株式会社キャリアエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【未経験可・高卒以上・家賃補助あり】総合型キャリアアドバイザー／リモート可／マイナビ出身者多数／恵比寿のクリエイティブなオフィス 【仕事内容】 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 マイナビで10年以上人材紹介を行なっていた部長が抱えていた課題感から 「日本の働くまつわる閉塞感を打破する」をコンセプトに 求職者の「人生」に向き合うこと、事業をして成果を立てることの2軸を大切にしています。

仕事内容株式会社ラフロジック 営業経験を活かす【人材エージェント】年休133日/フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサル業界に特化したキャリアエージェントとして、転職希望者の方には最初のスカウトから入社まで、企業には採用コンサルティングを提供します。【転職希望者への支援】 ■転職サイトを活用したスカウト活動 ■キャリア面談の実施 └現在のキャリア、転職理由、今後の希望などをヒアリング ■キャリアプランのご提案と求人のご紹介 ■入社に向けたフォローアップ └面接日程の調整、面接対策の

仕事内容【アピールポイント】 【キャリアアドバイザー】医療・介護特化の人材紹介営業職／営業・販売職経験者優遇／インセンティブ制度有り 【仕事内容】 ️湘南発の人材ベンチャー企業で裁量◎ ️医療・介護に特化！社会貢献性の高いお仕事で成長機会・高収入を実現☆ ️明確な評価テーブル＆インセンティブ制度で2年目で年収700万円以上も可能！ ️未経験から1年でリーダー、将来は会社の経営メンバーに！ 当社が運営する医療・介護職専門の人材紹介サービスの「ユアジョブ介護」、「ユアジョブ薬剤師」にて、事業所様・求職者様の両方を担当するキャリアパートナー業務をお任せします！弊社では両面の転職エージェントをキャ

仕事内容【事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務】 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 成長意欲がある人なら大きく力を伸ばせる環境です。 大きな成果を出したいけど、何をすればいいのかわからない。自分が何がしたいかもわからない。 そ

仕事内容株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可 【仕事内容】 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご

仕事内容弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします☆ ・TEL/オンラインによる面談 求人案件紹介 書類添削 面接日程の調整 ※内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※一部スカウト業務が発生します。 ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。（月間3～5社想定） 主なターゲット 20～30代 / 未経験・第二新卒 社内環境 同じ業務

仕事内容20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化した転職エージェント集団です★ 今回はキャリアアドバイザーをサポート【バックオフィス担当】を募集します！ ▷主な仕事内容 【営業事務】 ・応募者対応（電話やメールで面談日程の調整をしてもらいます！） ・データ集計 ・スカウト業務 ・求人票作成/掲載 【総務/経理業務】 ・勤怠管理 ・会計業務 ・資金管理 ・請求書/契約書作成 ・出張申請 その他事務処理など ▷社内環境 同じ業務を行うキャリアアドバイザーは20～30代 チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています！ 社員同士の年齢層が近いので程よい距離感で堅苦

仕事内容東京｜新規事業/転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）※業界トップクラス実績/キャリアアドバイザー/両面型エージェント/人材紹介営業/キャリアデザイン/新規事業立ち上げ/不動産業界特化/建築業界特 ▼仕事内容 ■求人概要 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 ■募集背景 本ポジションの配属部署である、プラットフォーム開発部は、リノベるのミッションである「産業に対する約束」実現のために業界の課題解決に繋がる事業・サービスをこれまでも数多く生み出して

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容生産技術職 ・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成 ・生産設備の不具合対応及び改良・改造 ・設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案 ・設備の保全管理 ・冶具の設計 ・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造） など ・工場の立ち上げ準備（出張を伴う可能性あり） 紹介企業：株式会社KOTONAS 【働く環境】 ◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、 グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアと

仕事内容経理・総務スタッフ 経理経験を活かして、会社を支える総務にも挑戦できる、幅広い事務のお仕事昇給・賞与あり・車通勤可 [お仕事内容] 「経理の経験を活かして、 もう一歩仕事の幅を広げたい」方に おすすめ！ 経理業務を中心に、 資料作成や備品管理、入退社手続きなどの 総務業務もお任せします 経理だけでなく 総務の知識も身につくため 事務職として仕事の幅を広げたい方にも ピッタリ！ 少人数の職場だからこそ、 一人ひとりの意見や得意分野を大切にしています 分からないことは周りに相談しながら、 チームで協力して仕事を進められる環境です これまでの経理経験を活かして、 会社を支える存在とし

仕事内容キャリアアドバイザー（CA）として、 求職者との面談やエージェントの仕事そのものには、手応えを感じている日々。 だからこそ、こんな瞬間に心当たりはありませんか？ ・学生面談が夜遅くまでずれ込み、生活とのバランスが取れない ・法人開拓とCA業務の両面型で、正直どちらも中途半端になっている ・決定金額ばかりが評価対象で、「本当にこの人に合っているか」を考える時間がない ・数字実績はでているが、スキルが身に付いている実感があまりない ・頑張って成果を出しても、給与や評価に反映されている実感がない ・インセンティブ次第で、収入が月によってブレてしまう ・ファーストキャリア（新卒）が重要ではないかと改

仕事内容◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就

勤務時間08:50～17:35(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【日立×人事部門】Excelスキルを活かして、データ分析のお仕事 Excelが得意・好きな方にオススメ既存フォームがないため、イチから指示は明確！こういうデータが欲しいをしっかり伝えてくれます採用に関する会議にも参加！データ分析結果を補足することがあります部署の雰囲気も穏やかですお気軽にお問い合わせください 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:35 実働時間：8時間 休憩時間：45分 追記事項：時短

仕事内容2022年に誕生した若い法人！ 経営と現場を繋ぐ「核」として、未来の医療をデザインしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、

仕事内容◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 正社員 在宅制度あり 賞与あり 自己啓発補助制度あり 《福利厚生充実》海外OTAと連携し、訪日観光を技術で支える！ ＼ この求人の注目ポイント ／ ――――――――――――――― 海外OTAとのやり取りを通じてグローバルな業務経験が積める リモートワーク制度あり！柔軟な働き方が可能 日本旅行グループの安定基盤と成長領域でキャリア構築できる ――――――――――――――― 新設部署にて、海外OTA（オンライン・トラベル・エージェント）とのシステム連携業務を担うお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 海外OTAとのシステム連携交

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 ・自身の仕事において明確な成果を出していること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢 【求める人物像】 ・チームで何かを達成するのが好きな方 ・とりあえずやってみよう精神のある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・言語化力 →お客様の思いや目標を的確に言語化し、 次のアクションに繋げる力 ・リフレーミング力 →お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、 新しい解決策を見出す力コーチングの知識や経験、 またはコ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考〜面接〜クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人