介護主任 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護主任】将来的には副施設長・支配人へのキャリアアップも可能◎昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり◎国内外で医療事業を展開する桜十字グループの有料老人ホーム＜文京区弥生＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護主任 ＜主な業務内容＞ ・介護士への技術指導やマネジメント ・業務内容の改善や効率化 ・入浴、お食事、排せつ時のケア など 資格: ・介護福祉士 ・介護リーダー以上の経験 ・59歳以下の方（定年60歳のため） 勤務時間: （1）07:00～16:00（休憩 60分） （2）08:30～17:30（休憩 60分） （3）09:00～18:

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上｜未経験歓迎｜日祝定休｜年齢不問【包括/ケアマネ・主任ケアマネジャー（嘱託）】 【地域包括支援センターの相談員業務】 ○窓口相談業務 ○出前講座の企画・実施などの啓発活動 ○ケアプラン作成 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度末） ※契約更新：原則更新 ※更新の上限：なし ※転勤の可能性：あり（以下いずれか） ※配属先：未定（採用時の職員バランス等を配慮し、以下3施設より配属先を確定いたします。） ○月島おとしより相談センター 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 （月島駅から徒歩1分） ○晴海おとしより相談センター 東京都

仕事内容★ル・ソラリオン綾瀬にて、ご利用者の対応や職員の管理を お任せします。 ＊介護業務全般（夜勤含む） ※夜勤回数は月２～３回程度、ご利用者のご家族対応など ＊職員（約２０名）のシフト管理、目標面談（評価）の実施、 各種会議、委員会活動の対応など ★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名 ★１４４床は個室ユニット型。ご利用者とゆったり向き合え る施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事業拡大のため、将来的に居宅介護支援事業所の管理者の職務を担 える方を募集します。就業当初は、最低半年間は、通常のケアマネ 業務を担っていただきます。通常のケアマネ業務が軌道に乗り、適 正と判断できましたら、徐々に管理者業務を習得していただきます 安心して管理者として活躍できますよう、現管理者である代表者が しっかりフォローしてまいります。当面はおれいゆ大泉学園での勤 務となりますが、のちに大泉地区内の新設事業所への異動の可能性 もあります（開設場所、時期未定）。 管理者経験の有無は不問ですが、今までの職務経験を考慮させてい ただきたいと思います。当社ホームページも参照して下さい。 ｈｔｔｐ：

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■包括支援センターでの総合支援業務、総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務、権利擁護業務、包括的継続的ケアマネジメント支援業務、介護予防教室の企画運営、関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど 東京都荒川区に位置する地域包括支援センターです。最寄り駅から徒歩7分の立地でございます。 年間休日は110日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容主任介護支援専門員／新宿区落合第二高齢者総合相談センター 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められま

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの主任ケアマネジャー/東京都足立区/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの主任ケアマネジャー ■仕事内容 クリニックの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキル

仕事内容【仕事内容】 通常のケアマネジメント業務のほか、書類整備や給付管理・他職員の勤務サポートなどの管理業務も行っていただきます。 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 1，000円～/月（過去実績） 昇給あり 年2回 計2ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／資格手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー業務(介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 【担当件数クリアで賞与1か月~×年2回】訪問エリア10分圏内 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ≪シフト調整可!≫ 9:00~18:00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 ※月の日数に応じて、所定の時間数があります(例:31日の月=177時間、30日の月=171時間等) ※所定時間を満たすように、調整が可能 休憩時間60分

仕事内容あなたの専門性が輝く場所、杉並区清水で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,