兵庫県神戸市東灘区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日♪プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ☆賞与実績3.95カ月！モチベーションアップ♪ ☆駅から徒歩5分圏内！通勤らくらく♪ 【主な業務内容】 介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成

仕事内容月給28万円～40万円◎完全週休2日×残業月平均4時間！土日休みで経験を活かせる主任ケアマネジャー募集 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・介護支援専門員への助言やサポート ・ケアマネジメントに関する業務全般 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援センター 櫻 給与：月給280,000円～400,000円 ＜手当＞ ・通勤手当：実費（上限あり） ・昇給あり 求人の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神戸市東灘区、緑豊かな本庄町。この地に根差した居宅介護支援センター甲南山手で、あなたのケアマネジャーとしての情熱を地域に注ぎませんか。 「甲南山手駅」から徒歩7分という恵まれた立地で、私たちは利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を全力でサポートしています。ここでは、ケアプラン作成から利用者様やご家族との丁寧な相談業務まで、ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮できます。業務が多岐にわたる兼務がないため、目の前の利用者様に深く向き合い、質の高い支援を追求できる環境です。 遠方からお越しのあなたのために、借上げ社宅制度をご用意しました。また、日勤のみの勤

勤務時間8:45～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容日祝休み☆17:00まで◎駅徒歩5分◆未経験・ブランクある方OK★【神戸市東灘区・住吉駅・居宅・ケアマネジャー・非常勤】 GWや年末年始はお休みなのでプライベートも充実できます☆正社員登用制度があるのでキャリアアップを目指す方にもオススメです★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1998円 ※時給に処遇改善手当67円、相談業務手当154円、資格手当87円含む ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉本町2-19-1 ◆勤務時間 8:45～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・六甲ライナー「住吉駅

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休 (正社員) | 公益財団法人 甲南会 甲南訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所における介護支援業務。 ・管理業務。 ・ケアマネージャー業務【変更範囲：当院の定める業務】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （正）主任ケアマネージャー ／土・日・祝 休(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜272800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)209500〜265300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅チカ大手法人運営の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠神戸市東灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・PC入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか※経験必須 【おすすめポイント】 駅チカで通勤便利です。 地元に根ざした法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 各種手当あり、賞与4.5ヶ月です。 【給与詳細】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜介護支援専門

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191500~241500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2 【アクセス】 六甲ライナーアイランドセンター 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度なし/通勤

仕事内容保育料助成制度◇採用強化中♪施設ケアマネの募集☆住宅手当を支給◆【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、ケアマネジャー、正職員、特別養護老人ホーム】 保育助成制度などの福利厚生も活用できますので、子育て中の方も安心です◆阪神電鉄「深江駅」徒歩9分♪閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでお仕事しませんか？正職員/介護支援専門員の募集◎月給26万9000円～27万4000円◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万9000円～27万4000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含む。 ※経験・

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容＊介護老人保健施設における介護支援業務 ＊ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアプラン作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸魚崎」で、入居予定者のアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、サービス提供状況の把握と調整、ご家族への説明、プランの見直しを行います。相談員やケアスタッフなどと連携して業務を進めます。状況に応じて介護業務の補助、受診対応、窓口受付や電話対応も担当します。居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネジャー業務も行います。施設定員は43名、平均介護度は2.5以上3.0未満です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週4日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人★深江駅より徒歩9分！未経験の方もブランクのある方もOK♪週4日～勤務可能◎【神戸市東灘区・居宅、深江駅/摂津本山駅、介護支援専門員（シニア）、非常勤】 ブランクのある方も応募可能ですので、ぜひ一度ご連絡ください☆60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です◎勤務は週4日～相談に応じますので、自分のペースで働けます！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠東灘区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 年間休日115日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計3.62ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネの求人◆保育料助成制度あり☆住宅手当も支給！採用強化中★【神戸市東灘区、甲南山手駅、ケアハウス、施設ケアマネ、正職員】 JR「甲南山手駅」から徒歩7分のメディカルケアハウスです！月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回の支給あり☆ケアマネジャー資格を活かしてお仕事しませんか？収入が安定している正職員の求人です◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～26万9000円 ※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・

仕事内容【神戸市東灘区青木】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範

仕事内容【神戸市東灘区御影山手】昇給・賞与あり♪＜有料老人ホームの常勤ケアマネ募集＞幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ケアスタッフと協力してケアプランを作成します 資格: 介護支援専門員 （ネイルについては規定あり） 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）を基本 ※勤務時間・勤務日については応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇 ・有給取得促進

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.6～31.6万円/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/兵庫県神戸市東灘区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 介護老人保健施設での介護支援業務全般 【ポイント】 ◆駅チカ！介護老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ◆希少な派遣でのお仕事です。 ◎日勤のみのお仕事で、土日休みですのでお子様が小さいかたにもおススメです！ ◎居宅介護支援事業所（介護老人保健施設内）での勤務になります。 ◎ケアマネージャー経験3年以上のかた大歓迎です。 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援業務全般。 ・ケアプランの作成 ・入居、退去、入院、退院の手続等 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：ケアマネ経験