フィクスジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容フィクスジャパン株式会社 職種／業種未経験OK【スーパーバイザー】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品など大手消費財メーカーの売れる売り場づくりを担当。スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。■店舗巡回をするスタッフの報告内容の確認、フィードバック、サポート ※基本メールや電話で連絡対応 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり ※宿泊を伴う出張あり ■クライアントメーカーへの報告や提案 【雇入れ直後】

仕事内容スーパーバイザー／仙台 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ

仕事内容フィクスジャパン株式会社 東京★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容スーパーバイザー／東京 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ

仕事内容フィクスジャパン株式会社 名古屋★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり

仕事内容スーパーバイザー／広島 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ

仕事内容スーパーバイザー／名古屋 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ

仕事内容フィクスジャパン株式会社 大阪★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容スーパーバイザー／エリア ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッ

仕事内容スーパーバイザー／大阪 ス パ バイザ 未経験歓迎 大手メ カ 商品が売れる売り場を作る 年休123日 転勤無 【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフ