ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県富谷市明石台7丁目１－８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容あさひ介護支援センター青葉では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております。 ご利用者様のサービス計画の作成や、ご利用されるサービスの調整・管理をお任せします。 社有車の支給もあり、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる環境が整っています。 介護のスペシャリストとして、ご利用者様の生活をサポートしてください。

仕事内容【ケアマネ募集♪】未経験の方もOK◎定年65歳＆再雇用70歳まで！安心して長く働ける環境です☆ ●特別養護老人ホームにて、入居者様・ご家族様の相談業務、生活支援、ケアプラン作成などをお願いいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須！ ●定年一律65歳！再雇用制度・勤務延長があり最長70歳まで勤務可能！安定して長く働きたいとお考えの方必見です◎ ●住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、安定した収入が見込めますよ☆

仕事内容訪問介護事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様は主に障害者の方（筋ジストロフィーの方など）で、 アパートや住宅地を訪問してサービスを提供します。 訪問の7割がアパート（事務所と同じ建物）、3割が近隣の住宅地です。 毎日訪問する方や週3回程度の方もいます。 ケアプランの作成、利用者・ご家族との相談援助、 関係機関との連絡調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 訪問エリアは仙台市内及び近郊です。 アパートの利用者様は約20名で、多様なニーズに対応しています。

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給262900円~262900円 支給額（ａ＋ｂ）下限：262900 支給額（ａ＋ｂ）上限：262900 賃金：月額（ａ＋ｂ）262,900円～262,900円 月平均労働日数：21.0 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 基本給：198,4

仕事内容【遠見塚MC計作（ケアマネ）兼介護】日勤のみ夜勤なし。ケアマネ資格を活かしながら利用者様との時間を過ごせるお仕事です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援計画の作成及び介護員業務 資格: 介護支援専門員 必須 計画作成担当経験者、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 歓迎 勤務時間: 8：00～17：00（休憩60分間） 休日・休暇: 週休2日制。年間休日108日。 原則日勤のみ 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 小規模多機能型居宅介護 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 復職支援 /

仕事内容居宅介護支援センターひかりでは、ケアマネジャーとして、要介護・要支援者からの相談に迅速に対応し、状況に応じたサービスの利用調整をサポートしています。 1日あたり20～25人程度の利用者に寄り添い、関係機関との連絡調整を行うことが主な業務です。 現在、管理者1名、介護支援専門員3名(常勤3名、内1名兼務)で業務を行っています。 ケアマネジャーとして、利用者一人一人のニーズに合わせたきめ細やかなサービス提供を実現しませんか。

仕事内容■会社名 宮城県名取市閖上中央の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける特別養護老人ホームの介護スタッフ ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮城県岩沼市中央3-7-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 最寄り駅か

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハビリテーションに伴うサポートなどをお願いします 就職お祝い金制度など、頑張りを後押しする制度もあります この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,000円～300,000円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給（月額

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給256500円~256500円 支給額（ａ＋ｂ）下限：256500 支給額（ａ＋ｂ）上限：256500 賃金：月額（ａ＋ｂ）256,500円～256,500円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：130,000円～1

仕事内容ケアマネジャー/ ★経験を活かしてステップアップ★経験者優遇◎充実した研修制度◎ ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・ご家族対応 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・運転業務、その他付随する業務

仕事内容地域包括支援センターにて、相談業務全般をお任せします。 介護予防ケアプランの作成や、地域住民の福祉・医療に関する相談業務などを行います。 車両の持ち込みが必要となります。地域の方々のお役に立てるよう尽力してまいります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 177000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線黒松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 産

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給234200円~234200円 支給額（ａ＋ｂ）下限：234200 支給額（ａ＋ｂ）上限：234200 賃金：月額（ａ＋ｂ）234,200円～234,200円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポート・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給220000円~270000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：220000 支給額（ａ＋ｂ）上限：270000 賃金：月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円 月平均労働日

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250850円~250850円 支給額（ａ＋ｂ）下限：250850 支給額（ａ＋ｂ）上限：250850 賃金：月額（ａ＋ｂ）250,850円～250,850円 月平均労働日数：21.2 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容老人福祉施設でご利用者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 やりがいのある仕事で、ご利用者様の喜ぶ顔を間近で見られることが醍醐味です。 賞与年2回(前年度実績1.5ヶ月)、昇給制度もあり、長期キャリア形成が可能です。 介護の経験者はもちろん、初心者も活躍中です。一緒に介護の専門家を目指しましょう。

仕事内容2022年4月にオープンする医療と長期療養のサービスを提供する、サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 28床の利用者様の管理・調整を行い、入居者の方々が快適に過ごせるよう支援します。 サービス付き高齢者住宅で活躍中の方を募集しています。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・リハビリテーションに伴うサポートなどをお願いします 就職お祝い金制度など、頑張りを後押しする制度もあります 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給207000円~300000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：207000 支給額（ａ＋ｂ）上限：300000 賃金：月額（ａ＋ｂ）207,