東京都豊島区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容株式会社NNEの法人事業部で、事業責任者候補を募集します。 【事業の概要】 創業して間もない会社や、これから伸びようとしている中小企業の社長に向けて、月額制で「社外の財務担当」として関わるサービスを2026年から本格的に始めました。 融資や補助金を使った資金調達、節税、資金繰りの相談を中心に、法人口座や法人カード、保険、電気・ガスなどの手配まで、社長のお金まわりをまとめてお手伝いしています。 いまは毎月100件を超えるお問い合わせをいただき、無料相談から月額契約につなげている段階です。3年後には契約500社、4つのチームがそれぞれ責任者つきで回る組織にしたいと考えています。 【お任せしたい

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】事業責任者候補 ※東証グロース上場企業／医療DX／薬局事業における加盟28,000店舗 【仕事内容】 【池袋】事業責任者候補 ※東証グロース上場企業／医療DX／薬局事業における加盟28,000店舗 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの

仕事内容＼検索領域の課題解決を担う「SEO事業責任者」募集／ 当ポジションは、一般的な集客SEOに限らず、検索面で発生する企業課題（レピュテーションを含む）に対し、戦略設計から実行までを一貫して推進する責任者ポジションです。 業務の性質上、取り扱い領域や案件詳細は面談でお伝えします。 SEO戦略の立案・推進（中核業務） 課題ヒアリング～論点整理、施策方針の策定と優先順位設計 キーワード設計／検索意図分析／競合調査を踏まえた全体戦略の策定 サイト構造の内部分析にもとづく、サイト全体のSEO設計・改善ロードマップ策定 施策実行後の状況把握、効果検証、改善判断（定点観測・レポーティング含む） コンテンツ

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応等） ・現場スタッフのサポートやアドバイス など ＼働く魅力・ポイント／ ◆ サビ管業務に専念できる体制！ 請求業務なし・営業活動なし！ 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、計画作成や面談などのサビ管業務に専念していただけます♪ ◆一部在宅勤務（リモートワーク）OK！ 週2日程度のリモートワークも可能です。（PC等の必要な機器は貸与いたします） （追加・変更の可能

仕事内容■ミッション 現在、大手健保組合との契約締結を機に急成長を遂げている「人間ドック・健診予約代行サービス」の事業責任者候補として、営業戦略の立案から組織マネジメント、自ら先頭に立った新規開拓まで、事業拡大に関わる全てのプロセスを牽引していただきます。 ■具体的な業務詳細 1. 戦略立案・事業推進 健保組合、国保、自治体ターゲットに対する中長期的な営業戦略の策定 市場動向（法改正や健康経営の潮流）を捉えた、新規パッケージやサービスの企画提案 事業計画（売上・利益目標）の策定および進捗管理 2. 新規開拓営業（ハンズオンでの実行） 大手健保組合を中心としたター

仕事内容「としまからJへ」。エリース豊島FCの成長を、事業と組織の両面から推進する事業責任者を募集します。 【ポジション】 クラブはフットボール（強化）、セールス、事業の責任領域を分けています。本ポジションは、広報・試合運営・ホームタウン事業・コーポレートを統括。経営陣およびフットボール・セールスの各責任者と連携し、担当領域の計画策定、予算管理、組織づくり、実行・改善を担います。 【具体的な業務】 ■事業計画・組織マネジメント ・担当領域の年間計画、予算、目標指標の設計と進捗管理 ・施策の優先順位、費用対効果、人員配置の判断 ・各担当者のマネジメント、部門間の役割整理、経営陣への報告 ■広報・フ

仕事内容企業法務領域の事業成長を、戦略立案から実行・仕組み化まで一気通貫で牽引するポジションです。 経営陣や事業責任者と近い距離で、市場・顧客ニーズを捉えながら、営業戦略やサービス戦略を策定。マーケティング、営業、弁護士など社内外の関係者を巻き込み、施策の実行から改善まで推進していただきます。 ■業務内容 営業・顧客戦略 ・市場・顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、施策の企画・実行・改善 ・新規・既存顧客へのアプローチ戦略、アップセル・クロスセルの企画 ・マーケティングや弁護士と連携した営業活動の推進 事業戦略・事業推進 ・市場・競合・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定 ・新サービスや提供価値の企

仕事内容アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。 本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。 ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細につきましては選考時にお伝えさせていただきます。

仕事内容未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／総合職／29213116 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容＜部署＞ 医療事業部 ＜職種＞ 営業職 ＜仕事内容＞ 医療事業部の営業責任者として、以下の業務を担当いただきます。 営業戦略の立案・実行、売上目標達成に向けた組織マネジメント 営業チームの育成・指導（未経験者も多数在籍） クリニック向けコンサルティング営業の推進 新規顧客開拓および既存顧客との関係強化 経営層へのレポーティング、事業部の成長戦略策定 医療事業部ではクリニックに対して、課題解決の商品を提供しています。 クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」、院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」、 医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「仕入れサポ

仕事内容部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役割

仕事内容ミッション 「まだ世の中にない、しかし将来大きな市場になり得る事業」を見つけ、ゼロから事業として成立させ、将来的に日本を代表する企業へと成長させること。 単なるアイデア創出にとどまらず、「発掘 → 仮説検証 → 事業化 → 成長 → スケール」までの全プロセスに責任を持つポジションです。 仕事内容 日本発のユニコーン企業創出を目指し、将来大きな事業へと成長する可能性を持つ「ビジネスの種」を発掘し、事業化からスケールアップまでを一気通貫でリードしていただきます。 市場・顧客・テクノロジー・社会課題など幅広い領域から新たな事業機会を見つけ、仮説検証を通じて事業として成立する可能性を見極めます

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ■募集背景 増員募集 / 組織・事業立て直し ■PRポイント 当社はまだ30名規模。 これから100名規模へ成長するフェーズだからこそ、営業だけでは終わらない経験ができます。 ・営業戦略を考える ・組織を作る ・マネジメントをする ・新規事業を育てる 会社が大きくなる瞬間を中心メンバーとして経験できます。また完全実力主義のため、 年齢や社歴ではなく成果で評価。 実際に20代前半で子会社代表や事業責任者になった社員も在籍しています。 「もっと裁量が欲しい」 「営業だけでは物足りない」 そんな方には最高の環境です。 ■仕事内容 当社の各事業部において、

仕事内容PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり続けています。 こうした状況を踏まえ、当社では次なる成長戦略の策定と実行を担っていただける新たな経営リーダーとして、

仕事内容弊社首都圏事業部における営業責任者（幹部候補）としてのお仕事 です。 事業推進、営業、人材採用、パートナー開拓に関して全般的にお任 せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

仕事内容※株式会社スタージュへの出向となります。 自社EC・モール・店舗を横断し、売上最大化に向けた戦略立案～実行までを担うポジションです。 広告による新規獲得とCRMによるリピートを軸としたD2Cモデルであり、マーケティングや販売戦略によって売上を大きく伸ばしていくことが可能です。 ■ブランド・商品戦略の策定 ・ブランド価値向上に向けた、中長期的な戦略立案と実行 ・シオノギ製薬グループとの共同開発による独自成分低分子のフコイダンを軸とした、付加価値の高い商品企画 ・ヘアケア、頭皮ケア領域におけるラインナップ拡充（カラー、育毛、スカルプケア等）の推進 └科学的根拠とお客様の声に基づいた「売れる本質的

仕事内容「日本とマレーシアを繋ぐ新拠点のリーダー」として、ぜひ立ち上げを共に歩みませんか？ 舞台はマレーシア、ミッションは「拠点立ち上げ」 私たちが計画しているのは、マレーシアを足がかりとしたBPO事業の新規立ち上げです。 今回お迎えする方には、私と共にマレーシアへ渡り、事業責任者候補として以下のミッションをお任せしたいと考えています。 ︎組織マネジメント： 現地の日本人大学生メンバー（10名～）の教育・KPI管理。 ︎営業戦略の統括： 日本国内向けの引越アライアンス事業における営業代行の最大化。 ︎新規事業開発： 既存事業に留まらず、現地で展開可能な新ビジネスの種を模索し、実行する。

仕事内容ゴルフ場やスクールの経営や集客課題を分析し、 自社ツールを用いたWebマーケティング、集客支援コンサルティング等のカスタマーサクセス業務をお任せします。 今までの経験を活かしたご活躍を期待しています！ 【具体的には】 ■弊社が提供するゴルフ場の集客支援サービスの導入後の運用、サポート ■プロダクト活用促進の企画、実行、アップセルの提案 ■課題に対する施策検討・実行 ■お客様からのフィードバックを営業やプロダクトチームに共有 ■月1回程度クライアント先へ訪問 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■空調設備事業におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験 計10年以上 [歓迎] ■1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■責任感がある ■変化へ対応できる柔軟な思考力を持っている ■何事にも積極的に取り組む意欲がある ■困難な課題に対して粘り強く対応し、提案/企画できる ■事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる 【職種名】 空調設備事業におけるQA・QC業務/管理責任者/日立グループ/東京都豊島区 【仕事内容】 同社にて空調設備事業におけるQA/QC業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■品質管理計画助勢、検査要領