管理業務主任 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・給与は下限を月30万円とした上で、原則として前職の年収を下回らない金額で決定します。 ・賞

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 経験者優遇【管理スタッフ】★年休125日★年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当

仕事内容マンション管理フロント（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 賃貸管理スタッフとして、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただきます。 【具体的に】 ■管理獲得業務 ⇒オーナー様から管理を新規受託します。 ・電話対応（反響営業・架電業務） ■入居者募集 ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動 ■賃貸借契約 ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ・自社システムへの登録～契約書作成業務 ■管

仕事内容【具体的には】 ◆理事会や総会の運営（日程調整、会場予約、出欠通知の集計、報告など） ◆理事会や総会への出席（工事等の報告・提案、アドバイス、議事録の作成） ◆資料作成や内容のチェック、改定 （見積書、プレゼン資料、業者からの報告書、組合活動記録、管理規約・マンションの活動指針・運営方針、ルールなどの素案、などの資料） ◆会計プランや設備修繕プランの立案、提案 ◆共益費の督促 ◆管理員のマネジメント（勤怠管理、日報などの報告書の確認、業務指導） ◆トラブル対応 ◆顧客対応 ★入社後は… 先輩社員に同行しOJT。 仕事の流れや業務の進め方などを学んでください。 マンション管理員や住民、組合の方と

仕事内容お任せするのは、ビルの電気、空調、給排水などの設備の管理・メンテナンスです。軽易な作業から高度な技術を要する業務まで多岐にわたります。 【具体的には？】 ■蛍光灯の交換 ■変電設備の点検・修理 ■電流メーターの記録 ■空調設備のメンテナンス、室温調整 ■給排水設備の水漏れ点検・修理 ■エレベーター設備の運転管理・緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など スケジュールで決められた日常点検・月次点検をしながら、点検終了後や空いた時間に業務日誌、報告書作成、打ち合わせなどを行ないます。テナントから各種作業依頼（空調調整、管球交換など）があった際には都度対応し、設備トラブルの防止や解決に

仕事内容＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ 一週間の流れ（ httpswww.lifeport-s.com/recruit/voiceweek_voice ） ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとと

仕事内容【未経験可／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本的なスケジュールは 午前中に住居者の方や現場とのメール確認や書類作成 午後は現場の巡回や掲示板の整理、常駐スタッ

仕事内容【池袋勤務／マンション管理フロント】将来の管理職候補 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロントとして、管理業務に関わる全般をお任せいたします。 ●管理組合への対応 管理物件への対応 管理組合事業計画内の中・小工事の企画・立案・見積取得 ※大規模修繕工事の企画立案・工事管理は当社の一級建築士事務所で行います。 ●理事会・総会への参加 住民の方たちの要望・ニーズを把握 管理改善を目的としたアドバイス・報告 【事業内容・会社の特長】 マンション管理など不動産管理を行っております。 【募集背景】 人員強化のため 【応募資格】 [必須] ・フロント経験者 ・管理業務主任者資格 【雇用形態】 正社

仕事内容【賃貸管理】不動産テDX企業◆プロパティマネジメント◆資格取得支援あり◆若手活躍中◆東京 【仕事内容】 入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、 物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案ができます 賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆管理獲得業務 ⇒オーナー様から管理を新規受託します。 ◆入居者募集 ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ◆賃貸借契約 ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を

仕事内容【具体的には】 ●マンション運用手続き（契約代行、会計出納） ●組合の運営サポート ●予算管理 ●法的提出書類の整備 ●マンション運営に関わる各種法案のご説明 ●緊急時対応 等 ＜エリア＞ 東京都を中心に、千葉、埼玉、神奈川県 ＜管理受託組合数＞ 75件程度  休日休暇 完全週休2日(日曜、その他1日ローテーション) 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇12月29日～1月5日(8日) 有給休暇（入社後半年で10日付与）   待遇・福利厚生 昇給あり 交通費規定支給 社会保険完備 育児支援制度 資格取得支援  特記事項 屋内禁煙 

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆09:00:00～17:00:00 【勤務地】 東京都豊島区池袋1-5-8 【最寄り駅】 池袋駅、北池袋駅、要町駅 【給与情報】 ■想定給与： / 正看護師 年収：650万円 ※副師長 ※年俸制 ■想定給与： / 正看護師 年収：650万円 ※師長 ※年俸制 【保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【スキル条件】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆病棟管理業務又は、主任として病棟勤務経験がある方 【厚遇】 退職金制度あり 【休日】 年間休日115日 4週8休以上 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

仕事内容【東京都豊島区】マンション管理フロント/80％は自社管理物件/伊藤忠グループで安定性◎ 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント職総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せします（一人あたり8～12棟を担当） ＜お仕事詳細＞ ・管理組合の運営支援：より良い住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画／実施：技術スタッフと補修／修繕のサポート ・物件巡回 ＜研修体制＞ 教育体制と評価制度：

仕事内容【新日本橋勤務】分譲マンション マンションプランナー業務／大手商社系列 【仕事内容】 大手商社系列の総合不動産会社様です。安定して働ける環境です。 マンションプランナー ★マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案） ■会計業務サポート （収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 【事業内容・会社の特長】 オフィス・住宅に関する様々なニーズにワンストップで応えるオフィス・住宅の総合サービスカンパニー 【応募資格】 [必須] 【必須

仕事内容賃貸管理(プロパティマネジメント)【豊島区の優良建設会社グループ/東京都/転勤なし】 【仕事内容】 東京豊島区の不動産会社にて賃貸管理の募集！新規立ち上げ業務となり中核を担っていただける方の募集となります！一緒に仕組みづくりから携わってみたい方歓迎。 同社グループの渡邊建設株式会社が施工したマンションやアパートなどを中心に 賃貸管理業務および新規立ち上げ業務に携わっていただきます！ 新規立ち上げ業務の経験は必須ではございません！今後挑戦してみたい方も歓迎です！ 【主な業務内容】 ■入居者募集 ■賃貸契約関係手続(新規・更新) ■クレーム対応 ■退去立ち合い ■修繕工事の手配 ■オーナー様との

仕事内容■仕事内容 外国籍の方への総合サポートをお願いします。 （社宅又は学生寮）入居前～入居時～入居中～退去時の様々な場面で総合的なサポート 例）鍵の受け渡し、ライフライン代行手続き、家具家電手配（設備確認含む）インターネット手配及び設定、入居中のトラブル対応 など （既存客（大学・法人）との調整業務） ・留学生が多く在籍する大学、外国籍社員を雇用している法人担当者との打ち合わせ業務 （短期サポート業務） （例）オリエンテーション・住民登録など行政手続き補助 など ※語学力が活かせます （事務対応） ・契約書作成（弊社商品又は不動産） ※不動産の知識がついてきたら、転貸物件の確保又は仲介業務

仕事内容分譲マンションの管理業務を行うフロント職総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せします（一人あたり8～12棟を担当） ＜お仕事詳細＞ ・管理組合の運営支援：より良い住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画／実施：技術スタッフと補修／修繕のサポート ・物件巡回 ＜研修体制＞ 教育体制と評価制度： 入社後、社内制度や仕組み、システムの利用方法などを含めたオリエンテーションを行います。 配属後は先輩に教わ

仕事内容担当マンションに於けるフロント業務 ・マンション管理組合（理事会、総会）対応 ・担当マンションの修理工事、営業行為 ・管理業務主任者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事内容 豊島区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また管理者、主任ケアマネとして他のケアマネさんの相談にも乗ってあげてください。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ・ポイント ・近隣支店のケアマネとも交流があり、お互い情報交換や相談に乗ってもらえます。 ・電動自転車貸与 ・一部リモートワーク、在宅勤務可能 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も大歓迎です。 ・研修・相談体制 現在ケアマネ3名在籍 近隣支

仕事内容分譲マンション管理アドバイザー（フロント） 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため