株式会社hrbrain の求人・仕事・採用

仕事内容❐ ミッション 制度設計を提案する営業担当として、マーケ施策で獲得したリードやインサイドセールスからパスされた案件に対して、顧客課題のヒアリング、受注までを担うポジションです。バリューチェーン全体の中で、インサイドセールス担当者の活動をマネジメント・フォローしながら、顧客との商談をリードします。 ❐ 業務内容 ・組織人事コンサルタント（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・担当顧客の開拓・深耕：人事課題を持つ企業（主に経営層、人事責任者）に対し、課題解決に向けた提案活動を行います。新規顧客の開拓（電話、メール等）や、既存顧客との関係構築を通じて、潜在的なニーズを引き出します

仕事内容【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード候補（バックエンドエンジニア）の業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体

仕事内容<仕事内容> 【東京・3月/4月入社】人事労務事務（給与計算・勤怠管理・総務等）年休120日以上／土日祝休み 成長を続ける当社のバックオフィスを支える、人事労務事務のポジションを募集します。 業務改善や制度運用にも関わることができ、主体的に取り組みたい方にやりがいのある環境です。 ◆仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ・給与計算および関連業務 ・勤怠管理、労働時間の集計・チェック ・入退社に伴う各種手続き ・人事評価制度の運営・管理 ・総務業務全般（備品管理、社内対応など） ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム ※これまでのご経験

仕事内容【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」をはじめとしたHRTech開発を進める組織の、成果の最大化に尽力いただきます。 具体的には組織の仕組みづくり、組織課題の解決などを通して、エンジニアがより活躍できる環境の構築を裁量大きくお任せします。 ❐ エンジニアリングマネージャーの業務内容 主な業務内容は以下の通りです。開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます ・エンジニアの採用、育

仕事内容【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ 仕事内容 ❐ DevEx エンジニアの業務内容 DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。 ・HRBrainプラットフォームチームとは HRBrain プラットフォームチームは Developer Experience 改善 全社共通的な技術課題解決、機能開発 全エンジニアの利用する開発基盤構築 などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。 弊社 CTO は「今後、エ

仕事内容【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ フロントエンド（テックリード）の業務内容 ・HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作り など、プロダクト開発における幅広いミッシ

仕事内容【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード（バックエンド）の業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプラ

仕事内容【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せします。 ❐ Goエンジニアの業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立さ

仕事内容【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！ 仕事内容 組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ テックリードの業務内容 ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行 ・ベストな開発環境の構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ＜フロン

仕事内容【業務内容】 ★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！ 安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。 グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など） ・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション） ・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案） ・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応 ・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施 ・人事課題の抽出、改善策の立案・実行 ◆魅力

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし※発生した場合は月5～10時間以内です！ 9：30～17：30・10：00～18：00・9：00～17：00など相談可！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【水天宮前徒歩2分♪】コツコツ勤怠チェックなど◎人事労務のお仕事☆ ●勤怠のチェック→主に打刻漏れがないかなどの不備の確認がメインです♪ ●入退社管理・社会保険手続き ●住民税管理・安全衛生管理・健康診断管理 ●電話対応（件数は少なめ基本は社員やパートの方との連絡です）使用システム：ジョブカン・HRBrain、Sherepointなど 【お仕事のポイント】 2名募集☆同期もいます！勤怠のチェックや社保手続きをおまかせ★フルタイムや時短もOK！プライベートと両立高時給1900円◎しっかり稼げる♪人気の日本橋エリア☆今から決めちゃおう3月開始

仕事内容アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 3月開始◎時間相談OK!労務経験活かせる人事のオシゴト＠1900円 2名募集☆同期もいます！勤怠のチェックや社保手続きをおまかせ★フルタイムや時短もOK！プライベートと両立高時給1900円◎しっかり稼げる!人気の日本橋エリア☆彡今から決めちゃおう3月開始!30代、40代、50代活躍中 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容【GTNについて：私たちが目指すこと】 GTNは「外国人が日本に来てよかったをカタチに」することを目指し、家賃保証、生活サポート、モバイル、登録支援機関など、多角的なサービスを展開しています。現在、世界約20カ国から集まったメンバーが在籍しており、社内は非常にダイナミックで多国籍な環境です。 組織が急速に拡大する今、私たちは「感覚や経験」に頼った人事から、「データに基づいた、一人ひとりの可能性を最大化する科学的な人事」への転換期を迎えています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、その個性を活かして最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の「OS」を構築・アップデートする仲間を募集します。

勤務時間10：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〇給与計算70名の給与計算（1名体制） ⇒給与システム（マネーフォワード） 〇勤怠管理70の勤怠管理（1名体制） ⇒自社システム 〇入退社管理（社保・雇保手続き） ⇒HRBrain 〇納税対応（源泉徴収） 〇年末調整（年末のスポット業務） 〇登記関連（尚可） 【部署構成】労務チーム（経営管理本部）20名 【その他備考】 〇オフィスカジュアル（デニムNGスニーカーOK）ネイル・髪色（華美でなければ） 【お仕事のポイント】 10時～17時（1日6時間）。週4勤務もご相談可能です！あなたの生活スタイルに合わせてお仕事しませんか？ 残業もありま

仕事内容EAファーマ株式会社 【東京】人事※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【仕事内容】 【東京】人事※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【具体的な仕事内容】 ～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～ ■業務内容 ◇人事関連業務 （主管部署は、人事部人財開発グループ） ・組織管理（組織改編、人事基幹システム管理） ※基幹システム：COMPANY、HRBrain など ・人事制度関連（各種制度の新設・運用・変更） ・要員計画・要員管理、

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【助太刀について】 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。 当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミツモア｜企業説明 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 日本のサービス産業は先進国の中でも生産性が低く、とくに中小企業の約8割がDX未着手という構造課題を抱えています。ミツモアは、この大きな社会課題に対し、社会全体の生産性向上に寄与するプロダクトを提供し、2017年の創業以来、年率200％

勤務時間平日週4日以上、1日6時間以上から応相談 ※フルタイム勤務できるかた歓迎！ ※勤務日数・時間 相談可能！ ※社員の標準勤務時間10：00～19：00

仕事内容ビジネス部門の人事を担当しているHRBPチームにて、採用アシスタント／チームサポート業務をお任せします。 Branding HRチームはBranding部門にある人事チームとして「人を通してLOVOTを世の中に広めていく」チームです。 ビジネス部門のHRパートナー（HRBP）として、採用や教育育成、メンバーのフォローアップ、組織基盤づくりなどを行いビジネスの拡大に貢献していきます。 特に、ここ数年は店舗の急拡大に伴い採用が急務となっておりますので、採用候補者の対応や、入社の準備・ご案内、入社研修に関わる手配業務など事務等サポート業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容… ・応募者対

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 SES事業を中核とする当社において、ITエンジニアと企業の最適なマッチングを通じて、お客様のビジネスの課題解決や成長支援に取り組んでいただきます！ 営業活動は単なる「案件と人材の調整」ではありません。 本質的な課題解決と中長期的な関係構築を重視した“コンサルティブ営業”です。 「これから成長したい！」「自分の力で社会や業界を良くしていきたい！」そういった思いを持った方にはぴったりなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存