアードサービス会社で労務・総務＞ ※残業少なめ ※未経験OK ●社会保険関連手続き ●年末調整のサポート（知識不問） ●勤怠チェック ●電話対応（不備確認） 【お仕事のポイント】 労務の知識が身につく！スキルアップも叶う♪教えてもらえるから安心！おしゃれオフィスでお仕事できます♪派遣スタッフが活躍中！難しいPCスキルは不要♪入力ができればOKです通勤ラクラク♪制服あり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブラン

勤務時間9：00～17：30（実働7.5h／休憩1h） ※残業月0～5h

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・社会保険、労災保険関連事務（加入・変更・脱退申請） ・健康診断関連事務 ・勤怠管理 ・郵便物管理 ・来客対応（案内・お茶出し） ・代表電話対応 ・採用補助 ・付随する事務作業 ＜その他＞ ・ビジネスカジュアル ・駅チカ ・残業少なめ（月5～10h） 【お仕事のポイント】 ▼毎年新卒採用している安定企業！ ▼派遣スタッフ活躍中！ ▼社員さんから教わります♪ ▼休憩室・喫煙室あり、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 週3日～ 司法書士・税理士事務所スタッフ(パート・アルバイト採用) 司法書士・税理士事務所の事務スタッフとして、戸籍収集、書類作成、電話対応、顧客管理などをしていただきます。 相続・登記等に興味のある方のみの採用とさせていただきます。 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週3日～4日勤務いただきます。 要望に応じてシフト日程については調整します。 <勤務地> 東京都江東区海辺17－4 地下鉄都営新宿線・半蔵門線【住吉駅】から徒歩12

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容人事 給与、社会保険、労務事務、採用業務 総務 オフィス管理、オフィスサービス管理事務、総務庶務 法務 契約書管理、弁護士事務所との連携 経理 伝票起票、決算業務、部門付き事務、部門費用の予実管理 開発エンジニア 電気系、機会系、ソフトウエア系

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・就業規則や給与規定等の人事制度の設計、改定 ・人事評価・報酬制度の企画立案、改定運用や管理 ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 ・人員計画、人件費予算管理（人材戦略及び人事施策の立案・実行） ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 《人事企画・人材育成をおまかせ！》人事制度、人事企画業務を中心に、人事業務に幅広く携わっていただきます！ 忙しいイメージがありますが、なんと平均残業時間は12.2h/月の企業です！♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休

仕事内容総務コンプライアンス 年収 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階 仕事内容 ■同社の総務コンプライアンス担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイス 他 必要な資格・経験 【必須要件】 ■法務関係の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産業界経験がある方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30～17:30 <出張> <転勤> <休日> 年間122日／（内訳）土・日・祝日・年末年始、有給休暇(初年度0～

仕事内容【プライム上場子会社】【福利厚生・ワークライフバランスみなし残業無し】総務コンプライアンス業務 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間14時間 ★健康経営優良法人2023受賞（4年連続） コンプライアンス部門にて下記業務をお願いします 【主な担当業務】 ・稟議書 ・契約書作成時の事前チェック ・アドバイスなど 【事業内容・会社の特長】 大手上場ディベロッパーの子会社として抜群の安定環境 年間休日120日以上、残業時間少な目、充実した福利厚生を適えるワークライフバランス ■事

勤務時間10:00~16:00/09:30~18:30

仕事内容勤務地： 東京都墨田区江東橋2-14-7 錦糸町サンライズビル8階A 錦糸町駅 徒歩4分 週勤務日時： 3日~ 10:00~16:00/09:30~18:30 給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ★☆「税理士補助業務を中心とした内勤アシスタント」のお仕事です☆★ 「桑原翔税理士事務所」は、2020年に開業した事務所です。 特徴は、ＩＴやアパレル関連、モデルやインスタグラマー（渋谷・表参道）など 若い経営者が多く、企業が成長しています。 現在法人は40社ほどになり、クライアントからの紹介により増加が見込めます。 一緒に職場環境を作り、これからの事務所の成長を楽しんで頂ける方

仕事内容業務内容: 《法人全体》, ・不動産登記 5割, ・相続/生前対策業務（遺言・信託等）2割 , ・商業登記 2割, ・その他（成年後見、裁判業務など） 1割, , クライアント：不動産業者、税理士・弁護士、個人のお客様等, 使用ソフト：サムポローニア, チャット：slack、LINE, 業務管理：Notion, その他：Adobe Acrobat、OneNote、zoom、box、Kindle等

仕事内容<仕事内容> 《錦糸町オフィス》パラリーガル（弁護士サポート）◆正社員／業界未経験歓迎／年間休日122日以上 法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。チームで力を合わせて弁護士をサポートしていきます。部署によって処理方法は異なりますが、基本的には部署内で役割分担をし、各チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 約1～3ヶ月で独り立ちし、活躍してくれることを期待しています。 スピードと正確さが求められる仕事ですが、多くの方が他業界でのご経験を活かしてご活躍いただいています。 【具

仕事内容業務内容: 《法人全体》, ・不動産登記 5割, ・相続/生前対策業務（遺言・信託等）2割 , ・商業登記 2割, ・その他（成年後見、裁判業務など） 1割, , クライアント：不動産業者、税理士・弁護士、個人のお客様等, 使用ソフト：サムポローニア, チャット：slack、LINE, 業務管理：Notion, その他：Adobe Acrobat、OneNote、zoom、box、Kindle等

仕事内容子会社の管理部門責任者【定年65歳／経営幹部候補】 【仕事内容】 まずは株式会社ナベカヰで子会社6社の管理部門を全般統括いただきます。ゆくゆくは子会社の経営にも携わっていただき、最終的には本社の経営幹部としてのご活躍を期待しています。 ・子会社管理部門(財務経理中心)のマネジメント ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化 ・親会社(ナベカヰ)へのレポーティング ・システム導入の検討、実行 ・管理部の実務進捗管理、コンプライアンス管理(労務、総務、人事、法務領域)

仕事内容子会社の管理部門責任者【定年65歳／経営幹部候補】 【仕事内容】 まずは株式会社ナベカヰで子会社6社の管理部門を全般統括いただきます。ゆくゆくは子会社の経営にも携わっていただき、最終的には本社の経営幹部としてのご活躍を期待しています。 ・子会社管理部門(財務経理中心)のマネジメント ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化 ・親会社(ナベカヰ)へのレポーティング ・システム導入の検討、実行 ・管理部の実務進捗管理、コンプライアンス管理(労務、総務、人事、法務領域)

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの