管理業務主任 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【仕事内容】 株式会社ライフポート西洋 マンション管理の企画運営職の募集です。 選べる出社時間＆風通しの良い職場。 20代~40代中心に活躍中！ *【ここが魅力ポイント】* 転勤なし！ 個人ノルマなし！ 既存フォロー中心！ 充実した福利厚生！ 長く安定して働ける環境！ ■ 働きやすさ抜群！ ・選べる勤務時間(7～11時出社)！ ・「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ ＜仕事内容について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理業務経験者 ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント経験 【フィットする人物像】 ■マンション管理に興味がある方 ■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ■並行していろいろなタスクを進めていける方 ■マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 【職種名】 マンションフロント【伊藤忠グループ/年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【歓迎条件】 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【池袋】マンションプランナー（フロント）/500万～730

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（経験者歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内容】 設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきます。 設立40周年を超える独立系管理会

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験(5年程度) 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤なし!/フレックス制度あり/池袋】 【仕事内容】 【三菱電機Gの安定基盤を持つ同社よりマンションフロント職(即戦力)の募集です!】転勤なし!/年休125日/福利厚生充実/平均残業時間20h程度/東京都 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。 東京23区のマンションを中心

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。 東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。入社後はOJT研修からスタートし、徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方も大歓迎です。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 【同社の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【池袋／実務未経験歓迎】マンション管理フロント◆宅建・管理業務主任者歓迎／年休124日／ノルマなし 【仕事内容】 【池袋／実務未経験歓迎】マンション管理フロント◆宅建・管理業務主任者歓迎／年休124日／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【実務未経験歓迎！宅建・管理業務主任者の資格を活かせる◎快適な暮らしを支えるマンション管理フロント◆年休124日／残業月15時間程度／時差出勤制度あり／ノルマなし】 ＼実務未経験入社の先輩も活躍中／ 当社では、元警察官やアミューズメント業界出身者など、異業種から転職した社員も活躍しています。 入社後はOJTや理事会同行などを通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須 管理業務主任者資格 ・尚可 マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 【未経験可／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本

仕事内容イノーヴ株式会社 未経験歓迎！【マンション管理】年休123日、残業少なめ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合の運営サポート全般をお任せします。理事会や総会の進行支援、長期修繕計画の立案などを担っていただきます。分譲マンションにお住まいの方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営をサポートします。 ・理事会や総会の運営補助 ・居住者間の円滑なコミュニティ形成支援 ・建物の長期的な修繕計画の企画と提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点を満たす方 ・資格：管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【職種名】 【池袋／即戦力採用】マンション管理：リモート・フレックス有 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せいたします。 (1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ○管理組合の運営支援 ・よりよい住環境づくりのためのご提案 ・理事会や総会の資料作成／会場準備／運営・サポート業務 ○会計業務サポート ・収支予算案／決算案作成 ・収支報告 ・管理賃収納 ○

仕事内容勤務地：東京都豊島区 最寄り駅：池袋駅 転勤：無し 賃貸マンションやオフィスビル等 の建物施設等の維持管理をお任せします。 【業務詳細】 ・建物巡回 ・点検（設備、消防）／工事立会い ・電気、水道、ガス検針業務 ・各種報告書、請求書作成など ＜担当物件＞一人当たり分譲マンション 相当の規模で約20棟程度を ご担当いただきます。 ＜エリア＞1都3件 ※通常は自社オフィスに在籍し、 各問合せに対応いただきます。 必要に応じて現場に 出向くこともございます。 【就業環境】 ・残業は月平均20時間と、 ワークライフバランスが とれた環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験者 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【池袋勤務／マンション管理フロント】将来の管理職候補 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロントとして、管理業務に関わる全般をお任せいたします。 ●管理組合への対応 管理物件への対応 管理組合事業計画内の中・小工事の企画・立案・見積取得 ※大規模修繕工事の企画立案・工事管理は当社の一級建築士事務所で行います。 ●理事会・総会への参加 住民の方たちの要望・ニーズを把握 管理改善を目的としたアドバイス・報告 【事業内容・会社の特長】 マンション管理など不動産管理を行っております。 【募集背景】 人員強化のため 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 ※未経験もご相談可 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・管理業務主任者の資格保有者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ・マンション管理業務は、答えのない業務ですので、課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。 ・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動が

仕事内容＜おすすめポイント＞ 宅建・管理業務主任者の資格を活かして高収入スタート 月給29万円以上＋賞与最大4.8ヶ月の安定待遇 ノルマなし＆既存顧客対応で無理なく働ける 土日祝休み×年休123日でプライベートも充実 時差出勤OKで柔軟な働き方が可能 お客様本位の提案ができるストレスの少ない環境 【仕事内容】 ＼株式会社ライフポート西洋／ マンション管理の企画運営職の募集です。 選べる出社時間&風通しの良い職場。 【ここが魅力ポイント】 ◎ 転勤なし! ◎ 個人ノルマなし! ◎ 既存フォロー中心! ◎ 充実した福利厚生! ◎ 長く安定して働ける環境! ■ 働きやすさ抜群! ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： 下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方 必要条件：管理業務主任者 【職種名】 【池袋】分譲マンション管理 ※リモート／フレックス／大手総合商社Iグループ／コールセンター完備 【仕事内容】 ～Iグループの分譲マンション管理／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！～ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8～12棟を担当。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～757万円 仕事内容 【フロント職で年収UPが叶う環境／伊藤忠商事グループ／年間休日123日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】 ■職務内容：東日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細： ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30～300戸です。 ■働き方：