東京都の係長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 インポーター、卸、レストランなどの酒類業界で酒類の営業経験 【歓迎】 ・ソムリエやワインスペシャリストなどの資格保有者 ・酒類販売会社での営業・企画の経験 【求める人物像】 ・ワインの知識を活かし人と話をすることが好きな方 ・提案した商品がお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方 ・前職経験を活かして実力の発揮できる方 ・周りと協業し業務遂行できる方 【職種名】 酒類部係長 【営業】 【仕事内容】 ・将来の管理職候補者を採用 ◇食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対するワインを中心とした酒類の営業活動を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ○ 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） ○ 公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格 ○ 監査法人での業務経験 ○ 連結決算・開示業務経験 ○ マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○ 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 財務経理（係長候補） 【仕事内容】 ■本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■ジェネリック医薬品の製造・販売を行う、日系メーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 - 18:00 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 650万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aの経験は歓迎条件 ・コンサル経験は削除 ・歓迎条件に経理（会計）の経験がある方 [歓迎] ・不動産・住宅・建設業界での経験 ・上場企業またはそのグループ会社での経営企画・管理会計経験 ・M&A、PMI、子会社管理の経験 ・日商簿記2級以上、中小企業診断士、USCPA、証券アナリスト 等の資格 【職種名】 【東京】経営企画課│係長｜年休121日 【仕事内容】 【業務内容】 ■募集背景 飯田グループホールディングス傘下の当社は、経営再建フェーズを経て、中期経営計画の推進を加速させています。経営の意思決定を数値で支える中核ポジションとして、次世代の経営を担う経営企画人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・建物管理または設備管理の実務経験（3年以上） ・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験がある方（役職経験は不問） ・修繕計画の策定・実行が可能な方 ・コスト管理の知識がある方 ・関係者との調整・交渉が可能な方 【尚可】 ・建築関連資格（管理業務主任者・建築士）をお持ちの方 ・ITツールを活用した建物管理経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建物管理（ビルマネジメント）※係長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（3～5年以上） ・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など） ・Excel中級以上（関数・ピボット等） [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・採用業務の経験 ・後輩指導や業務取りまとめの経験 ・衛生管理者資格保有者 【職種名】 労務担当/主任～係長候補 【仕事内容】 人事部の労務担当（主任～係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 ＜業務詳細＞ ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般（賞与、年末調

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務諸表が理解できる方（経理事務などアシスタントレベルでOK！） ■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【職種名】 経営企画部＊係長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 同社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 【業務詳細】 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の単年度/中期予算及び全社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職実務経験 ・簿記２級程度の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲に配慮ができる方 ・組織の風土や目標を理解し、積極的に行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を行える方 【職種名】 経理（係長） 【仕事内容】 創業80年の安定基盤◎上場企業様との直接取引案件多数！ 【職務概要】 総務部経理課にて以下業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・年次決算業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・資金管理（出納業務、支払業務、売上、入金確認） ・支払調書の作成 ・取締役会資料の作成 ・税務申告用資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等における経理実務経験5年以上 ・日商簿記2級以上 【尚可】 ・月次決算のファーストチェック経験 ・決算早期化、業務改善に携わった経験 ・監査法人または税理士との対応経験 ・上場企業／上場準備企業での経理経験 ・経理規程、職務分掌、承認フロー等の整備運用経験 ・メンバーへの業務指導やチェック経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードの両方を意識して業務を進められる方／優先順位を判断し、期限から逆算して行動できる方 ・変更されるルールや業務フローへ柔軟に対応でき、上場準備と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Windows Server ／RedhatLinux環境の運用管理経験3年以上 ・プロジェクト管理の経験2年以上 ・チームリーダーやサブリーダーとして、運用業務の進捗管理などの実務経験 [歓迎] ・PMPなどのプロジェクト管理資格があれば尚可 ・Azureプラットフォーム関連の知識・各種設計・運用経験 【職種名】 運用エンジニア／係長 【仕事内容】 ◆日本通運およびNXグループ各社の認証、伝送、帳票基盤およびファイルサーバに関するプロジェクト推進および企画・運用設計をお任せします。 同チームでは日本通運およびNXグループ各社の認証、伝送、帳票基盤およびファイ

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・研修の企画・運営や人事企画業務に従事した経験、またはそれらを支援した経験（目安：3年以上） ・部下育成やメンターの経験 ・日常業務で使えるレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・社内研修や外部向けに講師・コーディネーターとして教育実務の経験 ・チームマネジメントやリーダーの経験 ・企業において就労ビザの取り扱い経験（登録支援機関等での就業経験も可） ・採用業務経験（新卒・中途問わず） ※採用の母集団形成においてWEBマーケティングを企画・運用した経験 ・建設業界や建設技術・資格などに精通している方 ・人事系コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒もしくは専門卒以上（専門卒の場合は会計系） ・年次決算の取りまとめのご経験 ※会計事務所でのご経験のある方からのご応募も歓迎です。 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ・社内外の情報に敏感な方 【職種名】 【経理（係長～課長）】550～650万円／事業拡大中の上場企業◎ 【仕事内容】 不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理業務経験のある方（3年以上） ■日商簿記3級以上保持者 ■PCスキル：初級以上 【職種名】 経理担当（係長クラス） 【仕事内容】 【墨田区】創業者は渋沢栄一!1892年創立！独自技術を活かしたモノづくり企業で、経理部門（係長クラス）の募集です！ □経理部門にて課長業務の補助をしていただきます。将来的には業務を引き継いで行って頂きます。丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 本社の経理部門にて、決算業務を中心に下記業務に携わっていただきます。まずは、先輩社員の補助業務となって

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、公共案件の提案・獲得を行った経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、複数の組織＆アセット横断のプロジェクトにて、PMOを務め、推進したご経験をお持ちの方 ・中央府省などで、補助金や公募事業の設計や審査を推進したご経験のある方 [歓迎] ・提案型コンサルティングの経験 ・土木/災害/ヘルスケアなどの公共事業経験 ・自治体内部にて、国の予算/補助金を獲得するために申請書を書いた経験 ・コンペ/プロポーザルなどの公募入札案件の経験 ・複数企業が関与するPJでのPMO経験 ・NEDOや中央府省での公募案件の審査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・DTPソフトウェア（Adobe InDesign、Illustrator、Photoshopなど） の高度なスキル ・印刷プロセスの理解 ・デザインの実務経験（5年以上が望ましい） ・タイポグラフィとレイアウトの知識 ・デザイン案件のディレクション経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オリジナリティがあり、新しい事へのチャレンジ意欲がある人 ・細部に注意を払うことができる人 ・チームでの協力体制づくりが得意で、引っ張っていける人 【職種名】 デザイン担当（係長クラス） 【仕事内容】 デザインチームのマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格を保有していること ・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上） ・医薬品卸（特約店）との関係構築経験 ・普通自動車運転免許 保有 [歓迎] ・ジェネリック医薬品メーカーでのMR経験 ・病院（院内採用）への営業・採用獲得実績 ・特約店担当（流通担当）としての実務経験 ・エリアマネージャー・チームリーダー等のマネジメント経験 ・後輩MRの指導・育成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 MR（係長候補）※埼玉（年収550万円～850万円） 【仕事内容】 【業務内容】 同社のMR（営業職）として、担当エリアの

仕事内容株式会社トーシンパートナーズホールディングス 人事制度企画・運用の経験が活かせる【人事課（係長クラス）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の経理部門を支える中核ポジションで、人事制度運用や評価・労務など幅広く担当していただきます。成長も実感できます。担当をしていただくのは・・・ ・人事制度運用 ・評価実施 ・部門連携で評価回収 ・委員会運営 ・昇給・賞与の査定進行 ・社員データ、表彰・懲罰、規程見直し ・労務やエンゲージメント施策 ・従業員の相談対応 DX推進と業務改善を推進

仕事内容ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社 【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー 【仕事内容】 【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／ 在宅可～ ■業務概要 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1）マンション事業のDX