滋賀県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円支給 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり 【業務内容の変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月曜日から土曜日の間で週２０時間未満の勤務 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆、会社が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険法上の居宅介護支援及び介護予防支援 それに関係する業務 ※業務に慣れた後、在宅での勤務も可 ※緊急対応で利用者宅への訪問が発生する場合あり（長浜市内） 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所での実務経験があれ ば尚良し。 ＊未経験の方も歓迎。奨学金制度を利用して学び、さらにステップ アップいただけます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・入居者やそのご家族からの相談窓口 ・医療機関や行政、他事業所との連絡調整 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けること を大切にしています。

仕事内容【入社祝い金あり】※特記欄参照 ・介護支援専門員としての業務全般を行います。 ・ケアマネージャー５名と事務員１名で運営。会社全体で３事業所 展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相 談ができる風通しの良い環境です。 ・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用 者様と向き合える環境が整っています。 ・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談、援助 ・ケアプランの作成 ・申請代行 ・利用者様の訪問調査 等 ＊訪問先は主に坂本～小松地区になります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １１月１日から３月３１日で最大５日の有給休暇を付与。翌年度初 日に再度任用される場合はその初日に最大１１日の有給休暇を付与

仕事内容職種は、記載以外に社会福祉士、社会福祉主事（高齢者福祉に関す る相談業務などに３年以上従事した経験者）でも応募可能。 仕事の内容は、要支援認定者等のケアプラン作成にかかるマネジメ ント業務、および高齢者支援の総合相談、電話対応、来客対応業務 。 変更の範囲：なし

仕事内容居宅介護支援センター志賀にて居宅のケアマネージャーとして 業務全般を担当していただきます。 ＊具体的には利用者様との面談・相談、ケアプランの作成、 関係機関との調整、その他付随する業務など ＊経験者も未経験者も大歓迎！ ＊社用車あり、法人スマホ貸与あり 分からないことがあれば相談できる環境で 幅広いケースを学べます。 まずは見学からでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自 宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン 作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問 してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行って います。看取りやＩＣＴ、他部署・市内事業所との意見交換会など 、学びの機会を充実させています。 （変更の範囲）法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシ リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 （ケアマネージャー） ＊増員による人員募集です。 ＊業務はスタッフが丁寧に指導します。未経験でも安心です。 ＊非常勤での勤務も相談可能 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの主任介護支援専門員として地域の窓口とし て総合相談等の業務をお願いします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターでケアマネージャー業務全般をお願いします。 複数のケアマネが在籍しており、主担当と副担当を配置することで 迅速かつ丁寧な対応を可能にし利用者様の多様な相談に対応してい ます。また、訪問看護事業やデイサービス事業も行っているため、 各事業の専門家に相談すること、アドバイスを受けることができる ため、種々様々なケースにスムーズに対応することができます。 ・オンコールあり（ローテーション） ・残業は月平均８～１０時間程度 【業務の変更範囲：介護職】 ≪トライアル雇用併用求人≫

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／２９～１／３まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプラン作成、相談業務、他事業所との連携など ※在宅ワーク勤務へ切り替え可能※試用期間中（３か月）は事務所 勤務 ※業務用携帯、ノートパソコン貸与 ※バイク、マイカーを業務に使用できる方歓迎 ※弊社の医療スタッフ（看護師、理学療法士）の他、多業種他職種 との連携により自身のスキルアップが可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイサービスにおける生活相談業務 ・ショートステイ利用者の生活に係わる相談援助業務全般 ・利用契約、サービス計画書作成、サービス担当者会議などケアマ ネジメント業務 ・予約受付と部屋調整、利用者の送迎など 定員１０名のショートステイです。 特養併設ですので、職種間・特養生活相談員・特養ケアマネジャー との協力体制もしっかりと整えられています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者に対するケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理業務 ・その他支援業務 ※従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容介護を必要とする人およびそのご家族等からの相談対応、サービス 利用の調整など 〈主な業務〉 ・在宅ケアマネ（こころいちばん居宅介護支援センター） ・施設ケアマネ（清風荘、さわの風） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、年６回を限度として１ヶ月６０ 時間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容▽就業場所 大津市 ザ・クラシックメデカマンション大津（サ高住） ご入居されている方へのサービス調整とモニタリングがメイン ▼主な業務▼ ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談援助 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・関係機関との連携 ※ほか詳細は特記事項に記載 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■居宅介護支援事業所「よつば居宅介護支援事業所ふるさと」での ケアマネジャー業務 （変更範囲：変更なし） ・特別養護老人ホームに併設する事業所です。 ・訪問エリア：大津湖南地域（社用車使用による） ★仕事内容 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング・日常生 活のサポート ●月平均利用者数や訪問件数は施設見学の時にお話致します。 ●有給休暇も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間休暇とは 別で６日間あるプライベートも充実できる働きやすい職場です。

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 訪問看護ステーションと併設しており医療面での相談や連携を取り やすい職場環境です。 新しく資格を取得した方でも主任ケアマネが在籍していますので、 丁寧に指導致します。 最初からたくさんの利用者さんを担当することはありません。 一件一件、利用者さんと向き合える環境で仕事ができます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】