株式会社キャリアエージェント の求人・仕事・採用

仕事内容「AI時代のビジネス変革をリードするPM」 当社VOLTMINDは、AI技術を核とした革新的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を加速させています。 本ポジションは、お客様の真の課題と未来の目標を見極め、AI活用による解決策を企画・立案することを最も重要なミッションとします。この「AI起点での企画立案」フェーズが、プロジェクト全体の成功とお客様の変革を左右すると考えているため、特に重視しています。 1. AI起点の企画立案（最も重要） お客様が「叶えたい未来」や「抱えている現状の課題」を深くヒアリングし、AI技術を駆使することでどのような変革を起こせるかを具体的に提案・提示しま

仕事内容各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など ★「手を動かしながら考える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験(年数は問わず) ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント 【仕事内容】 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、 その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう

仕事内容創業8年目のスタートアップで、HR事業の新サービス立ち上げのため、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。代表直下の新規事業にとして、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 一般的な転職エージェントとは異なり、当社では候補者一人ひとりに対して平均10回の面談を実施する徹底支援モデルを採用。表面的なマッチングではなく、深い関係性構築と本質的な価値提供にこだわっています。 【業務内容】 今までのご経験・適性を考慮の上、両面コンサルタント、もしくはキャリアアドバイザー、リクルーティン

仕事内容「売る」のではなく、求人広告、人材紹介、HRテック商材を用いて企業の悩みに「寄り添う」お仕事です！ ■具体的な仕事内容 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』など、80以上の求人媒体を取り扱う当社。 企業様の課題やご要望に合わせて、 最適な採用方法をご提案し、採用成功までサポートすることが私たちの仕事です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 「今、採用を考えている」という様々な業界の企業様にアプローチ。 精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、外部連携からのアポイント提供もあります。 ▼ヒアリング・提案 商談の機会をいただいたら、訪問又はWebミーティングにて 採用担当者から採用に関する要

仕事内容■企業／サービス概要 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 弁護士、司法書士等の難関国家資格で高い合格実績を誇る大手予備校「アガルートアカデミー」と同じ企業グループに属し、士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。 ■募集背景 弁護士・司法書士を始めとした士業有資格者の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。 ■仕事概要 士業専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 求職者の集客はマーケティングチームが行うため、キャ

仕事内容◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアア

仕事内容【まず最初に（必ずお読みください）】 インプルでは、リモートやフレックスといった柔軟な働き方も取り入れています。 ただし、これらは常に必ず使える制度ではありません。 顧客との距離が近いものづくり支援の現場では、 現地での対話・調整・現場理解が重要になるケースも多くあります。 そのため、プロジェクトによっては顧客先での常駐や出社が発生します。 本募集は 北九州拠点（北九州エリア中心） での採用です。 全国転勤はなく、地域に根ざして腰を据えて働くことを前提としています。 北九州は製造業を中心とした産業基盤が強く、 「現場に深く入り込んだDX支援」が求められるエリアでもあります。 SES事業を

仕事内容事業成長に向けて、まずは執行役員直下で営業部門マネジメント、営業戦略企画立案、予算実績管理等をご担当いただきます。 ・営業部門マネジメント、メンバー育成 ・営業戦略企画・立案 ・事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ・部門の売上管理 【募集背景】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運

仕事内容 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【募集概要と背景】 IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、 事業スピードを加速さ

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【未経験歓迎／新卒体育会エージェント／年休123日・土日祝休】 【仕事内容】 ◆CA職（キャリアアドバイザー）： 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 (1)キャリア支援/学生支援/大学サホート： 体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。 また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しなから登録を促

仕事内容開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 ?経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 ?営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング ?営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント ?「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） ?（必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事業開発責任者など、 経営の中核を担うキャリアパスも開かれています。 【使用ツール】 ?Github ?curs

仕事内容[募集背景名古屋拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： キャリアアドバイザー（CA）として求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・面接の日程調整 ・内定後の条件交渉 ・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 20代若手が活躍していて昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 業界未経験者活躍中です。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容 サービス紹介 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する 『Expert Partners Marketing』（httpsb-engineer.co.jp/expert-partners-mk/） 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、マーケティング人材を必要としているクライアントを弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うことで企業のマーケティング課題を解決しています！ サービス提供の背景 日々急速に変化しているデジタル社会において、マーケティングの重要性は高まる一方、各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで

仕事内容新卒紹介のキャリアアドバイザー職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など「納得感」にあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では会えない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後ご本人の意向・適性からリーダー

仕事内容【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS

仕事内容エグゼクティブワン株式会社 【キャリアエージェント】★未経験歓迎／フルリモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT・製造・コンサル業界を中心とした企業とハイクラス人材をつなぐ、両面型のエージェント業務をお任せします。企業および求職者のスカウト、面談 業界情報の調査、分析 採用戦略の立案、提案 候補者のキャリアプランニング 企業への採用支援と求職者のキャリア支援を一貫して担当。 大手優良企業や急成長ベンチャーの経営課題解決に貢献できる仕事です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容キャリアエージェント営業／未経験からキャリアエ ジェント 25万スタ ト 【キャリアエージェントとは】 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を 転職紹介や派遣等の多岐にわたるアプローチを利用してコーディネートしていく、 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事になります！ ■企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポー

仕事内容・リノベーション工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・現場調査・見積もり・業者手配・予算管理 ・協力業者や職人との調整・指示出し ・顧客や設計担当との打ち合わせ・要望のすり合わせ ・完成後の引き渡し・報告書作成 業務に必要なものは原則全て貸与します。 デジタルツールも活用しており、土日祝休みでワークライフバランスが叶いやすい環境です（残業月20時間程度） 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることが