静岡県の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様の生活に合わせたケアプランの作成 ・サービスの利用状況や生活の変化を確認し、ケアプランを見直し ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者

仕事内容静岡県浜松市にある特別養護老人ホーム『第三静光園あかり』でケアマネジャーとしてキャリアを積むチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状態に合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、調整

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【静岡市葵区川合】ツクイ静岡川合グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※

仕事内容◆私たちが目指していること 当社の仕事は、医療機関の経営・運営を支え、地域の医療を守ることです。医療が行き届きにくい地域に在宅医療のネットワークを広げ、持続可能な医療の実現を目指しています。 ◆なぜ、今「在宅医療」が必要なのか 高齢化が進む一方、医師不足や医師の都市部への偏在などにより、「通院したくても病院に行けない」患者様が増えています。そこで重要になるのが、医師が患者様のもとへ伺う「在宅医療」です。当社はクリニックの運営支援を通じ、医療が必要な地域に新たな医療拠点をつくっています。 ◆医療知識は不要！営業経験を活かせます 医療行為を行うのは医師や看護師などの医療従事者。コンサルタ

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 日勤専従で専門業務に集中 勤務は日勤専従のため、生活

仕事内容[介護老人保健施設グループホームデイケア（通所リハ）小規模多機能ホームショートステイ居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：146619 浜松市中央区[JR東海道線 天竜川駅]【浜松市】小規模多機能ホームの施設ケアマネ/年収400万円以上可能！年間休日110日！休暇体制も良好！.・ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 年間休日110日以上 食事補助 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞介護老人保健施設グループホームデイケア（通所リハ

仕事内容お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の

仕事内容【アピールポイント】 「特別養護老人ホーム晃の園」は従来型とユニット型を併せ持つ入所定員150名の特別養護老人ホームです。 現在こちらで介護職員さんを募集中！法人内研修や外部研修にも積極的に参加することができ、スキルアップを目指したい方に非常にオススメの施設です★人間関係良好で福利厚生も充実しており、働きやすさもバツグン◎前向きに業務に取り組める方、利用者様に思いやりをもってケ接していただける方は大歓迎♪ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 あなたにとってベストな転職先が見つかるよう、全力でサポートいたします！ 【仕事内容】 ●ユニット型と従来型の特別養護老人ホームにおいて、利用者

仕事内容温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。「サンシニア河津」では温泉を活用した入浴サービスを提供し、より良い毎日・うるおいのある人生を送ってもらえるよう工夫。伊豆急行線「河津駅」からほど近い立地で、地域の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・温泉を引いているのが特徴の特別養護老人ホーム ○施設ケアマネージャー業務全般 利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案 やケアプランの作成及び日常生活における相談支援業務等 を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

仕事内容掛川市で昭和52年設立、6施設が半径5キロ圏内に集積する社会福祉法人です（職員数340名超）。近接するエリアに複数施設を構えることで、職員の異動や施設間連携がしやすい体制を実現しています。【企業の魅力】 ・掛川市内に本部を置く社会福祉法人としてNo.1の事業活動収入(約17.8億円、令和7年3月31日時点)を誇ります ・掛川市で昭和52年設立、6施設が半径5キロ圏内に集積（職員数340名超） ・静岡県掛川市を拠点に、40年以上にわたり地域社会とともに事業を行ってきた社会福祉法人です【子育て支援】 ・老人福祉3施設・子育て支援3施設の計6施設を半径約5キロ圏内で運営 ・2023年に法人内全ての保

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容「介護老人保健施設ヒューマンライフ富士」において、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・利用者のケアプラン作成に関すること ・上記に関連する書類作成に関すること ・介護相談に係る業務に関すること ・その他、業務に付随するもの

仕事内容静岡県藤枝市で新たなキャリアを築くチャンス！介護付き有料老人ホーム リヤンドファミーユのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働く施設ケアマネ業務 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況や生活に寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設でのケアマネジメント業務 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設勤務 ・入居者様と向き合いなが

仕事内容静岡県磐田市でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係職種との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様の変化やご希望の把握 ◆ 入居者様に寄

仕事内容【静岡県三島市】特別養護老人ホーム/未経験OK/シフト固定/残業少ない/マイカー通勤可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,302円～316,016円 月給 211,302円～316,016円 ≪内訳≫ ・基本給 195,650円～292,608円 ・業務手当 15,652円～23,408円 ≪その他≫ ・賞与年2回(計3ヵ月分/前年度実績) ・交通費 上限50,000円/月 ≪賃金締切日・支払日≫ ・締切日：15日 ・支払日：当月25日 【勤務地】 静岡県三島市玉沢80 募集情報 個室ユニッ

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支えるケアマネージャー募集 ◆入社お祝い金キャンペーン◆ ◇１０月末入社まで◇正社員対象・祝金１５万支給 ◆短時間正社員制度あり◆長く働ける環境です 【仕事内容】グループホーム施設でのケアマネ業務 ケアプラン作成やサービス調整、ご利用者様や家族との相談調整 ・施設は１・２階それぞれ定員９名の落ち着いた環境です ◆ケアマネ未経験歓迎◆複数職種が連携しサポート ◆応募前の施設見学実施◆職場見学大歓迎です ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ 【アピールポイント】 (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。 また、無駄な資料作成なども依頼しません。 お客様「らしい」生活実現のためのプ

仕事内容静岡県駿東郡小山町で昭和57年に設立され、特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。40年以上にわたり小山町における高齢者福祉の拠点として、地域に根ざした運営を続けています。【企業の魅力】 ・昭和57年(1982年)設立、静岡県駿東郡小山町を拠点に40年以上の実績 ・特別養護老人ホーム「徳風園」「平成の杜」(2011年開設・定員29名)の2施設を中心に運営 ・平均勤続年数9.4年（業界平均の約2倍）、20年以上勤務する職員も多数在籍【子育て支援】 ・デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム、保育園まで幅広く展開 ・入所・通所・訪問の3本柱に加え、保育園も運営

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員６２名の介護付有料老人ホームで入居者様のケアプラン作成等 の施設ケアマネ業務をご担当いただきます 【給与】 月収 256500~334000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631番地1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)舞阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手

仕事内容暖かい環境で、あなたの介護経験を最大限に活かすチャンス！デイサービスセンターこのんでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活や介護に関わる支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 ・日中の時間帯を中心に、ケアマネジャーとして勤務 ・デイサービスの現場で利用者様に寄り添うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,032〜293,386円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は