滋賀県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談、援助 ・ケアプランの作成 ・申請代行 ・利用者様の訪問調査 等 ＊訪問先は主に坂本～小松地区になります 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＜仕事内容＞ － 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 － ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 － 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 － スタッフの育成・指導、チームマネジメント － 事業所運営に関わる事務処理、記録管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般 ・入居者やそのご家族からの相談窓口 ・医療機関や行政、他事業所との連絡調整 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けること を大切にしています。

仕事内容■主な業務は、介護を必要とする高齢者やその家族の相談に乗り、 適切な介護サービスを受けられるように「ケアプラン（介護サー ビス計画）」を作成し、関係機関との調整を行う。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容ケアマネージャー業務全般 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■介護認定を受けられた方のケアマネージャー業務 ■介護に関する相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援センター志賀にて居宅のケアマネージャーとして 業務全般を担当していただきます。 ＊具体的には利用者様との面談・相談、ケアプランの作成、 関係機関との調整、その他付随する業務など ＊経験者も未経験者も大歓迎！ ＊社用車あり、法人スマホ貸与あり 分からないことがあれば相談できる環境で 幅広いケースを学べます。 まずは見学からでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 ＊トライアル雇用併用求人

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容ご利用者様の居宅等を訪問し、ケアプランの作成。 介護・保険・医療サービスのコーディネート、介護保険の申請、更 新手続き代行。 サービス事業所との連携調整、福祉用具に関するサービスの情報提 供、購入相談、住宅改修について相談、申請代行業務など。 ＊ブランクのある方、未経験の方も担当の仕事量を調整します。ベ テラン社員が同行して、丁寧にご指導しますので、安心して応募し て下さい。 ＊短時間正社員制度あり。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援センターでの介護支援専門員業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者宅の訪問、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 の一連の介護支援専門員業務。 その他、業務に係る研修への参加。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・記録業務等 ＊携帯電話・タブレット貸与します。 ＊直行直帰可、自宅での書類作成も可能です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容喜房会 新規居宅介護支援事業所の開設準備 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状態の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所ご利用者に対するケアプラン業務 カンファレンス、退所調整、家族面談 パソコンを使っての記録・書類作成、短期入所者の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・担当ご利用者宅訪問 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容●高齢者のニーズに応えた中立、公平なアセスメントとケアプラン 作成 ●担当人数は、少人数から開始 ●初心者や子育て中、ブランクのある方も歓迎します 【変更範囲：介護職員】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正職員は４週６休制（※土曜日は月２回程度） 非常勤職員は、原則土曜日勤務はなし。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■居宅サービス計画作成 ■在宅利用者のサービス調整 ■担当者会議の開催、運営 ■その他、相談業務 【変更範囲：法人の定める業務（保有資格による）】

仕事内容◆介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、請求業務等 ＊経験者歓迎、未経験者の方も丁寧に指導します ＊ブランクのある方や経験が浅い方でもご応募ください ※詳細については、面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし