東京都のユニットリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆三鷹市 グループホームのユニットリーダー候補募集 ID：502573203 【仕事内容】 グループホームでの介護業務、ユニットリーダー業務 【詳細】 ★キャリアアップしたい方必見！ アットホームなここと温まるグループホームにて、ユニットリーダー候補を募集します！ ★マイカー通勤可 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】介護福祉士の資格をお持ちの方 （グループホーム実践者研

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの条件を満たす方 ■IR実務経験を3年以上お持ちの方 ■IR組織等におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■数値について抵抗感なく扱える方（財務経理経験は必須ではない） 【職種名】 IRユニットリーダー候補 【仕事内容】 ■同社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担当いただきます。 【同社について】 ・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等) ・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等） ・資本市場及び投資家等にかかる社内

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中野区 介護老人保健施設でのユニットリーダー募集！ ID：502581551 【仕事内容】 介護老人保健施設にてユニットリーダー業務 【詳細】 ★新ユニットオープンのためのユニットリーダー募集です！ 年収400万円以上！夜勤手当1万円で好待遇★ ★寮・託児所完備！ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】ヘルパー2級以上 【経験】ユニットリーダーご経験がある方 【施設形態】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業調査アナリストとしての豊富な経験がある方（製造業を含むセクターアナリスト経験10年以上） ■特に企業との対話・エンゲージメント活動について豊富な経験がある方 ■企業調査アナリストのプレーヤーとしてだけではなく、ユニット統括（チームリーダー）などの業務にも取り組む姿勢のある方 ■運用チームとの積極的なコミュニケーションによりパフォーマンスを追求し、日本株運用ビジネスの発展を志向する姿勢のある方 [歓迎] ◇バイサイドまたはセルサイドにてシニアアナリストとして後進を育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容セールス（ユニットリーダー）｜世界レベルの技術を誇る東大発AIスタートアップ 株式会社Lightblue - 国内最高水準の技術を誇る東大発AIスタートアップ。本格的なスケールへ 仕事内容 【具体的な業務例】 - 大手企業に対する新規開拓・提案営業 - 顧客の業務課題や組織構造のヒアリング - 複数部署・決裁者を巻き込んだ営業戦略の設計 - AIエージェント・生成AIを活用した業務変革の提案 - 商談設計、提案書作成、社内外の関係者調整 - 中長期案件の進行管理とクロージング など 営業活動では、単にAI製品を販売するのではなく、顧客が実際に使い続けられる業務設計まで踏み込みます。顧客企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 IaaS もしくはインフラ領域（クラウド／データセンター／NW／サーバー）の 事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 事業計画、売上・利益管理の経験 100名規模程度までの組織マネジメント経験 エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識（AWS/Azure/GCP いずれか） 【歓迎要件】 クラウドベンダー資格（AWS/Azure/GCP） グローバルパートナーシップや海外事業の推進経験 セクター全体の P/L 牽引経験 SRE、FinOps、マルチクラウド、Ze

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 テックファーム株式会社では、大規模開発ユニットリーダー【PHP/Java】を募集しています。約90名の専門家が集結している中で、要件定義からリリースまでの全工程をリードし、発生する課題に対しても自ら実装経験を活かして具体的な技術指導を行う重要な役割です。 また、400台を超えるサーバー環境の設計・最適化を行い、パフォーマンス向上を追求します。ステークホルダーとの仕様・スコープ調整やチームマネジメントも担当し、タスク割り当てやリスク対策を推進します。 顧客と直接コミュニケーションを取りながら、最適なプロジェクトにアサインされる環境で、自身のスキルを最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーションのバックエンド開発経験(2年以上目安) ・ チーム開発におけるコードレビューやプルリクエストベースの開発経験 ・ 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」を自分なりに考えようとする姿勢 ・ Go言語による開発経験 ・ RDBを用いたスキーマ設計・クエリチューニングの経験 ・ マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・ スタートアップまたは裁量の大きい環境での開発経験 ・ 後輩・チームメンバーへのメンタリング経験 【歓迎】 ・ 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」を自分なりに考えようとする姿 【職種名】 バックエンドエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IaaS もしくはインフラ領域（クラウド／データセンター／NW／サーバー）の ・事業責任者、組織責任者、または大規模プロジェクト責任者の経験 ・事業計画、売上・利益管理の経験 ・100名規模程度までの組織マネジメント経験 ・エンタープライズ顧客への提案・課題解決の経験 ・クラウド戦略・インフラ設計に関する基礎知識（AWS/Azure/GCP いずれか） 【歓迎】 ・クラウドベンダー資格（AWS/Azure/GCP） ・グローバルパートナーシップや海外事業の推進経験 ・セクター全体の P/L 牽引経験 ・SRE、FinOps、マルチクラウド、Zero Trust など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験およびスキルを満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験（2年以上） ・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験（2年以上） ・ウェブ技術の理解度または理解力 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 [歓迎] ・開発チームのリーダー経験をお持ちの方 ・要件定義からリリースまでの 開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・サービス開発における設計のご経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方

仕事内容〈ユニットリーダーの業務〉 介護職員としての入居者への介護、数名の部下への指示だし、シフト組み…などのマネジメント業務 部下のモチベーション維持や相談、介護の現場で見本となり部下や後輩を引っ張っていってもらいます。 ◎ユニットとは… 個室、リビング、キッチン、それに加えて洗濯機、浴室などの共有スペースを ひとつの生活単位（1ユニット/10名）として、利用者・入居者の方々が、自宅と同じような生活ができ、 利用者様に寄り添った個別ケアを行うのがユニットケアです。 給与詳細 正社員 上記給与モデル例（手当含）平成30年度より 給与モデル 平成30年度 大卒：介護福祉士・経験10年・夜勤5回・年

仕事内容所属部署と職種 viviONの当ユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteやcomipoにおいて「ユーザーが迷いなく作品にたどり着き、ストレスなく購入・回遊できる体験」をつくることです。定業業務チームや業務管理チームなど機能別の6チームに分けて、作品詳細ページ到達率、作品のカート投入率、セッション単価の向上にダイレクトに寄与できる組織づくりを進めています。 【ユニットリーダー候補】 は、ユニットKPIに責任を持ち、現場の意思決定者として課題特定から施策の実行・検証、チームの自走化までを牽引するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの一連の開発実務経験 ・自ら手を動かし、全工程を完遂できる高い技術力 ・開発チームにおけるリーダー経験（進捗管理、課題解決、メンバーへの技術指導など） ・ステークホルダーとの仕様調整、スコープ定義、工数見積、スケジュール管理の実務経験 ・メンバーの遅延や課題に対し、自らタスクを巻き取るなどの能動的な推進力 【歓迎】 ・大規模環境におけるアーキテクチャ設計の経験（L/B、キャッシュ、DB負荷分散等のシステム最適化） ・中長期プロジェクト（数ヶ月～1年以上）において、不確実性をコントロールし完遂させた経験

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるため

仕事内容＃介護職の経験必須！ ＃将来のリーダー候補募集！ ＃再雇用制度あり！ ・こちらの求人は介護職経験者の募集となります。今までの介護職 としての経験を当施設で生かしてみませんか？ ・４０代を中心に２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍中（ 平均年齢４３歳）。 ・定員１１０名（７ユニット８０名、多床室２０名）、ショート１ ０名 ・ご入居者の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供するこ とをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】BPOユニット（リーダー候補）◆全社の業務効率化を推進し事業成長を支える 【仕事内容】 【秋葉原】BPOユニット（リーダー候補）◆全社の業務効率化を推進し事業成長を支える 【具体的な仕事内容】 ～二次元コンテンツに特化したサービスを運営企業～ ■業務内容： ・全社の業務効率化を推進し事業成長を支えるBPOユニットリーダー候補をお任せします。 ■業務詳細： ・各事業部からの業務ヒアリングおよび運用フローの設計、移管プロジェクトの推進 ・ユニットメンバー（PA・契約社員）の進捗管理、品質管理、Q&A対応、検品 ・業務効率化に向けたツール導入（AIアシスタン

仕事内容弊社は「幸せ創造企業＆未来創造企業として 情報テクノロジーを通じてかかわる人々を幸せに」という使命を掲げ 創業以降成長を続けるベンチャー企業です。 創業2009年以降、日本のIT企業の最先端をいくエンド企業様から多くのご相談を受け、 ITシステム導入コンサルティングやWebシステム開発、クラウド案件などにて お客様から高い評価を頂いて参りました。 今回、インフラユニットを新たに立ち上げるにあたり、リーダーとしてユニットを率い、 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程から携わって頂ける方を募集しております。 〈お任せしたいミッション〉 ・オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築 ・サーバー

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容【ユニットリーダー募集】育休後の復職率９９％！残業も平均１０ 時間／月でプライベートとの両立も可能です。入社時や階級別の研 修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリア アップを応援します！ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 まずは見学や相談からでも歓迎！ご連絡お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。