ユニットリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容定員３２名全４ユニットの小規模な特別養護老人ホームでユニット リーダー業務全般を担当します。１ユニット８名の少人数体制で、 一人ひとりの入居者様に寄り添った丁寧なケアを実現します。 具体的な業務はユニットの目標設定やケアプラン作成、業務フロー の改善提案等のマネジメント業務です。 またスタッフのシフト調整や技術指導、チームビルディング等の育 成も行います。起居就寝介助、排泄介助、食事介助、機械浴を含む 入浴介助、レクリエーション企画実施などの介護業務全般も含まれ ます。 看護職員や生活相談員、ケアマネジャー等と連携し、最新の介護機 器を活用してスタッフの負担を軽減しながら安全なケアを推進しま

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等お任 せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 分からないことは何でも聞いて頂ける環境があ ります。まずは見学だけでも歓迎！ご連絡お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 東京都足立区西新井1-33-15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 平成26年3月開設の特別養護老人ホームで、ユニットリーダーまたは主任として、介護スタッフをまとめるリーダーシップ業務を担当していただきます。利用者様のために、ユニットスタッフを引っ張っていく姿勢が何より大切です。特に難しい専門知識は求めませんので、やる気と責任感を持った方の活躍を期待しています。 《具体的な内容》 ・全11ユニット（1ユニット10～12名）のいずれかでユニットリーダーとして業務を担当 ・1階の2～3ユニットを統括する主任業務の実施 ・利用者様への直接的な介護業務 ・ユニットスタッフの指導・育成とシフ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆中野区 介護老人保健施設でのユニットリーダー募集！ ID：502581551 【仕事内容】 介護老人保健施設にてユニットリーダー業務 【詳細】 ★新ユニットオープンのためのユニットリーダー募集です！ 年収400万円以上！夜勤手当1万円で好待遇★ ★寮・託児所完備！ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】ヘルパー2級以上 【経験】ユニットリーダーご経験がある方 【施設形態】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 テックファーム株式会社では、約90名の専門家が集結する開発ユニットで、大規模開発ユニットリーダー【PHP/Java】を募集しています。 このポジションでは、要件定義からリリースまでの全工程をリードし、課題発生時には技術指導を行うなど、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 また、400台以上のサーバー群の設計・最適化を追求し、ステークホルダーとの調整やチームマネジメントも重要な役割です。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、最適なプロジェクトにアサインされる環境で成長をサポートします。 多様な技術スタックを活用し、自由な開発環境でスキル

仕事内容＃介護職の経験必須！ ＃将来のリーダー候補募集！ ＃再雇用制度あり！ ・こちらの求人は介護職経験者の募集となります。今までの介護職 としての経験を当施設で生かしてみませんか？ ・４０代を中心に２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍中（ 平均年齢４３歳）。 ・定員１１０名（７ユニット８０名、多床室２０名）、ショート１ ０名 ・ご入居者の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供するこ とをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 西尾久 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体で

仕事内容プライベートも大切にできます！家族手当・住宅手当あり◆残業少なめ◎【東久留米市・東久留米駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 有給休暇は1時間単位で取得可能！きれいで快適な施設でのお仕事◆1食380円で温かい昼食が食べられます◎家族手当や住宅手当などの待遇充実で安心♪ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収32万4200円（月給27万4200円＋夜勤手当5万円） 月収36万円（月給31万円＋夜勤手当5万円） 上記は夜勤5回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万4200円～31万円＋夜勤手当5

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆三鷹市 グループホームのユニットリーダー候補募集 ID：502573203 【仕事内容】 グループホームでの介護業務、ユニットリーダー業務 【詳細】 ★キャリアアップしたい方必見！ アットホームなここと温まるグループホームにて、ユニットリーダー候補を募集します！ ★マイカー通勤可 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】介護福祉士の資格をお持ちの方 （グループホーム実践者研

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 まずは見学や相談からでも歓迎！ご連絡お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 まずは見学からでも歓迎！ご連絡お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの条件を満たす方 ■IR実務経験を3年以上お持ちの方 ■IR組織等におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■数値について抵抗感なく扱える方（財務経理経験は必須ではない） 【職種名】 IRユニットリーダー候補 【仕事内容】 ■同社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担当いただきます。 【同社について】 ・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等) ・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等） ・資本市場及び投資家等にかかる社内

仕事内容■仕事内容 株式会社HRBrainは、人事評価からタレントマネジメント、労務管理、 組織診断までをワンストップで実現するクラウド型人事・労務DXプラットフォームを開発・提供しています。 同社では、労務・タレントマネジメント・サーベイ・基盤等の各プロダクト領域を横断するバックエンド開発を 担う人材を募集しています。 Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用を中心に、事業課題や顧客ニーズに基づいた仕様検討、 コードレビュー、設計レビューなどを行います。 将来的には、チームリーダー候補として、技術的な意思決定やメンバー間の調整も担当することが 期待されます。 アジャイル開発体制のもと、Go

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業調査アナリストとしての豊富な経験がある方（製造業を含むセクターアナリスト経験10年以上） ■特に企業との対話・エンゲージメント活動について豊富な経験がある方 ■企業調査アナリストのプレーヤーとしてだけではなく、ユニット統括（チームリーダー）などの業務にも取り組む姿勢のある方 ■運用チームとの積極的なコミュニケーションによりパフォーマンスを追求し、日本株運用ビジネスの発展を志向する姿勢のある方 [歓迎] ◇バイサイドまたはセルサイドにてシニアアナリストとして後進を育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サ ビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ・外部の協力支援機関との連携 ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポートなど 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験およびスキルを満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験（2年以上） ・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験（2年以上） ・ウェブ技術の理解度または理解力 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 [歓迎] ・開発チームのリーダー経験をお持ちの方 ・要件定義からリリースまでの 開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・サービス開発における設計のご経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/ユニットリーダー＆介護職員同時募集！年収541万円以上可!退職金2制度加入・安心の教育体制！ ■コメント ユニットリーダー年収541万円以上！退職金制度2つ加入で将来も安心・プリセプター制度で丁寧なマンツーマン指導、未経験・ブランクも安心・階層別研修や資格取得全額補助など、キャリアアップを全面サポート ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ユニット型特養において入居者の生活を

仕事内容ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本勤務時間(シフト制) (1)7:15-16:15 (2)8:30-17:30 (3)10:00-19:00 (4)16:30-翌10:00 休日・休暇: 【休日】 〇年

仕事内容【ユニットリーダー募集中】月10日公休・年休120日◎居住支援特別手当など各種手当あり♪2025年6月オープンの特養でユニットリーダーとして活躍していただける方を募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【ユニットリーダー】 ・ユニットリーダーとして職員のマネジメント・教育等 ・食事の配膳や介助 ・トイレへの誘導 ・おむつ交換、着替え等介助 ・洗身、洗髪、入浴等介助 ・ベッドや車いすから乗り移る介助などの介護技術が必要になる業務 ・シーツ交換 ・ゴミ捨て、居室や共用部分の清掃業務 ・介護業務に関するPC作業（記録等の入力作業等） ・イベントやレクリエーションの企画や実施 ・従事す