東京都江東区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※首都圏限定 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ・建物・設備の保

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の両方を満たす方 ・マンションフロントとして勤務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（土日祝休み/残業20h/在宅・時差出勤可）業界最大手グループのマンション管理会社 【仕事内容】 マンションフロント/三井不動産グループのマンション管理会社 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。※１名あたり約8棟の担当です。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 マンションフロントのご経験 管理業務主任者をお持ちの方 マンション管理士の資格保有者 [歓迎] 以下いずれも必須 マンションフロントのご経験 管理業務主任者をお持ちの方 マンション管理士の資格保有者 【フィットする人物像】 目標達成に向け、自発的 積極的に行動が出来る方 クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 将来的にマネジメントがしたい方 多種多様な知識(法律 建築 金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンションフロント/フロント経験者募集!/フレックス/40代活躍中/大和ハウスG/

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験者 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【マンション管理】～大手不動産グループ 【仕事内容】 契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【全国】三井不動産G/マンション管理担当/年収600～800万円/地域限定も◎ 【仕事内容】 三井不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職） 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。 【おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理経験 ・マンション管理士もしくは管理業務主任者の資格保有者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【首都圏】転居伴う転勤なし/マンション管理担当（総合職）/600～800万円/三井不動産G 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※首都圏地域限定 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集です。

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルで

勤務時間月～土／8:00～15:00 シフト制・週3～4日勤務 労働時間制度 固定時間制

仕事内容日曜定休・週3～4日勤務でOK！マンション共用部の日常清掃 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます♪スキマ時間を有効活用しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円 【勤務地】 東京都江東区南砂2-4-24 募集情報 ～こんな方にオススメ～ ・定年後の新しい生きがいを見つけたい方 ・社会との関わりを大切にしたい方 ・スキマ時間でお小遣い稼ぎしたい方 ・Wワークを探している方 etc 【仕事内容】 マンション・共用部の日常清掃 難しい作業は一切ありません♪ 未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【仕事特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT可） ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンションフロントの経験 ■塾講師のご経験 ■賃貸管理、賃貸仲介等不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方 ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方 ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方 【職種名】 マンションフロント【年休122日＋残業20H/勤続年数16.7年で安心/東京都江東区】 【仕事内容】 マンションフロントのお仕事です！【残業20H/平均勤続年数16.7

仕事内容栄養士・調理師／豊田通商グループ！賞与実績46万◎残業月平均10Hで少なめ◎ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 ️】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP 主に調理師業務を担当します！ 適切な食事を提供します！ 例えば… 食材の発注 在庫管理 調理スタッフの指導・育成 など 栄養士としての業務もお任せします◎ 【働きやすさも待遇も充実 】 安心 × 好待遇で長く働ける！ 豊田通商グループならではの安定基盤 賞与平均46万円以上！ 頑張りを還元！ 有休取得率94％！休みがとりやすい♪ 残業は月10時間程度と少なめ！ “働きやすさ”にもこだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・経験者の方はもちろん、未経験の方でもマンション管理の仕事にご興味のある方は大歓迎です。お人柄、意欲を重視した採用になります。 ■必須資格 ・普通自動車免許 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・賃貸マンション・分譲マンションの管理、フロント営業経験のある方 ・注文住宅営業、売買仲介営業のご経験のある方 【職種名】 【マンション管理（総合職）】年収500～800万円 /離職率5％ /三井不動産G 【仕事内容】 30代で年収600万円以上・年間休日128日・離職率5％の安定基盤の働きやすい会社です。高級マンション・タワーマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験（２年以上） [歓迎] 大手マンション管理会社でのマンションフロント経験者 管理業務主任者保有者 宅建資格 【職種名】 大手不動産グループ ゼネラリスト・マンション管理 ※全国型 【仕事内容】 働き方重視（スーパーフレックス、在宅勤務の組み合わせ） ■業務内容 ・マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサ

仕事内容不動産のプロとして高いマインド・向上心を持ち、リーダーシップを発揮し、 何事にも挑戦し成長できる方を募集します！ ■東京支店展開事業 仲介売買・買取再販・不動産クラウドファンディング ※今後の事業・人員体制の変化によっては、異動・転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更の範囲：あり 会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■資格を活かして働きたい方 ■安定した会社で長く働きたい方 【職種名】 マンションフロント職（経験者）【三井不動産G/WLB充実/在宅可能/転勤なし/東京都江東区】 【仕事内容】 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。 【具体的には】 管理受託マンションにお

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベ

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容ナイスコミュニティー株式会社 分譲マンションの【管理スタッフ】年休122日★有給取得平均14日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期的にお客様と関係を築く♪】当社が管理をしているマンションの巡回、管理組合の運営サポートを担当★車移動が主なので自分の時間も楽しめます◆巡回業務 └物件の状況確認 └不具合箇所の対応 └業者手配・メンテナンスチームへの依頼 ◆マンション管理組合の運営サポート └理事会・総会への参加 └入居者様との打ち合わせ └資料・議事録の作成 └修繕計画の提案 など ※

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベ

仕事内容東京都江東区の【経験者】不動産流通営業（東京） (正社員) | タマキホーム（株） ▼仕事内容 経験や適性等に応じて、配属先を決定※将来のリーダー（管理職候補）を募集しています。 ・売買買取再販変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 【経験者】不動産流通営業（東京）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)400000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1