施設運営 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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スポーツクラブスタッフ/未経験歓迎/月9日以上休/家賃補助有

セントラルスポーツ株式会社

  • 福岡市中央区

  • 年収280万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容セントラルスポーツ株式会社 【プライム市場】 スポーツクラブスタッフ/未経験歓迎/月9日以上休/家賃補助有 【求人要約】 創業55年◎業界トップクラス!全国250店舗を展開 未経験歓迎◎運動指導のほか店舗運営・企画にも挑戦 環境◎年休120日/残業15h/転勤有無選べる 【仕事内容】 【充実のフォローアップ研修あり】幅広い年代のお客さまのスポーツ指導&受付・企画等の店舗運営をお任せ! 【具体的な仕事内容】 ☆お任せする仕事 ……… ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系

人気

福岡/ミュージアム等の空間企画プロデュースTOPPANグループ/年休127日/有名実績多数!

株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ

  • 福岡市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ 【福岡】ミュージアム等の空間企画プロデュース◆TOPPANグループ/年休127日/有名実績多数! 【仕事内容】 【福岡】ミュージアム等の空間企画プロデュース◆TOPPANグループ/年休127日/有名実績多数! 【具体的な仕事内容】 ~福岡市科学館、熊本城ミュージアムわくわく座、カップヌードルミュージアム等の企画展示実績あり!/コンセプト立案からオープンまで担当/決済など裁量を持って働ける/フレックスOK/TOPPANグループで安定~ ◆業務概要: 企業ミュージアムや科学館・博物館等公共施設における展示を中心とした企画提案から

登録エントリー

エリアマネージャー(公共施設の運営管理) 自治体から受託/土日祝休/Web面接1回のみ/未経験歓迎!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 福岡県

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容\公共性の高い事業で活躍!/ 自治体から受託した公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設など)の運営管理と人材マネジメントをお任せします。多彩な施設運営を通じて、地域をより豊かにしていく仕事です。 具体的な仕事内容 ■人材マネジメント スタッフの採用、教育、労務管理、シフト管理など ■数値管理 担当施設の売上管理、実績分析など ■顧客対応 自治体や企業担当者との連携、地域住民向けのイベント企画・運営など ■既存営業 取引のある自治体に対し、新たなサービスや運営改善を提案 ※施設により内容は変わります。 ※資料作成のみ行なう日など、月数回リモート勤務が可能です。 施設ご

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