役員 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容車両の管理未経験の方もタクシーやハイヤーと違い、決まったお客 様をお乗せしますので安心・安定して働けます。 １．会社から役員宅までの送迎 ２．都内及び近郊エリアの運行 ３．車両の管理全般 ※就業場所は窓口まで ※運転業務以外の簡単な雑務対応あり ※経験の無い方でも丁寧に研修させて頂いてますのでご安心下さい ★６０歳以上の方のご応募については、裏面特記事項を参照下さい ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 月内スタート可能・役員運転手「週3勤務」履歴書不要/資格取得支援あり/月収50万円以上【16】 【仕事内容】 【この仕事のポイント】 高収入を目指せる！ 1年目から最高年収600万円以上が可能！ 未経験者歓迎！ 異業種からの転職も大歓迎！ 働きやすい環境！ ・夜勤専従や週3日勤務など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ＜仕事内容＞ ①VIPや企業役員の専属送迎ドライバー 企業役員やVIPのお客様を、 安全かつ快適に送迎します。 ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー アプリ経由の配車依頼に基づき、 多様なお客様の移動をサポートします。 ③病院やイ

仕事内容税理士法人 第一経理 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【仕事内容】 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【具体的な仕事内容】 ★中小企業の経営をワンストップでサポート◎会計事務所での経験を活かし専門性を高められます！ ★創立70年超の実績と信頼あり！顧客増で成長性◎ ★実働7時間で残業10~20時間程！年休120日・賞与ありで働き方◎ ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達してい

仕事内容【アピールポイント】 週3勤務・役員運転手「普通免許のみOK」1年目年収600万円/賞与あり/高収入/退職金制度【16】 【仕事内容】 【未経験から洗練されたプロへ！】 ＜固定給＋賞与＋退職金制度！＞ ＜未経験歓迎・学歴不問・充実のサポート体制＞ 【仕事内容】 選任担当制により企業役員やVIPのお客様の、 送迎ドライバーとして高い専門性と接遇スキルを、 発揮できる環境です。 一度に複数の業務を抱えることなく、 洗練されたサービスを追求する中で、 丁寧なフォロー体制と充実した研修により、 未経験者でも安心して業務に取り組めます。 【担当業務】 ①企業役員・VIP送迎ドライバー ・高級車両と

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【仕事内容】 【池袋】人事・採用戦略コンサルタント ◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは

仕事内容【仕事内容】 ★マスコミなどの送迎をするテレビ局の専属ハイヤードライバー★ ◆転職支援金制度あり！◆ タクシー、ハイヤー経験者の方は50万円の転職支援金制度あり！ ◆給与保障3ヶ月35万円！◆ タクシー未経験、もしくはTV局勤務の方は乗務後3ヶ月間35万円の給与保障を設けています！ ◆未経験歓迎◆ 未経験の方も大歓迎！研修でイチから丁寧にお教え致します。 最初に研修を受けて、二種免許は合宿にて取得していただきます（規定あり）。 二種免許の取得費用は全額会社負担、研修中も研修手当を支給致します！ 研修後は半年ほどタクシーに乗務して、基礎を学んでからハイヤー部に所属、本格的にハイヤー乗務員

仕事内容Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社 総合職／年休125日／月給25万円以上／賞与・昇給年2回 【求人要約】 【好環境】年休125日／賞与昇給年2回／リモート可 【実力評価】成長企業でスキル・キャリアを伸ばす 【若手活躍】代表・役員も30代前半／挑戦を後押し 【仕事内容】 【未経験歓迎】求職者と企業をつなぐ総合職（人材派遣・人材コーディネーター・マーケター・事務） 【具体的な仕事内容】 ★★………… 人と企業をつなぐ 採用サポートに関わる！ …………★★ 当社の事業を支える総合職として、 人材派遣・人材紹介を中心に、採用サポートに関わるさまざまな業務を担当します。 入社後は、本人の適性や希望を

仕事内容運転経験活かせる・二種免許不要・月収50万円可・大手企業の役員送迎ドライバー 週4日休み・年収600万円可・正社員・賞与年2回 〔配送から送迎へ。収入も働き方も変わる〕 ・重い荷物を運ぶ必要なし ・週3勤務で年収600万円以上も可能 ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「配送より稼げる仕事を探していた」 「体への負担が少ない仕事を探していた」 配送経験を活かして収入UPした方がいます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人のお客

仕事内容大新東株式会社 運転好きが活かせる!【役員運転手】*普通免許でOK*40~60代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「最後の転職先」に最適！⇒ライフスタイルに合う案件で無理なく働けます】役員運転手として、社用車で役員の送迎をお任せします★研修も充実！自家用自動車運行業務（役員ドライバー） 民間企業の役員車や官公庁・自治体の特別職用公用車の運転業務。 役員運転手はタクシードライバーなどと違い 複数の方がお客様ではありません。 弊社で受託した、特定の運転手となりますので、 安心して始め

仕事内容週4日休み・残業なし・月収50万円可・役員運転手 未経験OK・年収600万円可・正社員・賞与年2回 《働き方を変えて、生活が変わった》 ・家族との時間を大切にできる ・週3勤務でプライベートも充実 ・頑張り次第で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 〔転職者の声〕 「子どもの行事に参加できるようになった」 「家族で夕食を囲む時間が増えた」 働き方を変えて生活が変わった人がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む） ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験（例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等） [歓迎] ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験 ・複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 EC物流コンサルタント（事業部長候補）（年収80

仕事内容■お客様の車の運転、管理 （お客様は、上場企業の役員の方々です） ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両の清掃、管理 ＊タクシーやハイヤーと異なり、決まったお客様をお乗せします ので、安定して働いていただけます。二種免許不要です。 ＊入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方も ご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8：50～17：20 （実働7時間45分）休憩45分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手グループ・エネルギーサービス企業での秘書サポートのお仕事】 ◆部内アシスタント業務（メイン業務） ・備品管理（発注・補充） ・その他庶務 ◆役員秘書業務 ・スケジュール調整 ・旅費計算 ・郵便物の管理 お仕事Point ◎秘書未経験OK！ ◎開始日ご相談ください♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001135455 【お仕事のポイント】 【池袋エリア】エネルギ

仕事内容携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。 【お任せする業務について】 ■スマホやタブレットなどの使い方の説明 ■お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売 ■新規契約や機種変更のお手続き ■スマホ保険のご提案 ■その他、各種商品・サービスのご案内 【未経験でも安心のサポート体制】 当社では常に相談できる環境を整えています。先輩や上長への相談は当然のことながら、お悩みBOX、通称「ADBOX」への投稿も気軽にOK！また月に1度は上長との1on1を実施しており、キャリア相談も

仕事内容【アピールポイント】 日々の実務を、正確に、着実に積み上げる経理。 【仕事内容】 ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に 一般～主任職を新規募集します。 ■弊社の魅力■ ◎キャリア形成、リスキリング ー経理部長としてスペシャリストを目指す、 子会社経理責任者、 執行役員や役員になることも可能です。 また、M&Aや内部監査など、 他キャリアに進みたい場合も経験を積み、 異動することができます。 ◎自由でフラットな組織であり、 自身の考えや意思を伝えやすい職場 ー創立役員が大学時代からの学友であり、 温かい雰囲気が社風として根付いています。 「情報コミュニケー

仕事内容50代活躍中・週4日休み・月収50万円可・役員運転手 未経験OK・年収600万円可・正社員・賞与年2回 《立ち仕事から座り仕事へ転職》 ・体に無理なく長く働ける ・週3勤務でしっかり休める ・頑張り次第で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度運用の経験 【職種名】 人事マネージャー候補(制度メイン)【創業65年以上／平均年齢42歳／執行役員と共に制度改定に従事】 【仕事内容】 人事制度運用・改定をメインに以下業務をお任せします。 ・人事制度運用、改定 ・就業規則の改定 ・規定の改定 ・新卒中途採用の補助 ・総務業務の補助 ・庶務業務 等 本来MBO(目標管理制度)がジョブ型の人事制度である中、プル型の案件獲得が多く、新規開拓数等の主体的な目標設定がしにくいことから、うまくMBO(目標管理制度)が機能しきれておりません。 そのため、現場責任者もMBOを活用した評価の仕方を理解しきれておらず、評価基準が人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者またはP&L責任を持つマネジメント経験 ・サプライチェーン関連事業での経験 ・複数部門でのマネジメント、組織構築経験 ・部門横断での組織統括・調整スキル 【職種名】 事業統括責任者（執行役員候補）【顧客のSCM戦略を担う部門を束ね、事業成長を加速進】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業部全体の統括責任（売上・粗利・営業利益の管理と最大化、部門運営） ・SCM×物流BPOのビジネスモデルの企画・推進、介在価値の明確化と顧客提供価値の最大化 ・複数部門を束ね、シームレスな顧客体験を実現する組織を構築・運営 【ミッション】 ECの荷主・クライアントに

仕事内容50代活躍中・週4日休み・月収50万円可・大手企業の役員送迎ドライバー 運転経験活かせる・年収600万円可・正社員・賞与年2回 〔運転経験を活かして体の負担を軽減〕 ・荷物の積み下ろしがないから体に優しい ・年間休日200日以上の実績あり ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【50代で転職した方の声】 「体力的にトラックは限界だと感じていた」 「長く働ける仕事を探していた」 運転経験を活かして働いている方がいます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人の

仕事内容自分のペースで働ける・週4日休み・月収50万円可・大手企業の役員送迎ドライバー 年間休日200日以上・年収600万円可・正社員・賞与年2回 〔休みの日は仕事を忘れてリフレッシュ〕 ・年間休日200日以上の実績 ・オンオフを切り替えられる働き方 ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「自分の時間を大切にできる仕事を探していた」 「オンオフを切り替えられる働き方がしたかった」 そんな方が新しい働き方を見つけてます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴ