東京都江東区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の両方を満たす方 ・マンションフロントとして勤務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（土日祝休み/残業20h/在宅・時差出勤可）業界最大手グループのマンション管理会社 【仕事内容】 マンションフロント/三井不動産グループのマンション管理会社 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。※１名あたり約8棟の担当です。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント経験をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 【分譲マンションフロント職】財閥系デベロッパー系列／フレックス・在宅可／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０～１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔東京_江東〕

仕事内容＜門前仲町店＞【働きながら宅建、取得しませんか？】未経験OK／資格支援あり／長く活躍できる！定着率◎ 各営業店舗で、営業スタッフをサポートする事務のお仕事をお任せします。 難しい業務は徐々に覚えていけるので、未経験の方も安心です。 ＜主なお仕事＞ ・契約書などの書類作成 ・物件情報の入力（サイトへの登録など） ・電話応対・来客対応（受付や取次ぎ中心） ・簡単な経理処理（入出金の確認など） ・営業スタッフのサポート ※慣れてきたら、重要事項説明などもお任せします。 ＜ポイント＞ ◎もちろんノルマなし！ ◎マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ◎チームで進めるので一人に負担が偏りません 店

勤務時間月～金／9:00～16:00(実働6時間) または 9:00～12:00(実働3時間) 土／9:00～12:00(実働3時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4～5日のレギュラー勤務希望の方、大歓迎！マンション共用部の日常清掃 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円 【勤務地】 東京都江東区東砂6-18-14 募集情報 ～こんな方にオススメ～ ・定年後の新しい生きがいを見つけたい方 ・社会との関わりを大切にしたい方 ・スキマ時間でお小遣い稼ぎしたい方 ・Wワークを探している方 etc 【仕事内容】 マンション共用部の日常清掃 難しい作業は一切ありません♪ 未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・経験者の方はもちろん、未経験の方でもマンション管理の仕事にご興味のある方は大歓迎です。お人柄、意欲を重視した採用になります。 ■必須資格 ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・賃貸マンション・分譲マンションの管理、フロント営業経験のある方 ・注文住宅営業、売買仲介営業のご経験のある方 【職種名】 【マンション管理（総合職）】年収500～800万円 /離職率5％ /三井不動産G 【仕事内容】 30代で年収600万円以上・年間休日128日・離職率5％の安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション・タワーマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容月給28万円以上の建物管理フロント職／年間休日125日×17時定時退社／土日祝休み・テレワーク導入 マンション・ビルの管理運営をサポートするフロント業務をお任せします。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートするため、 業界経験の浅い方やブランクのある方も安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■マンション・ビルの巡回・点検 ■管理組合の理事会・総会の運営サポート ■理事会・総会資料、報告書の作成 ■管理状況の報告 ■修繕工事の提案・説明 ■居住者様・オーナー様からのお問い合わせ対応 お客様との信頼関係を築きながら、快適な建物運営を支える仕事です。 同業他社から転職し活躍し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 マンションフロントのご経験 管理業務主任者をお持ちの方 マンション管理士の資格保有者 [歓迎] 以下いずれも必須 マンションフロントのご経験 管理業務主任者をお持ちの方 マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 目標達成に向け、自発的 積極的に行動が出来る方 クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 将来的にマネジメントがしたい方 多種多様な知識(法律 建築 金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンションフロント/フロント経験者募集!/フレックス/40代活躍中/大和ハウスG/

勤務時間月・火・水・金・土・日／8：00～11:00(実働3ｈ) ※祝日の出勤の場合、日曜振替休日 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週6日・午前中3時間だけのパートタイム！マンション共用部の日常清掃 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円 【勤務地】 東京都江東区住吉1-16-3 募集情報 ～こんな方にオススメ～ ・定年後の新しい生きがいを見つけたい方 ・社会との関わりを大切にしたい方 ・スキマ時間でお小遣い稼ぎしたい方 ・Wワークを探している方 etc 【仕事内容】 マンション・共用部の日常清掃 難しい作業は一切ありません♪ 未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください！

仕事内容"同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・担当物件巡回 ・管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成 ・駐車場契約・解約 ・保険契約管理 ・名簿整備 ・通知連絡業務 ・イベント支援 ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【業務の特徴】 同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（経験者）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 【具体的には】 管理受託マンションにお

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：高卒以上 経験：不動産管理 資格：第一種普通自動車運転免許証 [歓迎] 経験：建設業界の経験者 資格：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】不動産管理の経験を活かして活躍しよう！年間休日128日、福利厚生充実！ 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートをメインに担当 管理業務主任者をお持ちの方歓迎！ 年間休日128日、福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていること