アパレル事務 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> クリエイターの採用人事・事務をお任せしたいです！【未経験可】 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からス

勤務時間固定時間制

仕事内容個性的で身になる研修あり☆事務職デビューも大歓迎です！ 【完全週休2日で土日祝休み！賞与年2回！】充実した福利厚生で長く働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～ ※能力等を考慮して決定します。 ※昇給あり ※賞与年2回 【勤務地】 東京都千代田区 ※希望を考慮します。転勤はありません。UIターン歓迎！ 募集情報 「オフィスワークにチャレンジしたい！」 という気持ちさえあればOK♪ 必要なスキルは入社後、少しずつ学べますので 未経験の方も安心してご応募ください◎ ＜こんな仕事があります！＞ ご紹介する企業は、業績が好調であることを

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事労務（経験者歓迎）◆家賃半額負担／年3回・8～9連休あり／残業少なめ／有休取得率100% 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務（新卒採用に関わる業務）

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わず人事部門での業務経験(3年以上、労務・教育・採用等) ・Word/Excel必須 [歓迎] ・不動産業界あるいは金融業界での業務経験を有する方 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事部門（人事制度企画・研修立案・採用計画）人事制度企画・管理・運用、人材開発プログラム企画・実施、労務 管理・採用など人事業務全般を担当していただきます。 ■人事担当として以下

勤務時間08:40～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間50分

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務（未経験者歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

勤務時間09：30-17：45（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■繁忙期は10時間程度になる可能性があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務経験1年以上 （勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続きなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・社労士や協力事業者と連携して給与計算等の実務を推進したご経験 【求める人物像】 ・中長期的な視点での改善に向けて短期的に変化を起こしていける方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大切にできる方 【職種名】 人事・労務担当者【フレックス勤務可】【東京・丸の内勤務】【キャリア採用】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・社会保険手続き対応 ・年末調整 ・各種人事関連証明書の発行

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用メイン＆労務補助／賞与有／経験者歓迎／⼟⽇休み 人事職の募集です。 採用業務がメインとなりますが、 採用以外の業務も広く携わっていただく想定です。 社内で唯一のポジションとなるため、裁量をもって仕事をすることができます。 【採用業務】 ■採用ニーズの把握、各チームとの連携 ■求人媒体選定 ■応募者対応（応募～入社までの一連のフロー） ■面接対応（一次選考の参加を想定） ■新入社員の入社対応（入社時オリエンテーションなど） 【その他】 ■業務委託会社とのやり取り（延長対応、人材要請、発注書作成など） ■労務補助業務（社員の勤怠管理及び本社への対応※社保手続きや給与

仕事内容業務内容 人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング体制の強化など）を担当します。従業員のスキルアップやキャリア開発を体系的に支援し、将来の事業成長を支える人材育成に寄与します。 エンゲージメント、カルチャー向上推進 従業員エンゲージメント・企

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 《大手町／三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ／所定労働7.5H／幅広く人事経験を積める 【仕事内容】 《大手町／三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ／所定労働7.5H／幅広く人事経験を積める 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／テレワークやフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社

勤務時間固定時間制

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社保険手続き ・人員管理／入退社、労災／傷病、衛生管理 ・行政対応 ・労務トラブル対応 ・その他付随する業務 等 【部署内構成】 人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。 【HUREX求人担当コメント】 ・東京本社は、秋葉原駅から徒歩