東京都中央区の管理業務主任の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３時間以上 ＊ご希望の時間帯があれば面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り ＊１ヶ月単位のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 仕事内容等により異なりますので、面接時にご相談ください。

仕事内容賃貸関連の見積書作成、借主対応、入力業務、電話応対および営業 サポート業務、パソコンによる資料作成等、来客対応、お茶出し等 営業事務、庶務事務全般、各種書類作成、管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方(経験年数不問) ※実務経験は問いません。 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理業務のご経験者 【フィットする人物像】 経験を活かし、戦力としてご活躍いただける方 【職種名】 【マンションフロント/日本橋】管理業務主任者/経験不問/転勤なし 【仕事内容】 【実務未経験OKのマンションフロント】50代 60代も活躍中のマンションフロント職。土日祝休 年休120日、フレックス リモート可。上限なしの資格手当が魅力の安定企業です。 【管理業務主任者をお持ちの方/リモート可、フレックス制で働きやすい/土日祝休/年休120日】 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・2級建築士、2級建築施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれかの資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ・オフィスビル等のリニューアル工事の施工管理経験 ・Excel、Word、メールのPCスキルをお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、ファシリティマネージャー等 ・受注先との折衝において、値決めまで完結できる方 ・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・誠実に仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 下記いずれかの経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産営業（売買/仲介）のご経験 ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを整えて就業したい方 ■60歳以降も長期的な就業を目指す方 【職種名】 分譲マンションのフロント職【ゴールドクレスト100%出資/リプレイスなし/転勤なし/東京都中央区】 【仕事内容】 同社が管理しているマンションにおけるフロント担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。 東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 東京/神

仕事内容マンションフロント（一般分譲マンション担当） 年収 440万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2，3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】経験の無い方でも応募可能です！ ■4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ■管理業務主任者または宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] 【必須】 ■4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ■管理業務主任者または宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 マンション管理フロント（20代活躍中！）／在宅勤務

仕事内容マンションに暮らす方々が安心して生活できるよう、運営管理をサポートする仕事です。 点検や修繕の手配、理事会の運営準備などを通じて、円滑な運営を支えます。 入社後まずは、基本的なサポート業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■マンションの維持・修繕に関する対応 ■修繕計画案の作成や住民への案内 ■見積依頼などの事務手続き ■理事会や総会の開催・運営サポート など ★理事会・総会について★ マンションでの暮らしを維持するための課題や計画について、住民や管理組合の方々と話し合う場です。 たとえば、 ◇水漏れなど設備トラブルへの対応 ◇建物の老朽化に伴う修

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あり

仕事内容・物件情報収集、物件入力、物件資料作成、物件紹介 ・現地案内 ・契約書作成 ・契約締結（内重要事項取扱説明は有資格者のみ） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ワールドレジデンシャルパートナー 未経験OK【マンション管理フロント】年休128日◆月収30万以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマ＆危険作業なし】年休128日・残業少なめ！マンション管理組合の運営サポートや居住者様の問い合わせ対応などをお任せします。＼専門知識は入社後に身に付ける！／ マンション管理のフロント業務は、「マンションの管理人さん」ではなく、建物オーナー様や居住者様が快適に暮らせるよう提案・サポートするポジションです！ ※担当物件は首都圏の駅近物件が中心です

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理のフロント業務経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【東証プライムグループ・日本橋勤務】シニア向け分譲マンションの管理フロント／担当～マネージャー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」こと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・チームや部下のマネジメント経験 【職種名】 【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント/年収600～850万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでアクティブシニア向け 分譲マンションの開発を行っている同社にて、シニア向け 分譲マンション管理組合のパートナーとして事業計画の提案などをお任せします。 ■シニア向け分譲マンション管理フロント 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴：4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・フロント経験のある方：「管理業務主任者」資格を保有 ・フロント未経験の方：「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有 [歓迎] ・不動産売買仲介 ・賃貸・PM ・管理会社でのフロント/アシスタント などの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自分の力で会社を育てていくフェーズを味わいたい方 ・現場の判断や提案、仕組みづくりを自由度高く行いたい方 ・成長企業でキャリアを広げたい方 ・不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理士を保有されている方 ■マンションフロントの経験が7～8年程度（目安）以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■これまでにタワーマンションや超高級志向マンションなどのフロント経験がある方 ■シニア向けマンションのフロント経験 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 マンション管

仕事内容＜経験者優遇！＞安定企業で働くマンションフロントスタッフ募集！土日祝休み！賞与年2回◎ ＜大手鉄道会社のグループ会社！＞分譲マンションの管理業務をお任せします！担当件数少なめで無理なく働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ※実務経験・資格により応相談 ※契約更新時給与交渉可 ・賞与年2回 ※夏と冬で計２カ月分支給(前年度実績) ・資格取得報奨金制度 給与例 【年収例】 420万円／60歳 (月給30万円+諸手当＋賞与年2回) 【勤務地】 東京都中央区銀座5-15-1 南海東京ビルディング 募集情報 関西

仕事内容【勝どき】☆50代・60代が活躍中☆駅チカの高級マンション通勤管理員 高級マンションのフロントコンシェルジュをお任せします。 具体的には… ■居住者様のお出迎え・お見送り （通勤・通学される方へのご挨拶など） ■ゲストルームなど共用施設の予約受付・お問い合わせ対応 ■クリーニングの受付・取次ぎ ■宅配便の発送・受け取りサポート ■タクシーの配車手配 など ＜未経験でも安心＞ 入社後はしっかりとした研修があり、配属後のフォロー体制も充実。 経験がなくても、安心して始められるお仕事です。 20代～60代まで幅広い年代の女性スタッフが活躍中です♪ マンションコンシェルジュのお仕事をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」の資格をお持ちの方 ■顧客との折衝経験（営業・販売・接客など）がある方 ※「資格は持っているが、実務はこれから」というポテンシャル層を歓迎します！ [歓迎] ■不動産業界（仲介・管理・販売等）での勤務経験 ■マンション管理士の資格 ■チームをまとめた経験、または主体的に改善提案を行った経験 【フィットする人物像】 ■売って終わりの仕事ではなく、長期的な信頼関係を築きたい方 ■「自分の手で会社を大きくしたい」という成長意欲のある方 ■調整能力を活かし、多様な意見をまとめ上げることにやりがいを感じる方 【職種名】 分譲マンション管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンションの管理フロント担当 プライム上場デベロッパーグループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的な職務内容】 ●シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席など ●現場常駐の支配人やコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションのフロント経験がある方 ・管理業務主任者の資格がある方 【最終学歴】学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士の資格 ・長期修繕計画や改修工事対応のご経験 【フィットする人物像】 ・腰を据えて長期的に就業したい方 ・デベロッパーに直接意見を伝えながら管理の質を高めたい方 ・役職定年で年収が下がる環境から移りたい方 【職種名】 東京事務所勤務/分譲マンション管理（フロント） 【仕事内容】 マンションフロント担当として、管理組合のサポート（運営・会計・修繕等）をご担当いただきます。 グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下、いずれかに当てはまる方 ・マンション管理計画の作成経験がある方 ・マンション管理組合のフロント業務経験がある方（目安3年以上） ・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方 【歓迎】 ・管理業務主任者をお持ちの方 ?現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します（入社後の取得は必須です） [歓迎] 【必須】 ■以下、いずれかに当てはまる方 ・マンション管理計画の作成経験がある方 ・マンション管理組合のフロント業務経験がある方（目安3年以上） ・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方