ハローワーク 社会保険労務士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容「前向きな気持ち」のある方が徐々にステップアップ出来る様、チ ームメンバーがサポートいたします。 【職務内容】 ・社会保険労務士業務補助・行政書士業務補助・ＨＰ管理、Ｅメー ル管理・会計ソフトを使った仕訳の入力（弥生会計、エクセライク 会計、マネーフォード）・代表の秘書及び助手・給与計算 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） ※お子さんの学校行事、ご家族との小旅行など、チームメンバー全 員のお互いさまの「こころ」で、あなたの家庭とキャリアの両立・ 夢を応援します！ 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・書類の郵送・パソコンによる入力作業（専用ソフト） ・電話来客応対及び湯茶接待など・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索・メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング・文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類の作成ができる ・エクセルで文字や数値などの入力ができる ※長期勤務できる方 ※未経験の方も丁寧に指導いたします 【変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士業務補助 ・行政書士業務補助 ・ＨＰ管理、Ｅメール管理 ・会計ソフトを使った仕訳の入力 （弥生会計、エクセライク会計、マネーフォワード） ・代表の秘書及び助手 ・給与計算 ・補助金・助成金の申請 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） 変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き、給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

仕事内容・税理士業務補助 ・社会保険労務士業務補助 ・行政書士業務補助 ・ＨＰ管理、Ｅメール管理 ・会計ソフトを使った仕訳の入力 （弥生会計、エクセライク会計、マネーフォワード） ・代表の秘書及び助手 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：なお、給与計算事務経験者は就業時間応相談。 経験者は９時００分～１８時００分の間で４時間程度の勤務スタイ ルも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※繁忙期には休日出勤（半日程度）をしていただくことがあります

仕事内容◇社労士・行政書士事務所業務補助全般 ・官公庁へ提出する書類の提出代行、書類作成補助、顧問先給与計 算業務 ※内勤【給与計算業務】が中心です。 ※外出は社用車（軽乗用ＡＴ車）を使用します。 ☆事務（給与計算、経理事務）経験者は採用優先します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 将来的には、運営幹部として組織運営や業務改善にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各種事務業務（書類作成、データ管理など） ・契約書、社内規定等の補助業務 ・関係部署との連携、業務フローの整理 ・将来的には、運営方針の検討、業務改善の提案 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の何れの時間でも可です。 勤務時間は希望により調整いたしますので、ご相談ください。 （扶養範囲内での勤務も歓迎いたします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害年金申請サポート ・申請書類の作成補助 一般事務 ・お茶出し、電話対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）のシフト 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１１日勤務 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容〇働き方・休み方の改善の推進に関する業務。 〇長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導、セミナー講演等 の業務。 〇県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談、指導等業務。 〇労働関係法令等の説明や相談等の業務。 〇働き方改善推進支援助成金に係る相談対応（電話及び対面）、制 度説明、申請書類の受付、追加書類指示等の審査に関する業務。 〇パソコン入力、専用システムによるデータ収集、書類作成、書類 整理、書類等のファイリング、その他付随する業務。 〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容●会計ソフトを使用し金額の記録・計算・帳簿記入 ●給与計算・勤怠管理（タイムカードやシステムのチェック、給与 ソフトＪＤＬの入力など） ●社会保険・雇用保険の手続き（顧問社労士に連絡） ●労務管理（労働契約書の作成・更新） ●年末調整・住民税の手続き（顧問税理士に連絡） ●人事データの管理（社員情報の更新、ファイリングなど） ●その他、庶務業務（備品管理、来客対応、電話対応など） ＊経理事務、総務事務の実務経験がある方（経験年数は不問） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★外国人技能実習生及び特定技能者の受入れに関する業務 各種申請業務 ・許認可申請、監査対応、請求書発行、入金管理業務 ※ベトナム人、ミャンマー人などの受入れに係る仕事です。 ※日本語を母語としない方の場合、日本語能力検定Ｎ１必須 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は遠慮無くご相談下さい。 ご相談の上、フレックスタイム制や週休３日など、柔軟に対応させ て頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中した時に、１ヶ月８０時間まで、年間６回まで延長する ことが出来る 休憩時間100分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土 日 祝日 その他会社が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・工事現場において安全衛生関係書類のチェック及び作業所内（下 請業者への指導も含む）の安全確認・指示に従事していただきます 。また、労働基準監督署とのパイプ役として、当社顧問の社会保険 労務士と共に対応していただくことを想定しています。 ・安全会議の開催（月１回） ・ＩＳＯ（品質、環境）の審査対応、マニュアル改定、その他事務 等に対応していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・工事現場において安全衛生関係書類のチェック及び作業所内（下 請業者への指導も含む）の安全確認・指示に従事していただきます 。また、労働基準監督署とのパイプ役として、当社顧問の社会保険 労務士と共に対応していただくことを想定しています。 ・安全会議の開催（月１回） ・ＩＳＯ（品質、環境）の審査対応、マニュアル改定、その他事務 等に対応していただきます。 【変更範囲：変更なし】