大阪府の介護ドライバーの求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【日勤】 08:00～17:00(休憩60分) 【交替勤務】 08:00～17:00/20:00～05:00 (休憩60分) ※上記2つの勤務時間からお選びいただけます！ ※勤務時間はご相談可能です！ お気軽にご相談ください！ 残業月平均：10~30時間前後 【休日】 ・土日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ◆軽作業メイン◆ 工場内で製造された製品の梱包や 検査のお仕事です！ ＼20～40代のスタッフが活躍中！／ 【お仕事内容】 小型の部品を製造する工場での作業です！ ・検査作業 検査は製品に問題がないかを目視でチェックをします。 ・梱包・箱詰め 梱包は出荷する製品を箱詰めしたりして梱包します。 《未経験OK》 製造未経験の方でもチャレンジできるお仕事です！ 男女問わず活躍できます！ シンプルで覚えることも少な目なので すぐに活躍できる職場です！ 《こんな方にオススメです♪》 ・もくもく/コツコツ作業が得意な方 ・重量物がないお仕事が希望の方 ・製造はちょっと苦手…という

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/クライアント企業の役員送迎ドライバー(大阪市エリア) 大手企業の役員送迎ドライバー/完全週休2日制/50代・60代活躍中/賞与年2回/未経験者活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 月給 240,000円～300,000円 ・賞与年2回 ・通勤手当 ・時間外手当 ・無事故手当 ・その他各種手当 ＜試用期間について＞ 期間：3ヶ月 条件：期間中の雇用条件に変動なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3肥後橋パークビル3階 大阪市 ※勤務先は選考中や研修後にア

勤務時間・8:30〜10:30の間で2時間以上 ・16:00-18:00 └朝のみ、夕方のみの勤務も可能です。 ※所定労働日数は週1日〜（勤務日数・時間応相談） 【休日・休暇】 ・日曜定休のシフト制 ・年末年始休暇（1/1〜1/3） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容2025年10月OPEN！週1日～！午前のみ・午後のみOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ピアスOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 送迎ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,231円〜 基本給：1,231円 【その他手当・昇給】 ・昇給あり（5円〜10円/時） ・通勤手当あり（上限5,000円/月） 【勤務時間】 ・8:30〜10

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 日勤8：30～16：30 2交代 8：30～16：30 20：30～04：30 （休日） 4勤2休 土日休み 長期休暇（年末年始・夏季休暇・GW） (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ～未経験から新生活スタート～ ★寮費無料＆家具家電付き★ 仕事と住まいをまとめて探している方におすすめ！ 経験・資格は必要ありません◎ 【お仕事について】 工場内での簡単な作業が中心です。 ・工具を使った部品の組立 ・機械に部品をセットしてボタン操作 ・完成品のキズや汚れをチェック 決められた手順に沿って進めるので、 工場勤務が初めての方でも始めやすいお仕事です！ 【住まいもしっかりサポート】 ◆ 1Rマンション寮完備 ◆ 寮費無料 ◆ 家具・家電付き ◆ 最短翌日から入寮OK ◆ 赴任費用サポートあり ◆ 家族寮・カップル寮も相談可能 初期費用を抑えて、新生活をスタ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ダンボール製造機械オペレーター 物流や配送に欠かせない「ダンボール」を製造するマシンを操作するお仕事です。 複雑な作業は機械にお任せ！未経験からでもスタートできる、日本の物流を支えるモノづくりワークです。 具体的な業務ステップ ①シートのセット・資材準備 └原料となる大きな段ボールシートを機械にセットします。資材が不足しないよう、補充も行います。 ②ボタン操作・マシン監視 └マニュアル通りに数値を設定し、スイッチをオン！機械が自動で切断・折り曲げ・印字を行う様子を見守ります。 ③完成品の検品 └出来上がったダンボールに、印刷のズレや角のつ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 （朝）7:40～9:30 （夕）15:00～17:20 ※朝・夕両方の勤務 ※中抜けでご自宅に帰ってもOK♪ ★勤務は月曜～土曜の間で週5～6日勤務 【休日】 日曜・祝日

仕事内容＼すきま時間を有効活用しませんか？／ 生活介護事業所の利用者さまの【送迎ドライバー】募集中＊ 基本毎回同じコース！高槻市や近隣での送迎業務 日常的に運転されている方をお待ちしております！ 朝と夕方の送迎業務の間は中抜けOK！ 日曜・祝日はお休み。その他の曜日で週5日～応相談。 ぜひご応募ください！ 【職種】 生活介護事業所の送迎ドライバー 【仕事内容】 ワゴン車での利用者様のご自宅～事業所間の送迎業務をお願いします。 ★基本毎回同じコースの送迎となります ※送迎エリアは高槻市及びその近隣 【特徴】アルバイト・パート、ブランクOK、学歴不問、経験不問、バイク通勤OK、自転車通勤

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護職 デイサービス 送迎ドライバー (正社員) | 株式会社 市川工務店 ▼仕事内容 ２０２４年１月に新規オープンした新しいデイサービスです。 新規デイサービスの介護職員業務をお願いたします。 ●◯主な業務内容◯●利用者様の送迎運動 ・機能訓練 ・レクリエーションのサポート入浴 ・食事等の介助（見守り）なども可能 ◎【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護職 デイサービス 送迎ドライバー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210

勤務時間シフト例 ・8時30分～10時30分 ・8時45分～10時45分 ・15時～17時45分 ・15時45分～17時45分 週所定労働日数:週2日～週5日 労働日数について相談可 午前中のみ・午後のみもご相談可

仕事内容増員2名募集☆車通勤OK・60代・70代も活躍中◎ 週2日から5日勤務まで相談可・1日2時間からの送迎ドライバー｜豊中市・服部天神 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスセンターでの朝・夕の利用者さん（高齢者）の車での送迎業務 週2日～5日勤務で、勤務日数はご相談可能です。 朝8：30～10：45もしくは、8:45～10：45 利用者さんの自宅へお迎え 夕15:00～17：45もしくは15：45～17：45 利用者さんの自宅へお送り ※朝と夕方、どちらかでも可 ・乗降補助も含みます。（車椅子の昇降機での乗降も含む） ・空き時間には車の維持管理（給油や車両清掃など）

仕事内容15時に帰れるからできること。「子供がパパっ子になりました！」「空いているサウナで毎日整ってます」 ★娘が初めて立ったのを、僕だけが見れたんです！ ★こだわりの料理で、仕事帰りの妻に喜ばれました！ ★話題の映画鑑賞も、ジムも空いてて快適ですよ！ …こんな声も届きました。 残業もほぼゼロで、自由な時間はたっぷりです。 「保育園のお迎え担当は自分です」 「転職を機に夫婦の喧嘩がなくなりました！」 「趣味に全振りできています」 …という社員も。朝6時と早いものの、生活リズムが整って健康になった人多数！ ◆固定ルート＆分業制でストレスフリー◆ 配送先は決まっているので、道に迷う気疲れはナシ。伝票

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設にて、利用者様のご自宅と事業所間の送迎業務を担当して いただきます。 主な業務内容 ・利用者様のご自宅と事業所間の送迎 ・車両への乗り降りの補助 利用者様が安心して通所できるよう、安全運転と丁寧な対応をお願 いします。介護職員と連携しながら業務を行っていただきますので 、安心して働いていただけます。 短時間勤務をご希望の方やシニア世代の方も歓迎します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2～5日 ①8:00～10:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ②15:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 (1)(2)どちらかの勤務も可。曜日・日数は応相談。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容「今日もありがとう!」が嬉しいお仕事☆豊中のデイでドライバ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,310円 時給1250円～1310円 ※保有資格・経験による 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府豊中市栗ヶ丘町9-64 募集情報 「今日もありがとう!」が嬉しいお仕事☆豊中のデイでドライバー募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです