ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 池田市のぞみ地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜250000円 資格手当：20000円 オンコール手当3000円 処遇改善関係手当：18000円〜21000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 子：5000円 母子父子手当：10000円 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府池田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容ケアマネジャー／未経験OK／人間関係が良く働きやすい／研修は会社負担／残業ほぼなし／ケアプランセンター池田でケアマネ 居宅のケアマネジャー業務全般 あなたのスキルと経験を活かし、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプランの作成から関係機関との調整、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の生活をサポートしてください。 当社では、ケアマネ更新研修や必要な外部研修の費用を会社が負担します。また、資格取得支援制度や試験対策講座など、スキルアップを支える制度も充実しています。 あなたの成長を全力でバックアップします。 こんな方

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容■会社名 大阪府池田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/託児所あり！居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集求人/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！ 最寄り駅から徒歩5分程の好立地にある通勤に便利な事業所です。 既存ケアマネージャーの10名以上、主任ケアマネージャーの方も複数在籍で教育体制も整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3876(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《オレンジ池田》では、介護支援専門員として、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスにおいて、あなたの専門知識を活かし、心温まる関係を築いていくお手伝いをします。 ★ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆ 快適性を追求した居住空間で、安心して働ける職場です。 ◆ 地域密着型の施設だからこそ、利用者様との距離が近く、 ◆ 多様なバックグラウンドを持つスタッフがチームワークを大切にしています。 ♪ あなたもこの素晴らしいチームの一員として、共に高齢者の笑顔を支

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・ 家族への介護支援業務 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3878(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容【求人概要】 池田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生等充実！ ・残業少な目！17時退社でプライベート充実！ ・院内託児所もあります！ 【施設概要】 施設形態：地域包括支援センター 【施設の特徴】 利用者様やそのご家族のご希望や状態に合わせた最適なサー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/在宅勤務制度あり！土日休み◯居宅介護支援事業所でのケアマネジャ募集（正社員） ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府池田市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅より徒歩10分圏内の好立地で通勤にも便利な立地です。無料駐車場もあり、車通勤もできます。土曜日・日曜日がお休みとなり、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリン

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容「心温まるケアマネジャーとして、地域に笑顔を届ける仕事」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,365〜1,550円 ≪基本給≫ 1,350〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員 15円～75円 主任介護支援専門員 23円～100円 土日祝日手当:100円/時 ≪昇給≫ 0〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・利用者に対する相談業務 ・サービス利用計画の作成等 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・ケアプランの給付管理 ・認定調査等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~330000円 ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○１ユニット８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っ ていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「株式会社 reborn」で新たなキャリアを！ケアマネジャーとして充実した毎日を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,880〜278,232円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代30000円は20時間分で超過分は別途支給される ≪基本給≫ 221,880〜233,232円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 固定残業代:30,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間8:45〜17:30 の間で4時間程度 ・勤務日数・時間は相談可 ・残業なし ・休憩45分（勤務時間により異なる）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 待遇 ・昇給：10〜50円／時間（前年度実績） ・賞与：年2回（業績による） ・労災保険（勤務条件により各種保険加入） ・昇給・賞与あり（業績による） ・定年65歳、再雇用あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 土曜・日曜・祝日 週休2日（シフト／毎週）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 ◇業務の変更範囲：変更なし