神奈川県川崎市のハローワーク 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容社会で完全参加の困難な人が自分の人生を継続し、認め合い、互い に助け合う暮らしを通して、目が行き届く福祉の里づくりを目指す ため、障がい福祉サービスを中心に保育から高齢介護までの支援を しています。 ■無資格・未経験の方、歓迎（研修・資格取得支援制度あり） 法人内で実務者研修実施（自己負担なし・規程による） ●定員１５名・２０代～７０代まで幅広い世代が安心して働ける職 場です。 ＊本施設は重度の知的または身体に障がいがある方たちが安心して 暮らし、自立を目指すためのグループホームです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がいのある方の入所施設での生活支援と日中活動の支援（主に 知的障がいのある方） ・利用者の食事、体調管理、入浴、排泄などの見守り・介助 ・清掃や洗濯等の環境整備 ・日中活動の活動のサポート（さをり織りなどさまざまな活動をす る班があります。） 等 ※毎月施設見学を開催しております。未経験の方もご参加いただけ ます。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障害者向け生活支援員としての業務全般 ・入居者様（主に重症心身障がい者）に対する日中活動の支援およ び介護 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容高齢者マンションで軽介助のお仕事です。 ＊生活のご支援や通院付き添い ＊介護予防リクレーション（各種イベント企画含む） ＊軽介護がメインの仕事 未経験の方、一から丁寧に指導します。 【教育・研修】 ・入社時研修【ようこそ研修】 ・教育担当者による計画的・継続的ＯＪＴ実施 ・スタッフ向けワークショップ講座 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容様々な活動を通して、障がいを持つ方が生活する力を身につけてい けるよう一人ひとりの障がいに合わせたサポートを行います。 利用者様の通所送迎業務があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊世田谷内にある定員５名の障害者グループホーム２ユニットにて 、食事作り、服薬管理、ホームの清掃、利用者の各種相談などをし ながら、ホーム全体の管理をしていただきます。利用者さんは精神 障がいをお持ちの男性（１０名）です。 ＊週４０時間の勤務で、シフトは１６時３０分～翌朝９時３０分 （１５時間（深夜帯は仮眠可）の世話人業務を週に２回程度 入って頂くことを想定しています。 ＊管理業務は、ホーム運営に関する月次の事務作業、利用者さんの 支援計画作りや他の世話人さんや関係機関等との打ち合わせ、情報 共有、連絡調整等が主な内容になります。

仕事内容障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立 支援と施設運営の推進をお任せします。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード：世話人（パートさん）への指導、円滑な連携。 ・環境整備：業務マニュアル作成・更新、掲示物作成、備品発注。 ・記録・事務：日々の支援記録、管理者・サービス管理責任者の サポート。 〇仕事内容の変更：なし〇就業場所の変更：法人の定める事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品 ♯未経験歓迎 ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日：月・火・水・木・金・土・祝日（※日曜定休） 週３日から相談可 勤務時間もご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 土曜日、祝日出勤の場合は平日に振り替え休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【精神保健福祉士・社会福祉士を目指す方歓迎！】この夏休み、 福祉の現場で実践的なお仕事体験をしてみませんか？障がいを お持ちの方の「自己理解」等のサポートをお任せします。 【主な業務】◆朝の出迎え・書類渡し◆講座サポート・盛り上げ ◆記録補助（入力作業）◆事務・運営補助（電話対応や清掃等） ◆日々のチェックや請求チェックのサポート等をお任せします。 専門的な面談等は正社員が行うため未経験の方でもご安心下さい！ 実習や資格勉強と両立しながら現場経験を積みたい方大歓迎！ 先輩（メンター）が１対１で仕事の進め方まで丁寧に教えます。 週３日～・１日３時間～相談ＯＫ！シフト調整も柔軟に対応！ 現場の雰囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日：月曜～日曜の中で相談可能

仕事内容◆知的・身体・精神に障がいのある方が暮らすグループホーム ・身体介助（食事、入浴、排せつ、誘導など） ※調理業務なし ※運転業務なし ・その他支援員業務全般 【定員】１０名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所での支援員業務です 利用者さんの作業・活動支援、利用者さんの日常生活支援 支援記録の作成、送迎支援、その他支援員業務全般 使用車種：軽自動車、ミニバン（ヴォクシー）、バン（キャラバン ） 運転範囲：横浜市内 ＊利用者さん：主に知的障害のある１０代後半から６０代後半まで の幅広い年齢層の方が通われています。 【定員：生活介護２５名 就労継続支援Ｂ型１５名】 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容★重症心身障害児・者の介護・療育等の支援 １ 身体介護：着替え、食事・入浴・排せつの介助 ２ 日常生活の支援：本人の好みやその人らしい生活 ３ 個々のニーズに沿った暮らし：制度・資源の活用 ４ 本人・ご家族の相談・助言：個別支援計画の実施、修正 など、様々なサポートを医師・看護師・セラピスト・教員と 協力して行います。 ★入職後、年齢の近い先輩が１年間、丁寧に仕事を教えます。 ★福祉に熱意があり将来資格取得を目指す意欲のある方なら 資格経験は不問です。 ※幅広い年齢層の職員が活躍しています※ 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分又は〜の時間の間の10時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者グループホームでの仕事です。 利用者の生活をサポートいたします。 （業務内容） ・入浴サポート ・洗濯の手伝い ・食事支度 ・施設の清掃 ・記録 等 変更の範囲：法人の定める業務