アパレル事務 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:40 （実働7時間40分・休憩60分） ※週3日や時短勤務の相談可能

仕事内容<仕事内容> 【人事広報】人と関わる事務職☆未経験OK ＼ 自分に合う仕事、アウスタで見つけよう！／ 営業・人事・広報…あなたの“得意”がきっと見つかる 株式会社アウスタのキャリアスタート募集！ まだ「やりたいこと」が決まっていない人へ。 「自分には何が向いているのか分からない…」 「とにかく社会人としてもう一度やり直したい」 この求人のポイント！ 【研修あり】未経験でも安心のスタート 【選べるキャリア】研修期間後に適正をみて営業・人事・広報へ配属 【20代活躍中】社員の平均年齢27歳！同世代と成長できる 職種内容：研修期間後、以下いずれかに配属！ (1)法人営業 人手不足で

仕事内容<仕事内容> 人事募集【未経験〇 キャリアアップ〇 人間関係〇】 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生

勤務時間9:30-17:15 （実働7時間00分・休憩45分） ※実働7時間／残業なし

仕事内容<仕事内容> 【管理部】人事・労務スタッフ【年収400万円～500万円】昼食支給◎経験者の募集！ ✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務人事の経験 ※サポートレベル不可 【職種名】 人事労務担当 / 創業以来黒字経営 / 年休124日 /業界トップクラス 【仕事内容】 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務

仕事内容<仕事内容> 大手コンサル会社の人事企画アシスタント【月給45万円★大手町駅★社員食堂有★入社日は応相談】/979 ★★人事制度の企画・設計に伴う業務サポート★★ ◎月給45万円 ◎大手コンサル会社勤務 ◎大手町駅直結で快適通勤 ◎残業は月に10時間程度 ◎社員食堂＆休憩スペースあり ◎資格取得支援あり 【こんな方にピッタリです】 ◎人事制度の企画・設計などのご経験を活かして働きたい方 ◎人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ◎自ら情報を調べて要約・整理していくことが得意な方 大手コンサルティング会社の人事部門における「人事企画アシスタント」です。人事制度の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事・労政業務の経験をお持ちの方 労働法知識のある方 【職種名】 人事担当（制度運営・就業諸規則管理等）【三菱電機G／年休126日／残業20H以下】 【仕事内容】 制度・教育を中心にご担当いただき、ご経験によりその他の労務人事業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の企画・運営 ・就業規則などの規程管理 ・階層別の研修・育成カリキュラムの企画・運営 ※既存メンバーと連携して業務を行っていただき、主担当はご経験により相談させていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部 人事研修

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■残業なしOK！発生する場合も応相談です。

勤務時間9:30 ～ 17:15

勤務時間09：00-17：30（休憩45分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。※基本ありませんがお願いする可能性はございます。

勤務時間09：00-17：15（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■残業は基本お願いしません。

仕事内容千代田区｜月給25万円｜正社員｜未経験可｜クリニックでの人事事務員 【御茶ノ水駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 【人材採用/人材開発】 ・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修 ・その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ 【キャリアアドバイザー】 ・医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介し

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【具体的には…】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ