管理業務主任 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理業務主任者 〇マンションフロントのご経験 [歓迎] 〇マンション管理士 〇宅地建物取引士 〇不動産業界での就業経験 〇営業経験 【フィットする人物像】 〇人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 〇新しいことにチャレンジする意欲がある方 〇ホスピタリティ精神のある方 〇多種多様な人とのコミュニケーションを厭わない方 【職種名】 マンションフロント職（経験者歓迎）【ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/東京都豊島区】 【仕事内容】 設立40周年を超える独立系管理会社である同社で、マンションフロント職として下記業務を担っていただきます。 設立40周年を超える独立系管理会

仕事内容株式会社ライフポート西洋 ＜東京／管理業務主任者お持ちの方へ＞マンション管理◆ノルマなく、働き方年休124日／時差出勤制度 【仕事内容】 ＜東京／管理業務主任者お持ちの方へ＞マンション管理◆ノルマなく、働き方年休124日／時差出勤制度 【具体的な仕事内容】 【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔東京_豊島1〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 484～757万円 仕事内容 【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】 ■職務内容：西東京支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細： ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30～300戸です。 ・担当エリアは京阪神中心を占めており、大阪が

仕事内容分譲マンションの管理に関するお仕事です。各お部屋の所有者で構 成されるマンション管理組合をサポートします。（マンションに常 駐する業務ではありません） 具体的には ・管理組合の会議運営補助（資料や議事録作成・司会進行等） ・担当物件の修理工事等に関する提案営業 ・担当物件からの問い合わせ対応 ・管理業務主任者としての業務（契約書面の作成および説明等） ※入社時、資格未所持の場合はその補佐 など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 分譲マンションフロント業務【東京】フレックスタイム制あり／経験者歓迎 【仕事内容】 マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場 準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須 管理業務主任者資格 ・尚可 マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 【未経験可／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 上記何れかを保有であれば業界経験等は問いません。 例）ビルメンテナンスや施工業界からの転身なども歓迎致します。 【年収例】 入社2年目30代 573万円 入社9年目40代 690万円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【職種名】 分譲マンションマンションプランナー（池袋支店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 伊藤忠商

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須です。 １．管理業務主任者資格 ２．マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 池袋／マンション管理フロント職 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本的なスケジュールは 午前中に住居

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験/資格】※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤基本無/フレックス/池袋】 【仕事内容】 三菱電機グループのマンションフロント職の募集です【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/フレックス・在宅制度あり/池袋勤務】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理業務経験者 ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント経験 【フィットする人物像】 ■マンション管理に興味がある方 ■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ■並行していろいろなタスクを進めていける方 ■マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方 【職種名】 マンションフロント【伊藤忠グループ/年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【歓迎条件】 ・分譲マンション管理業務経験者 ・「管理業務主任者」「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ◎マンション管理業務は、答えのない業務です。 課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方、 言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方、 並行していろいろなタスクを進めていける方を歓迎します。 【職種名】 【池袋】マンションプランナー（フロント）/500万～730

仕事内容物件オーナーの不動産経営をサポートし、入居者がいつまでも快適 に暮らせるように、営業の視点から住環境を整えるお仕事です。 具体的には ◎リノベーションのプランニング 管理物件の魅力を輝かせるお手伝い 施工の立ち会い ◎入居者様が退去されるときの対応 見積書の作成、室内のチェック ◎建物・施設の維持管理 定期的なメンテナンス シンプルな修理 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔東京_豊島〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上 ■不動産業界で営業または事務の経験1年以上 [歓迎] 下記いずれかの資格保有者 ■宅地建物取引士 ■賃貸経営管理士 ■管理業務主任者 【フィットする人物像】 ■主体的に行動できる方 ■目標に向かって挑戦できる方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 ■コツコツと努力し粘り強く取り組める方 【職種名】 賃貸管理【東証スタンダード上場の不動産テック企業/オフィスもきれいで働き甲斐抜群/東京】 【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業・接客経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） [歓迎] 【なお可】 管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 【フィットする人物像】 ・幅広い年齢層（30代半ば～70代くらい）の個人のお客様と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方 ・行動力のある方 ・継続して物事を進めていく力のある方 【職種名】 分譲マンション管理アドバイザー（フロント） 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いし