係長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【東京/潮見】法務／係長候補／プライム市場上場の総合物流会社 【仕事内容】 【東京/潮見】法務／係長候補／プライム市場上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 ＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます ■職務詳細： ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ・コンプライアンス対応 ■当社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験2年以上 ■月次決算経験 [歓迎] ■決算業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理/スタッフ～係長/創業70年以上続く老舗専門商社/社風も穏やかで非常に働きやすい環境 【仕事内容】 ■伝票起票、月次処理 ■営業所経理サポート ■決算書類作成補助 ■売掛金/買掛金管理 ■手形管理 ■支払業務 ■為替管理 他 会計システム：OBIC 【残業】平均20h/月 程度 【配属】経理部6名(部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ2名) ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の人事労務のご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【人事労務 係長候補】自動車事業/年休127日/残業約20時間/9:30始業/人形町駅 徒歩5分 【仕事内容】 人事労務業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役

仕事内容昭和信用金庫 営業経験を活かし次代を担うリーダーへ【営業(主任・係長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心！】担当エリアのお客様（企業・個人事業主・個人）に向けての金融サービスのご提案やチームのマネジメント業務等をお任せします。◆営業 お客様の事業所やご自宅へ訪問し、事業性融資、資産運用、事業承継、M&Aなど、多様なニーズに対するソリューション提案や手続きを担当。事業計画の策定から深く関与し、お客様の夢の実現を金融面からサポートします。 ◆マネジメント業務 営業メ

仕事内容株式会社タバタ 【墨田区】総務人事◆年休129日・残業5h程度でメリハリ在宅可／創業72年のスポーツ用品メーカー 【仕事内容】 【墨田区】総務人事◆年休129日・残業5h程度でメリハリ在宅可／創業72年のスポーツ用品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～多くのアスリートも愛用する高い商品力／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／代表直下で人事周りの責任者をお任せするポジション／よく遊びよく働くを体現できる働き方～ ◎海外拠点も展開する当社はブランド力を高め、顧客にレジャーの楽しさを広めていくことがミッションです。そのためにはまず社員が働きやすくモチベーションを高く維持できる環境が必要であり

仕事内容＜仕事内容＞ ■福利厚生制度の企画および運営 健康診断やメンタルヘルス対策の実施 社員の福利厚生に関する相談対応 教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の推進 新人研修やスキルアップ研修の運営 ■組織構造の設計および見直し 組織風土や企業文化の形成・推進 社内コミュニケーションの促進 ■オフィスの管理および設備の維持 社内イベントや行事の企画・運営 ■人事・総務関連の予算策定および管理 コスト削減の提案および実施 規程管理 ■社内規程やルールの整備および更新 社員への規程周知および遵守確認 ■労働法や関連法令に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・経理の実務経験3年以上(業界不問) ・月次決算の取りまとめ経験 ・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識 【職種名】 【経理・財務/主任～係長クラス】※東証スタンダード上場/完全週休2日（土日）/福利厚生充実 【仕事内容】 以下をベースにチームで分担し、対応いただきます。 ・請求書の作成管理 ・仕訳起票 ・支払データ作成 ・月次、四半期、年次決算業務 ・その他経理財務業務全般 ＊まずは、月次決算や仕訳起票等の業務を通して、各取引や運用処理の理解を深めていただき、ゆくゆくは、ご経験や適性に応じて連結決算やメンバーマネージメントなど幅広く業務をお任せしていきます

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★係長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験など ・経理の実務経験 ・簿記2級以上の資格 [歓迎] ■歓迎する経験など ・建設業界、または不動産業界での経理経験 ・建設業経理士資格 【職種名】 経理 係長候補 【仕事内容】 経営管理部 総務課にて、会社の月次、年次決算業務など経理業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは経理・総務部門の責任者についていただくことも考えています。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 配属部署：5名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 マンション・ビルの総合管理業務ほか 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させて

仕事内容健診事務経験必須！「ONE FOR ALL西東京」内の健診クリニックでの結果処理業務！充実の待遇であなたのキャリアをサポート！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 40代以上応募可 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,700円〜213,300円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。 ※経験者については別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務職のご経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） [歓迎] ・建設・不動産の業界経験 ・社内イベントなどの運営経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総務職（係長候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献/完全週休2日制・年休126日 【仕事内容】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整

仕事内容[募集背景体制強化のため増員での募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 福利厚生担当(係長クラス） 【具体的には…】 諸 福利厚生制度の企画、導入および運営 ストレスチェックの実施 従業員の定期健診の実施 従業員代表選任 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。 ◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージ

仕事内容【東京/正社員】仕入事務/業務推進(主任・係長クラス)(連結売上高1,000億円超) 【東京/正社員】仕入事務/業務推進(主任・係長クラス)(連結売上高1,000億円超) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ■賞与：年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分) ■昇給：年1回(1月 給与例 ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 500万円（基本給21万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当8万2千円） ～800万円（基本給36万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当12万9千円） ※固定残業手当は40時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算経験5年以上 ・社会保険手続き経験5年以上 ・年末調整経験あり 【尚可】 ・上場企業での実務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事・労務業務のマネジメント経験者 【リモート頻度】 入社1ヶ月：フル出社 入社1ヶ月後：週1～2日(業務による) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 新しいことへの挑戦意欲があり、現状に満足せず向上心を持って取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】労務（係長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東

仕事内容マイナミホールディングス株式会社 【東京】人事総務（係長クラス）◆国内9社を持つマイナミグループの統括企業／所定労働7時間10分◆ 【仕事内容】 【東京】人事総務（係長クラス）◆国内9社を持つマイナミグループの統括企業／所定労働7時間10分◆ 【具体的な仕事内容】 【ゼネラリストとして活躍したい方へ／航空燃料給油事業で圧倒的なシェアを誇る安定企業／残業平均20時間程度／退職金制度有】 ■業務内容 航空燃料給油事業を主力とするマイナミグループの持株会社で、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各社の人事企画、規定改定、人材育成、採用等の人事関連業務や株主総会、取締役会の運営、不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の総務のご経験 [歓迎] ・株主総会事務のご経験・宅地建物取引士の資格 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【総務 係長候補】自動車事業/年休127日/残業約20時間/9:30始業/人形町駅 徒歩5分 【仕事内容】 総務業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑に

仕事内容仕事内容 創業63年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、当社の人事係長候補として人事部長・課長の補佐を行いながら、各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。 ※フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。 ◆職務詳細 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ※変更の範囲：当社の定める業務 なお、小規模組織であるので、その他の

仕事内容株式会社ＴＣＳ 事務職／賞与3回／年休120日以上／残業少なめ／経験者歓迎 【求人要約】 【業種未経験OK】万全のバックアップで安心デビュー 【安定性】景気に左右されない必要性の高い事業を展開 【好待遇】年休120日、賞与年3回、産育休実績多数 ＜定着率97％！抜群の働きやすさを誇る安定企業＞ 納得感ある働き方で、充実した毎日を叶えませんか？ ◆各種研修充実＆万全のバックアップ体制あり ◆プライベートもしっかり確保！ └年休120日以上・土日祝休み、残業月10～20h以内 ◆定着率97％／勤続10年以上多数の長く働ける好環境！ └賞与年3回、ランチ補助、えるぼし認定あり など ―