労務 社会保険完備 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容＊システムへのデータ入力 ＊書類のファイリング ＊役所への書類の届出 ＊社会保険・雇用保険手続き ＊給与計算業務 ◎個々の経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 ※変更範囲：労務相談・就業規則作成等 （個々のスキルに応じて判断）

勤務時間11:00～18:00／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★社会保険務士補助のお仕事★《みなとパートナーズ》は多様化・複雑化お客さまのニーズに対応するため、法律・税務・労務など複数の専門家が、迅速かつ総合的に解決するワンストップサービスを提供しております。今回は社会保険労務士の補助を募集します！【仕事内容】<・給与計算業務<・書類作成・届出<・備品発注<・書類整理<・社保険の手続き<・その他付随業務スキル・経験活かせるPCの基本スキル(ExcelやWord)があり<社会保険労務士事務所が初めての方でもOKです！お持ちのスキルをぜひ弊社で発揮してください現場ではしゅふ活躍中！子育て中の方もいる職場です。<お子様

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎 社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の中で相談可 ＊扶養範囲内勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険・雇用保険手続き等 ＊給与計算 ＊電話やパソコンでの顧客対応 ＊就業時間・日数・曜日等相談に応じます ＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容東京都北区の人事労務事務／給与計算、社会保険手続等／赤羽駅前 (正社員) | 社会保険労務士法人 佐賀事務所 ▼仕事内容 〜未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です ・給与計算業務、入退社手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥＦＯＲＡＬＬＡＬＬＦＯＲＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７５日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。 疲れを癒していただけます

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後の就業時間例です。上記以外も可。 ＊就業時間は、９時３０分～１７時の実働４～６時間で相談可 ＊休憩時間は、５時間以の勤務の場合：休憩１５分～６０分 【就業日数・曜日】経験に応じ週２日～４日，月火木金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊業務繁忙期（６月～７月）は水曜日も出勤の可能性あり。

仕事内容◎「荒井社会保険労務士事務所」での社労士の補助業務です。 ・給与計算業務 ・書類の整理 ・書類届出補助（社会保険，雇用保険，労災保険等の手続） ・パソコンでの資料作成・電子申請入力業務 【就業日数・曜日】未経験者：週２～３日、曜日相談可 総務・人事事務経験者：週２～４日、曜日相談可 【就業時間】未経験者：９時３０分～１７時の実働４時間程度 総務・人事事務経験者：９時３０分～１７時内で相談可 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【労務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに 以下のような業務をお願いしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働

勤務時間09:30〜17:00 (休憩45分) 残業月平均2時間〜6時間

仕事内容・社会保険労務事務全般（社会保険労務士の補助） ・法律事務（裁判所等への提出書類の作成補助（FAX・郵便） ・一般事務（電話応対、来客対応（お茶出し・カップ等の洗い物）、会計ソフトへの入力、経理業務） ・秘書的業務 ＊法律事務という響きは難しそうですが、ほとんどの書面には既存の書式があるので、日付・宛名などを変える作業が中心です！ 法律の知識がなくても問題なくこなせるようになります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～ （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込めるプレーイ

仕事内容44億円資金調達済｜海外労務担当｜グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦 ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 20

仕事内容社会保険労務士／社会保険業務スタッフ募集 業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を

仕事内容ドン・キホーテやユニーなどを展開しているＰＰＩＨグループ。 中目黒社屋にて従業員の健康管理業務をご担当いただきます。 ■従業員の健康管理 ・店舗スタッフ・本部スタッフの健康管理 ・健康診断後の就業制限者・フォロー面談 ・他部署（ウェルビーイング推進部）との業務連携 ・休職者／体調不良者へのヒアリング、オンラインでの面談、店舗 ／拠点に出向いての面談、復職サポート 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務管理スタッフ／会社の労務・人事を支える 労務管理スタッフ 経験者歓迎 【スキルに応じた業務からスタート】企業の経営者や個人事業主といったお客様が抱える、労務関連の課題を解決するためのサポートをするお仕事です。 ～具体的には…～ 企業のパートナーとして給与計算・社会保険手続き、労務相談など「人事・労務」関連のサポートを行います。 ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など 【入社後の流れ】 スキルに応じて、数社のクライアントを担当していただきます！ 給与計算、社会保険手続き、助成金申請、 労務

仕事内容社会保険労務士／未経験OK 年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 労働保険手続書類作成、届出。 社会保険手続書類作成、届出。 人事・労務コンサルティング。給与計算。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休